Vocational Training Instructor - Solar
Job Description
Title: Vocational Training Instructor - Solar
Company Name: Norwegian Refugee Council, Bangladesh
Vacancy: 1
Age: At least 18 years
Job Location: Cox`s Bazar (Ukhia)
Salary: Tk. 22500 (Monthly)
Experience:
- At least 1 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): NGO, Development Agency
Published: 2025-08-17
Application Deadline: 2025-08-22
Education:
- Diploma
- Higher Secondary
Requirements:
- At least 1 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): NGO, Development Agency
Skills Required: Renewable Energy,Solar panel Installation,Solar Technician,Training Facilitation,Vocational Skills Development,Vocational Training
Additional Requirements:
- Age At least 18 years
Certification in trade course and relevant training is preferred.
প্রশিক্ষণ, ইনফরমেশন সেশন বা সচেতনতা সেশন পরিচালনার যথাযথ অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
রোহিঙ্গা শরণার্থী প্রেক্ষাপটে কাজ করার পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
চট্টগ্রামের আঞ্চলিক ভাষা এবং/অথবা রোহিঙ্গা ভাষায় পারদর্শিতা থাকলে প্রাধান্য পাবে।
Responsibilities & Context:
শিক্ষার্থীদের ভর্তি নিশ্চিত করা।
সোলার ট্রেডের সকল গুরুত্বপূর্ণ বিষয় ও শেখানোর কৌশলসমূহ অন্তর্ভুক্ত করে একটি কার্যকর পাঠ পরিকল্পনা প্রস্তুত ও বাস্তবায়ন করা।
সোলারের বিভিন্ন অংশের রক্ষণাবেক্ষণ ও মেরামতের পদ্ধতিগুলো হাতে-কলমে শেখানোর মাধ্যমে শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া।
যেসব শিক্ষার্থীদের অতিরিক্ত সহায়তা প্রয়োজন, তাদের জন্য পরামর্শ ও মেন্টরিং সাপোর্ট প্রদান করা।
শিক্ষার্থীরা যেন শিখতে পারে, সে জন্য প্রশিক্ষকদ্বারা দক্ষতা ভিত্তিক প্রদর্শনীর ব্যবস্থা করা এবং শিক্ষার্থীদের নিয়মিত অনুশীলনে উৎসাহিত করা।
প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সুষ্ঠভাবে পরিচালনার জন্য উপকরণ ও সরঞ্জাম গুছিয়ে রাখা এবং তা ব্যবহারযোগ্য অবস্থায় প্রস্তুত রাখা।
শেখার জন্য একটি নিরাপদ, সৃজনশীল ও অনুকূল পরিবেশ তৈরি করা ও তা বজায় রাখা।
শিক্ষার্থীদের উপস্থিতি রেজিস্টার অনুযায়ী যথাযথভাবে নিশ্চিত করা এবং সংশ্লিষ্ট সব রেজিস্টার নিয়মিত আপডেট করা।
কর্মক্ষেত্রে পেশাদার নিয়মকানুন মেনে চলা, যার মধ্যে সময়ানুবর্তিতা, পরিচ্ছন্নতা এবং পেশাদার যোগাযোগ অন্তর্ভুক্ত।
লার্নিং সেন্টারের সরঞ্জাম ও সামগ্রী সঠিকভাবে সংরক্ষণ এবং ব্যবহার নিশ্চিত করা, ও তা সংশ্লিষ্ট রেকর্ডে সঠিকভাবে নথিভুক্ত রাখা।
সেন্টার ম্যানেজমেন্ট কমিটির সভা, বিভিন্ন প্রশিক্ষণ ও কর্মশালা এবং মাসিক সভায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করা।
শিক্ষার্থীর বাড়িতে নিয়মিত ভিজিট নিশ্চিত করা এবং অভিভাবকদের সাথে মতবিনিময় সভা আয়োজন করা।
রেফারেলের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে অবহিত করা এবং নির্ধারিত নির্দেশিকা অনুযায়ী মূল্যায়ন কার্যক্রম সুনিশ্চিত করা।
তথ্যসমূহ ডেটা সুরক্ষা নীতিমালা অনুসারে সুরক্ষিতভাবে সংরক্ষণ এবং রক্ষণাবেক্ষণ করা।
প্রতিদিনের অগ্রগতি সংক্রান্ত তথ্যসমূহ সময়মতো সুপারভাইজারকে প্রতিবেদন আকারে প্রদান করা।
দাতা সংস্থা ও প্রকল্প টিমের উদ্যোগে আয়োজিত বিভিন্ন অনুষ্ঠানসমূহে সক্রিয় ও নিয়মিত অংশগ্রহণ করা।
নির্দেশনার অনুযায়ী অন্যান্য যে কোনো দায়িত্বসমূহ পালন করা।
নিয়োগের ধরন:
কন্টিনজেন্ট ওয়ার্কার
কর্মস্থল:
ক্যাম্প ১৩,উখিয়া, কক্সবাজার
Job Other Benifits:
বাৎসরিক ছুটি: বছরে ১২ (বারো) দিন।
অসুস্থতাজনিত ছুটি: বছরে ৮ (আট) দিন।
সাপ্তাহিক ছুটি: প্রতি সপ্তাহে ২ (দুই) দিন।
ইনসুরেন্স সুবিধা: NRC-এর ইনসুরেন্স পলিসি অনুযায়ী সুবিধা প্রযোজ্য।
Employment Status: Full Time
Job Work Place: Work at office
Company Information:
Gender: Male and Female can apply
Read Before Apply: Please apply only who are fulfilling all the requirements of this job
Category: NGO/Development
Interested By University
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| National University | 11.31% |
| Cox`s Bazar government College | 2.75% |
| Ukhiya College | 2.56% |
| Ukhia College | 1.77% |
| Cox`s Bazar City College | 1.67% |
| University of Chittagong | 1.57% |
| Ukhiya Degree college | 1.28% |
| Ramu Government College | 1.28% |
| Cox``s Bazar City College | 0.98% |
| Cox’s Bazar City College | 0.88% |
Interested By Age Range
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 78.47% |
| 31-35 | 14.45% |
| 36-40 | 4.33% |
| 40+ | 1.47% |
Interested By Salary Range
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 18.09% |
| 20K-30K | 79.15% |
| 30K-40K | 1.87% |
| 40K-50K | 0.39% |
| 50K+ | 0.49% |
Interested By Experience Range
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 13.77% |
| 0.1 - 1 years | 10.52% |
| 1.1 - 3 years | 25.66% |
| 3.1 - 5 years | 22.52% |
| 5+ years | 27.53% |
