Title: শাখা ব্যবস্থাপক
Company Name: Village Education Resource Center (VERC)
Vacancy: --
Age: 30 to 40 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Tk. 30000 - 34198 (Monthly)
Experience:
প্রার্থীকে ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রমে সমপর্যায় পদে কমপক্ষে ২-৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
মোটর সাইকেলের বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স, কম্পিউটারে দক্ষতা এবং রিপোর্ট লেখায় পারদর্শী হতে হবে।চুড়ান্তভাবে নির্বাচিতদেরকে যোগদানকালীন ১৫,০০০/- (পনের হাজার) টাকা ভার্ক প্রধান কার্যালয়ে জামানত হিসাবে জমা দিতে হবে, যা মুনফাসহ চূড়ান্ত হিসাব নিস্পত্তিকালীন ফেরত প্রদান করা হবে।চুড়ান্তভাবে নির্বাচিতদেরকে সংস্থার শিশু সুরক্ষা নীতিমালা, প্রিভেনশন অফ সেক্সচুয়াল এক্সপ্লোয়েটেশন এন্ড এ্যাবিউস (পিএসইএ) নীতিমালা, জেন্ডার নীতিমালা ও সংস্থার কোড অফ কন্ডাক্ট এর বিধি-বিধানের প্রতি ব্যক্তিগত ও কর্মজীবনে শ্রদ্ধাশীল, অনুসরণ এবং প্রতিপালন করতে হবে।
উল্লেখিত পদে আবেদনের জন্য নারী এবং বিশেষ চাহিদা সম্পন্ন ব্যক্তিরাও সমানভাবে যোগ্য।কর্তৃপক্ষ যে কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে এই নিয়োগ প্রক্রিয়া আংশিক অথবা সম্পূর্ন বাতিল করার ক্ষমতা সংরক্ষন করেন। প্রাপ্ত আবেদন যাচাই বাছাই করে সংক্ষিপ্ত তালিকার প্রার্থীদের পরীক্ষায় অংশ গ্রহণের জন্য আহবান করা হবে।
নোটঃ অধিকতর অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স এবং শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলযোগ্য।
ভিলেজ এডুকেশন রিসোর্স সেন্টার (ভার্ক) জাতীয় পর্যায়ের একটি স্বেচ্ছাসেবী সংগঠন এবং মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরী অথরিটি (এমআরএ) কর্তৃক নিবন্ধিত প্রতিষ্ঠান, যার সনদ নম্বর-০১২৭৫-০০৫২৩-০০০১৭। এছাড়াও সংস্থাটি এনজিও বিষয়ক ব্যুরো ও সমাজ কল্যাণ মন্ত্রাণালয়ের অধিনে নিবন্ধিত প্রতিষ্ঠান। যার সনদ নাম্বার পর্যায়ক্রমে -১৩৩ এবং ঢ-০২২৮২/৮৯। সংস্থার ঋণ কর্মসূচিতে জরুরী ভিত্তিতে সৎ, উদ্যোমী, পরিশ্রমী ও কর্মঠ জনবল নিয়োগের লক্ষ্যে আগ্রহী বাংলাদেশী প্রার্থীদের নিকট হতে দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে।
Job Description/Responsibilities:
দৈনিক কাজের পরিকল্পনা করে কর্মীদের দিক নির্দেশনা প্রদান করা।
দৈনিক নূন্যতম ২টি সমিতি পরিদর্শন করা ও প্রতিটি সমিতির শতভাগ পাশবহি ব্যালেন্সিং করা।
প্রতিটি কর্মীর দৈনন্দিন কার্যক্রম নিয়মিত মনিটরিং করা এবং শৃঙ্খলা বজায় রেখে টিমওয়ার্কের মাধ্যমে শাখার সকলধরনের কার্যক্রম বাস্তাবায়নের কাজ করা।
মাসিক/ত্রৈমাসিক/বার্ষিক লক্ষ্যমাত্রা তৈরি করা এবং তা বাস্তবায়ন করা।
সদস্য, কর্মী ও অফিসসহ সকল পর্যায়ে কার্যক্রম বাস্তবায়নে সৃষ্ট প্রতিবন্ধকতা সমন্বয় সাধনের মাধ্যমে সমাধানের কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহন করা।
নতুন সদস্য ভর্তি এবং কর্ম এলাকা সম্প্রসারনে কর্মীদের যথাযথ গাইডলাইন দেওয়া এবং অগ্রগতি তদারকি করা।
প্রস্তাবিত ঋণ বিতরনের ক্ষেত্রে যথাযথভাবে ঋণী সদস্য ও প্রকল্প যাচাই করে ঋণ অনুমোদন/সুপারিশ করা।
ঋণ বিতরণের সময় উপস্থিত থেকে ঋণ বিতরণ কার্যক্রম সম্পন্ন করা।
বিতরনকৃত ঋনের পোষ্ট টেষ্ট করা।
বকেয়া নিয়ন্ত্রণ করা এবং বকেয়া সদস্য তালিকা অনুযায়ী নিয়মিত ফলোআপ করার মাধ্যমে তা আদায়ের কার্যকর ব্যবস্থা করা।
কর্মীদের প্রতিদিনের আদায় তদারকি ও যাচাই করা।
শাখার তহবিলের সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত করা এবং শাখার উৎপাদনশীলতার মান ও লাভজনকতা নিশ্চয়তা বিধান করা।
নিয়মিত বিল-ভাউচার, সদস্য ভর্তি ফরম, ঋণ আবেদন ও সদস্যদের প্রোফাইল ইত্যাদি যাচাই করা।
হিসাবরক্ষকের কাজ নিয়মিত তদারকি করা ও ব্যাংকিং কার্যক্রমে সহায়তা করা।
ঋণ বিতরন, সঞ্চয় ফেরত ও সকল ধরনের ব্যয়সমুহের যথার্থতা যাচাই করে চেকবুক ও চেক ইস্যু রেজিষ্টারে স্বাক্ষর করা।
দুর্বল কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে শাখা পর্যায়ে নিয়মিত ওরিয়েনটেশন প্রদান করা এবং প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রে প্রশিক্ষনের ব্যবস্থা করা।
কর্মীদের বাৎসরিক মূল্যায়ন করা এবং সুপারিশসহ উর্দ্ধতন-এর নিকট প্রেরন করা।
সংস্থার ঋণ নীতিমালা, আর্থিক নীতিমালা, মানব সম্পদ নীতিমালাসহ সংস্থার অন্যান্য সকল নীতিমালা অনুসরন করে কার্যক্রম পরিচালনা করা।
কার্যক্রম বান্তবায়নে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা। কর্মীদের অনৈতিক আচরণ বা দুর্নীতির বিরুদ্ধে উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষকে অবগত করা। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রে ব্যবস্থা গ্রহন করা বা ব্যবস্থা গ্রহনে সুপারিশ করা।
শাখা পর্যায়ে অডিট, মনিটরিং বা কোন পরিদর্শক পরিদর্শনে গেলে উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করে পরিদর্শনে সহায়তা করা।
সহকারী পরিচালক (এরিয়া ম্যানেজার) সাথে সর্বদা যোগাযোগ ও নির্দেশনা মোতাবেক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করা।
স্থানীয় জনপ্রতিনিধি ও প্রশাসন এবং গন্যমান্য ব্যক্তিবর্গের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখা।
উল্লেখিত দায়িত্ব ও কর্তব্য পালনের পাশাপাশি সংস্থার উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষের নির্দেশক্রমে অন্যান্য কার্যক্রম বাস্তবায়নে বাধ্য থাকবেন।
প্রথম তিন মাস শিক্ষানবীশ হিসেবে ৩০,০০০/- টাকা প্রদান করা হবে। পরবর্তীতে মূল্যায়নের ভিত্তিতে শাখা ব্যবস্থাপক হিসেবে নিয়োগ প্রদান করা হবে। তখন মাসিক বেতন ৩৪,১৯৮ /- (চৌত্রিশ হাজার একশত আটানব্বই) টাকা এবং যোগদানের ৬ মাস পর মহার্ঘ ভাতাসহ মোট ৩৭,১৯৮ (সাইত্রিশ হাজার একশত আটানব্বই) টাকা প্রদান করা হবে । উল্লেখ্য অধিকতর অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বেতন আলোচনা সাপেক্ষ্য।
নিয়মানুযায়ী বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, গ্রাচুইটি, মহার্ঘ ভাতা, পিএফ, উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, মোবাইল বিল, স্টাফ কল্যান ও স্বাস্থ্য কল্যান তহবিল এর নীতিমালা অনুযায়ী নিজ ও পরিবারের সদস্যদের চিকিৎসা খরচ, সুদবিহীন হায়ার পারচেজে মোটরসাইকেলসহ মাসিক ২৫০০/-টাকা ভাতা প্রদান করা হবে। এছাড়াও অন্যান্য সকল সুবিধাদি প্রদান করা হবে।