Title: সেন্টার ম্যানেজার
Company Name: Shushilan
Vacancy: 5
Age: Na
Job Location: Jashore, Khulna, Satkhira
Salary: Tk. 22000 - 28000 (Monthly)
Experience:
স্নাতক অথবা স্নাতকোত্তর পাশ, তবে অভিজ্ঞ নারী প্রার্থীদের ক্ষেত্রে শিক্ষাগতযোগ্যতা শিথীলযোগ্য।
সঞ্চয় ও ঋণদান র্কমসূচীতে ১ থেকে ৩ বছররে কাজরে বাস্তব অভজ্ঞিতা থাকতে হব।
কম্পিউটারে এমএস ওর্য়াড, এমএস এক্সেল, এমএস পাওয়ার পয়ন্টে ইত্যাদি সর্ম্পকে জ্ঞান থাকা।
মটর সাইকলে চালানোয় পারর্দশী হতে হবে এবং ড্রাইভিং লাইসন্সে থাকতে হবে।
সংস্থার পিএসইএ, জেন্ডার ও সেইফগার্ডিং পলিসি, কোড অব কন্ডাক্ট এবং সংস্কৃতি মেনে চলা।
ভার্চুয়াল প্লাটর্ফম ব্যবহাররে দক্ষতা থাকতে হবে যেমন: জুম/মাইক্রোসফট টিম ইত্যাদি।
প্রার্থীর এ্যন্ড্রয়েড মোবাইল ফোন থাকতে হবে।
3M: (Man, Money, Material) এই তিনটির গুনগত ব্যবহার নিশ্চিত করবেন।
প্রতিদিন অন্তত ২টি করে সমিতি পরিদর্শন করবেন। আবেদনকৃত ঋণের সম্ভাব্যতা যাচাই করে ঋণ বিতরন নিশ্চিত করা।
মাসিক মিটিং-এ গৃহিত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী মাঠ কর্মী কর্তৃক নতুন সমিতি গঠনের পর সদস্যদের বাড়ী পরিদর্শন করে ভালোভাবে যাচাই বাছাই করা।
কর্মীদের দূর্বল দিক নির্নয় করে তা সংশোধনে নিয়মিত নার্সিং ও কোচিং দেওয়া।
কর্মীদের প্রতিদিনের কাজ ও আচরনগত দিক লক্ষ্য করে গোপন প্রতিবেদন কর্মীদের নামের ফাইলে সংরক্ষন করা।
সদস্য ভর্তির ক্ষেত্রে আবেদন ফরমে প্রদত্ত্ব তথ্য সরজমিনে যাচাই করে অনুমোদন দেওয়া।
সদস্য কিস্তি দিতে অপারগ হয় তা হলে তাৎক্ষনিক টীম ওয়ার্ক করা এবং কর্মকর্তাদের পরামর্শ গ্রহন করা।
ঋণ প্রদানের পূর্বে যাবতীয় কাগজপত্র যথাযথভাবে পুরন হয়েছে কিনা এবং ঋণ গ্রহীতার স্বাক্ষর সঠিক কিনা তা যাচাই বাছাই করা।
প্রতি মাসের আগাম ক্যাশ ফ্লো ষ্টেটমেন্ট তৈরী করে মাসের প্রথমে প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করে তহবিল চাহিদা জানানো। তহবিলের সঠিক ব্যবহার ও ব্যবস্থাপনার জন্য দায়বদ্ধ থাকতে হবে।
ঋণ ও সঞ্চয় কার্যক্রমের সাপ্তাহিক ও মাসিক প্রতিবেদন (MIS I AIS) প্রস্তুত করে সাধারন খতিয়ানের সহিত স্থিতি চেক করে প্রধান কার্যালয়ে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রেরন করা।
সেন্টারের যাবতীয় আয় ব্যায় বিশ্লেষণ করে কর্মসূচী সম্প্রসারনের পরিকল্পনা প্রনয়ন করা।
প্রতি নিয়ত ব্যাংক হিসাব পরীক্ষা করা এবং কোন প্রকার ত্রুটি থাকলে সংগে সংগে ব্যাংক ম্যানেজারের কাছে জানানো ও সংশোধন করা।
অফিস ও ঋণ কার্যক্রম পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় দলিল পত্রাদি ও কর্মীচাহিদা প্রধান কার্যালয়ে প্রেরন করা।
কর্মীদের আর্থিক অসংগতি ও সংস্থা বিরোধী কার্যক্রমের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা গ্রহনে এবং বিশেষ ক্ষেত্রে উদ্ধতন কর্মকর্তাদের সহিত নিয়মিত সমন্বয় সাধন করা।
কর্মএলাকা: সাতক্ষীরা, খুলনা ও যশোর জেলার বিভিন্ন উপজেলা।