Title: হেড অব লিগ্যাল (Head of Legal)
Company Name: Eco-Social Development Organization (ESDO)
Vacancy: --
Age: At most 45 years
Job Location: Rangpur
Salary: Negotiable
Experience:
স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে এলএলবি ডিগ্রি; এলএলএম ডিগ্রিধারীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
• বাংলাদেশ বার কাউন্সিলের সনদপ্রাপ্ত আইনজীবী হতে হবে।
• আইন পেশা বা প্রাতিষ্ঠানিক আইন ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে মাইক্রোফাইন্যান্স প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক, আর্থিক প্রতিষ্ঠান অথবা বৃহৎ উন্নয়ন সংস্থার সংশ্লিষ্ট আইনগত কার্যক্রমে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• লিগ্যাল টিম বা প্যানেল আইনজীবীদের কার্যক্রম পরিচালনা ও তদারকির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• ঋণসংক্রান্ত বিরোধ, পাওনা আদায়, দেওয়ানি ও ফৌজদারি মামলা, চুক্তি পর্যালোচনা এবং নিয়ন্ত্রক নির্দেশনা প্রতিপালনে বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বাংলা ও ইংরেজিতে আইনগত নথি, মতামত ও প্রতিবেদন তৈরির দক্ষতা।
• নেতৃত্ব, বিশ্লেষণ, আলোচনা ও বিরোধ নিষ্পত্তির সক্ষমতা।
• কম্পিউটার ব্যবহার এবং ডিজিটাল পদ্ধতিতে মামলা ও নথি ব্যবস্থাপনার দক্ষতা।
• উচ্চ পেশাগত সততা, গোপনীয়তা রক্ষা এবং চাপের মধ্যে সময়মতো সিদ্ধান্ত গ্রহণের সক্ষমতা।
গনপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরী অথরিটি (এমআরএ)’র সনদপ্রাপ্ত বে-সরকারী উন্নয়ণ সংস্থা ইকো-সোশ্যাল ডেভলপমেন্ট অর্গানাইজেশন (ইএসডিও)। ইএসডিও ১৯৮৮ সালে দরিদ্র ও প্রান্তিকদের প্রতি সংহতি প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে একটি মহৎ দৃষ্টি দিয়ে যাত্রা শুরু করে। জনগণের কেন্দ্রিক সংগঠন হওয়ায় ইএসডিও এমন একটি সমাজের কল্পনা করেছিল যা অসমতা ও অবিচার থেকে মুক্ত হবে। ইএসডিও সামাজিক উন্নয়ন ও দক্ষতা বৃদ্ধি মূলক বিভিন্ন কার্যক্রম/ প্রকল্প বাস্তবায়ন করে আসছে। ইএসডিও বর্তমানে দেশের ৫৬টি জেলার ৪২১ উপজেলায় ১৫ মিলিয়ন অতি দরিদ্র মানুষের সার্বিক উন্নয়নে কাজ করছে।
Job Responsibilities
• মাইক্রোফাইন্যান্স কর্মসূচির লিগ্যাল বিভাগের কার্যক্রম পরিচালনা এবং আইনগত নীতিমালা, কর্মপরিকল্পনা ও কার্যপদ্ধতি প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা।
• বকেয়া ঋণ আদায়ের ক্ষেত্রে আইনগত করণীয় নির্ধারণ, প্রয়োজনীয় নোটিশ ও নথি প্রস্তুত এবং উপযুক্ত আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণে পরামর্শ ও সহায়তা প্রদান করা।
• প্রতিষ্ঠানের সংশ্লিষ্ট মামলা পরিচালনা ও তদারকি; মামলা দায়েরের যৌক্তিকতা, প্রমাণের যথেষ্টতা, ব্যয় ও সম্ভাব্য ফলাফল মূল্যায়ন করা।
• প্যানেল আইনজীবী নির্বাচন ও তাঁদের কাজের মান, অগ্রগতি এবং বিল পর্যালোচনা; আইনজীবী ও সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সঙ্গে সমন্বয় করা।
• ঋণসংক্রান্ত দলিল, জামিননামা, চুক্তিপত্র, সমঝোতা স্মারক, ভাড়ার চুক্তি এবং অন্যান্য আইনগত নথি প্রণয়ন ও পর্যালোচনা করা।
• মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরি অথরিটি (এমআরএ)-এর প্রযোজ্য নির্দেশনা এবং সংশ্লিষ্ট আইন ও বিধিবিধান প্রতিপালনে ব্যবস্থাপনাকে পরামর্শ দেওয়া।
• জালিয়াতি, আত্মসাৎ, চুক্তিভঙ্গ ও অন্যান্য অনিয়মের ঘটনায় তদন্তকারী দলকে আইনগত সহায়তা এবং প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণে সুপারিশ করা।
• মামলা ও আইনগত নোটিশের হালনাগাদ ডিজিটাল রেজিস্টার সংরক্ষণ; সময়সীমা, অগ্রগতি, ব্যয় ও ফলাফল বিষয়ে নিয়মিত প্রতিবেদন প্রদান করা।
• মাঠপর্যায়ের কর্মীদের আইনগত সচেতনতা, সঠিক দলিলায়ন এবং গ্রাহকের অধিকার ও মর্যাদা রক্ষার বিষয়ে প্রশিক্ষণ দেওয়া।
• ঋণ আদায় ও বিরোধ নিষ্পত্তির সকল কার্যক্রমে আইনসম্মত প্রক্রিয়া, গোপনীয়তা এবং প্রতিষ্ঠানের নৈতিক মান বজায় রাখা।
সংস্থার প্রচলিত সুবিধাদী ((বার্ষিক ০২টি উৎসব বোনাস, সিপিএফ, গ্রাচুইটী, বীমা, মোবাইল বিল, জ্বালানি বিল, চিকিৎসা ভাতা, বৈশাখী ভাতা, )