🐟 রেডি টু কুক

পাঁচমিশালি ছোট মাছ (১ কেজি বক্স)

নদী-হাওড়-বিল-পুকুরের বিভিন্ন ছোট মাছ—পরিষ্কার ও কাটিং করা, রান্নার জন্য রেডি।

Ready to cook fish box
✅ কাটিং করার পর ১ কেজির বক্স করা থাকে

কী কী মাছ থাকে?

রেডি টু কুক পাঁচমিশালি তে নদী-হাওড়- বিল ও পুকুরের বিভিন্ন ছোট মাছ থাকে। চিংড়ি, পাবদা, কই, শিং, টেংরা ইত্যাদি ধরনের ছোট মাছ থাকে।

চিংড়ি পাবদা কই শিং টেংরা
⏱️
ডেলিভারি সময়: আজকে অর্ডার দিলে ১/২ দিন পর জেলে থেকে মাছ সংগ্রহ করা সাপেক্ষে ডেলিভারি দেওয়া হবে।
📍
ঢাকা সিটির ভেতরে: ক্যাশ অন ডেলিভারি (COD)
🚚
ডেলিভারি চার্জ: ৮০ টাকা — যেদিন অর্ডার করবেন তার পরদিন প্রডাক্ট পাবেন (এভেইলেবেলিটির উপর ভিত্তি করে)
❄️
নন-ফ্রোজেন: তাজা প্রডাক্ট (Non-frozen)
রিসিভ করার নিয়ম: ডেলিভারি ম্যানের উপস্থিতিতে চেক করে প্রডাক্ট রিসিভ করবেন।

Executive/Sr. Executive, Human Resource

Job Description

Title: Executive/Sr. Executive, Human Resource

Company Name: Ziska Pharmaceuticals Ltd.

Vacancy: --

Age: Na

Job Location: Dhaka (Kakrail), Gazipur (Kaliakair)

Salary: Negotiable

Experience:

  • 1 to 7 years


Published: 2025-12-28

Application Deadline: 2026-01-10

Education:



Requirements:
  • 1 to 7 years


Skills Required:

Additional Requirements:

Additional Requirements:

  • Executive: 1–3 years of relevant experience.
  • Sr. Executive: 4–7 years, preferably within the pharmaceutical or manufacturing sector.
  • Advanced proficiency in MS Office (especially Excel and PowerPoint).
  • Strong interpersonal and professional communication skills in English and Bengali.
  • Knowledge of Bangladesh Labor Law and HRMS/ERP systems (e.g., SAP) is an added advantage.


Responsibilities & Context:

Job Location: Dhaka/ Factory

Key Responsibilities

  • Manage end-to-end recruitment, including manpower planning, drafting job descriptions, sourcing through modern channels (LinkedIn, professional networks), and conducting interviews for both field-level and corporate staff.
  • Maintain employee databases and personal files within HRIS/ERP systems (e.g., SAP HCM); manage attendance, leave records, and general HR services.
  • Execute monthly payroll processing, salary adjustments, and statutory benefits compliance.
  • Facilitate annual performance appraisals, promotion processes, and performance improvement plans.
  • Ensure strict adherence to Bangladesh Labour Law; handle disciplinary actions, grievances, and employee counseling.
  • Organize employee orientation, training programs, and engagement activities to foster a positive work culture.


Job Other Benifits:
    Salary Negotiable based on experience and qualifications. Three festival bonuses yearly. Annual salary reviews. Contributory Provident Fund. Gratuity. Profit Sharing (WPPF). Other Facilities: Subsidized lunch, mobile allowance, medical/group life insurance, and pick-and-drop service.


Employment Status: Full Time

Job Work Place:

Company Information:

Gender: Both Male and Female can apply

Read Before Apply: Please apply only who are fulfilling all the requirements of this job

Category: HR/Org. Development

Similar Jobs