সিনিয়র HR ও কমপ্লায়েন্স অফিসার / এক্সিকিউটিভ
Job Description
Title: সিনিয়র HR ও কমপ্লায়েন্স অফিসার / এক্সিকিউটিভ
Company Name: Zihan toy Industries Limited.
Vacancy: --
Age: 30 to 40 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Tk. 25000 - 30000 (Monthly)
Experience:
- 3 to 5 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): Toy
Published: 2026-08-16
Application Deadline: 2026-09-15
Education:
- Masters of Professional Human Resource Management (MPHRM)
Requirements:
- 3 to 5 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): Toy
Skills Required:
Additional Requirements:
- Age 30 to 40 years
- Only Male
প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও যোগ্যতা
- ফ্যাক্টরি HR ম্যানেজমেন্ট ও সোশ্যাল কমপ্লায়েন্স বিষয়ে শক্তিশালী বাস্তব জ্ঞান।
- SEDEX/SMETA এবং BSCI অডিট পরিচালনার প্রমাণিত অভিজ্ঞতা।
- শ্রম আইন, কর্মক্ষেত্র নীতি ও কর্মী সম্পর্ক বিষয়ে ভালো জ্ঞান।
- শক্তিশালী ডকুমেন্টেশন ও রিপোর্টিং দক্ষতা।
- চাপের মধ্যে অডিট পরিচালনা ও স্বাধীনভাবে কাজ করার সক্ষমতা।
- ভালো যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।- MS Office/Excel ব্যবহারে দক্ষতা।
Responsibilities & Context:
- ফ্যাক্টরির দৈনন্দিন HR ও পার্সোনেল কার্যক্রম পরিচালনা করা।
- কর্মচারীদের রেকর্ড, উপস্থিতি, ছুটি, বেতন-সংক্রান্ত ডকুমেন্টেশন ও HR ফাইল সংরক্ষণ করা।
- বাংলাদেশ শ্রম আইন ও প্রযোজ্য ফ্যাক্টরি বিধিমালা অনুযায়ী কমপ্লায়েন্স নিশ্চিত করা।
- নিয়োগ, অনবোর্ডিং, কর্মী সম্পর্ক ও শৃঙ্খলামূলক প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
- HR ও কমপ্লায়েন্স ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত ও সংরক্ষণ করা।
- সোশ্যাল কমপ্লায়েন্স ও এথিক্যাল ট্রেড অডিটের জন্য ফ্যাক্টরিকে প্রস্তুত ও সমন্বয় করা।
- SEDEX/SMETA, BSCI এবং অন্যান্য কাস্টমার/সোশ্যাল কমপ্লায়েন্স অডিট পরিচালনা ও মোকাবিলার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকা।
- অডিটের পর কারেকটিভ ও প্রিভেন্টিভ অ্যাকশন (CAPA) সঠিকভাবে বাস্তবায়ন ও বজায় রাখা।
- নিয়মিত অভ্যন্তরীণ কমপ্লায়েন্স চেক করা এবং উন্নয়নের ক্ষেত্র চিহ্নিত করা।
- কাস্টমার ও থার্ড-পার্টি অডিটের জন্য প্রয়োজনীয় রেকর্ড ও ডকুমেন্টেশন সংরক্ষণ করা।
- ফ্যাক্টরি ম্যানেজমেন্ট, প্রোডাকশন ও অন্যান্য বিভাগের সাথে HR ও কমপ্লায়েন্স বিষয়ে সমন্বয় করা।
- ফ্যাক্টরির HR ও সোশ্যাল কমপ্লায়েন্স স্ট্যান্ডার্ডের ধারাবাহিক উন্নয়ন ও টেকসইতা নিশ্চিত করা।
- কর্মচারী সম্পর্ক, কর্মক্ষমতা এবং কর্মক্ষেত্রের সমস্যা সমাধানে ব্যবস্থাপকদের সহায়তা করা।
-কেপিআই (KPI) নির্ধারণ, মূল্যায়ন এবং কর্মক্ষমতা উন্নয়ন সহ পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (PMS) কার্যক্রম সমন্বয় করা।
-কর্মচারী সম্পৃক্ততা, মতামত, সংস্কৃতি নির্মাণ এবং কর্মী ধরে রাখার উদ্যোগ পরিচালনা করা।
Job Other Benifits:
Employment Status: Full Time
Job Work Place:
Company Information:
Gender: Only Male can apply
Read Before Apply: Please apply only who are fulfilling all the requirements of this job
Category: HR/Org. Development
