Title: ট্রেইনি অফিসার, মাইক্রোফাইন্যান্স (মাঠ পর্যায়ের কাজের জন্য)
Company Name: Shakti Foundation for Disadvantaged Women.
Vacancy: 200
Age: 25 to 35 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Tk. 20500 - 25500 (Monthly)
Experience:
Published: 2025-09-07
Application Deadline: 2025-10-06
Education:
১. সার্ভে করে সম্ভাব্য সদস্য নিরুপন করাঃ
নির্ধারিত কর্ম এলাকাতে বসবাসরত অধিবাসী এবং কর্মজীবীগনকে সার্ভে (জরিপ) করে সম্ভাব্য সদস্য নিরুপন করা
সার্ভে রেজিষ্ট্রার আপডেট করা
নিয়মিত সার্ভেকৃত ব্যক্তিদের মধ্যে সম্ভাব্য সদস্যদের ফলোআপ করা
সম্ভাব্য সদস্যদের মধ্যে থেকে যোগ্য ব্যক্তিদের সদস্য হিসেবে ভর্তির জন্য নির্বাচিত করা
শাখা ব্যবস্থাপকের মাধ্যমে নিয়ম মোতাবেক সম্ভাব্য সদস্যদের কে সদস্য হিসেবে ভর্তির ব্যবস্থা করা
কেন্দ্র ভিত্তিক সদস্য ভর্তি ও মাইক্রোফাইন্যান্স অপারেশন পরিচালনা করা
২. ঋণ বিতরণ সংক্রান্তঃ
সদস্যের প্রয়োজন এবং ঋণ পরিশোধের স্বক্ষমতা বিবেচনায় প্রত্যেক সদস্যের জন্য উপযুক্ত পরিমান ঋণ নিরুপন করা
প্রত্যেক সদস্যকে সংস্থার নিয়ম-কানুন সম্পর্কে বিস্তারিত ভাবে অবগত করা
বর্তমান সদস্য এবং নতুন ভর্তিকৃত সদস্যদের মাঝে ঋণ বিতরনের জন্য ঋণ প্রস্তাব প্রস্তুত করা
পলিসি মোতাবেক ঋণ বিতরনের জন্য প্রয়োজনীয় সকল ডকুমেন্টস সংগ্রহ এবং ঋণ প্রস্তাবের সাথে সংযুক্ত করা
প্রত্যেক ঋনের জন্য উপযুক্ত জামিনদার নির্বাচন করা
স্বশরীরে প্রত্যেক জামিনদার ভিজিট করে জামিনদারের উপযুক্ততা নিরুপন ও তাদের ঋণ সম্পর্কে স্ববিস্তারে অবহিত করে তাদের সম্মতি গ্রহন করা
ঋনের পরিমান অনুযায়ী প্রয়োজনীয় স্তরের সুপারভাইজারদের মাধ্যমে ঋণ প্রস্তাব অনুমোদনের ব্যবস্থা করা
বিতরনের জন্য নির্ধারিত সময়ের মধ্যে শাখা একাউন্টেন্ট / সিনিওর একাউন্টেন্ট কে ঋণ ফাইল জমা দেবার ব্যবস্থা করা
ঋণ বিতরনের সময়ে সদস্য এবং জামিনদারের স্বশরীরে উপস্থিতি এবং প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টস (অরিজিনাল বা কপি, যেটি প্রযোজ্য) জমাদান নিশ্চিত করা
সদস্য কর্তৃক বিতরণকৃত ঋনের সমপরিমান টাকা প্রাপ্তি সম্পর্কে নিশ্চিত হওয়া
৩. ঋনের কিস্তি আদায় সংক্রান্তঃ
কেন্দ্র মিটিং এর আগে সদস্যদেরকে কেন্দ্র মিটিং এবং কিস্তি সম্পর্কে ফলোয়াপ করা
সিডিউল অনুযায়ী সঠিক সময়ে কেন্দ্রে উপস্থিত হওয়া
কেন্দ্রে বসে শতভাগ কিস্তি আদায় নিশ্চিত করা
পাশবইয়ে এন্ট্রি করে কিস্তি আদায় করা এবং আদায়ের পরে পাশবইয়ে স্বাক্ষর করা
যেসব সদস্য কেন্দ্রে বা অফিসে এসে কিস্তি প্রদান করছেন না, তাদেরকে কেন্দ্রে বা অফিসে এসে উপস্থিত হয়ে কিস্তি প্রদানে উদ্বুদ্ধ করা
কিস্তি গ্রহনের সময় প্রত্যেক সদস্যকে তার ঋণস্থিতি ও সঞ্চয় স্থিতি (ব্যালেন্স) সম্পর্কে অবগত করা
৪. সঞ্চয় সংগ্রহ সংক্রান্তঃ
ঋণ বিতরনের সময়ে নূন্যতম পরিমান বা তার বেশী মাই সেভিংস সংগ্রহ নিশ্চিত করা
প্রত্যেক সদস্যকে সেচ্ছা সেভিংস, এসডিপিএস এবং লাখপতি হিসাব খোলার ব্যাপারে উব্দুদ্ধ করা
প্রত্যেক সদস্যের ঋনের কিস্তি গ্রহনের সময়ে তাদের নিকট থেকে নির্ধারিত পরিমানে মাই সেভিংস, সেচ্ছা সেভিংস, এসডিপিএস এবং লাখপতি সংগ্রহ নিশ্চিত করা
৫. ওভারডিউ আদায় সংক্রান্তঃ
ইতোমধ্যে যেসব কিস্তি বকেয়া পড়েছে, সেগুলো আদায় নিশ্চিত করা
বকেয়া কিস্তি আদায়ের জন্য বকেয়া সদস্যদের সাথে প্রতিনিয়ত যোগাযোগ রাখা
বকেয়া কিস্তি আদায়ের জন্য প্রয়োজনে টীমে কাজ করা
বকেয়া কিস্তি আদায়ের জন্য প্রয়োজনে সুপারভাইজারদের সহযোগিতা গ্রহনের মাধ্যমে বকেয়া কিস্তি আদায় করা
৬. সদস্যদেরকে আর্থিক বিষয়াদি সম্পর্কে শিক্ষা প্রদান (তথ্য প্রদান ও হালনাগাদ করা):
ঋনের যথাযথ ব্যবহারের গুরুত্ব এবং উপযুক্ত ব্যবহার না করার পরিনাম সম্পর্কে প্রতিনিয়ত সচেতন করা
পাশবই, পাশবইয়ে লিখা, লেনদেনের এন্ট্রি সমূহের গুরুত্ব, পাশবই সংরক্ষনের গুরুত্ব সম্পর্কে প্রতিনিয়ত সচেতন করা
নির্ধারিত সময়ে ঋনের কিস্তি পরিশোধ না করার কুফল সমূহ সম্পর্কে প্রতিনিয়ত সচেতন করা
সঞ্চয়ের গুরুত্ব এবং সুবিধা সম্পর্কে প্রতিনিয়ত সচেতন করা
আর্থিক শৃংখলার গুরুত্ব সম্পর্কে প্রতিনিয়ত সচেতন করা
বিভিন্ন ধরনের প্রতারক চক্রের প্রতারনার ধরন সম্পর্কে সদস্যদেরকে সচেতন করা
প্রশিক্ষণকালীন ভাতা- ৭০০০ টাকা
শিক্ষানবীশকালে মাসিক বেতন ও অন্যান্য ভাতা- ২০, ৫০০ টাকা, মোটর সাইকেল চালালে আরো ২৫০০ টাকা প্রাপ্য হবেন
স্থায়ীকরণের পরে মাসিক বেতন ও অন্যান্য ভাতা- ২৫,৫০০ টাকা, মোটর সাইকেল চালালে আরো ২৫০০ টাকা প্রাপ্য হবেন
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| National University | 16.39% |
| University of Dhaka | 1.39% |
| Bangladesh Open University | 1.07% |
| Rajshahi College, Rajshahi | 0.86% |
| Jagannath University | 0.77% |
| CARMICHAEL COLLEGE, RANGPUR | 0.71% |
| University of Chittagong | 0.62% |
| Jahangirnagar University | 0.55% |
| Ananda Mohan Govt. College | 0.51% |
| Dinajpur Govt. College | 0.49% |
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 64.39% |
| 31-35 | 29.47% |
| 36-40 | 4.34% |
| 40+ | 1.12% |
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 15.23% |
| 20K-30K | 83.03% |
| 30K-40K | 1.20% |
| 40K-50K | 0.22% |
| 50K+ | 0.32% |
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 38.55% |
| 0.1 - 1 years | 10.80% |
| 1.1 - 3 years | 18.66% |
| 3.1 - 5 years | 13.08% |
| 5+ years | 18.92% |