Title: ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনী
Company Name: Proshika Manobik Unnayan Kendra
Vacancy: 30
Age: At most 30 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Tk. 30000 (Monthly)
Experience:
Published: 2025-08-07
Application Deadline: 2025-08-31
Education:
মাস্টার ডিগ্রী/সমমান পাস হতে হবে। একাডেমিক পরীক্ষায় যে কোনো ১ (এক) টিতে প্রথম বিভাগ/শ্রেণীসহ অন্যান্য পরীক্ষায় কমপক্ষে জিপিএ/সিজিপিএ ৩.০০ থাকতে হবে।
কম্পিউটার পরিচালনায় দক্ষ প্রার্থীদের অগ্রাধীকার দেওয়া হবে।
অন্যান্য যোগ্যতা ও দক্ষতা: ব্যবস্থাপকের দায়িত্বে নিজের ক্যারিয়ার এগিয়ে নেওয়ার আগ্রহ থাকা; সংস্থার কার্যক্রম এবং ব্যবস্থাপনা নীতি সম্পর্কে জানার আগ্রহ থাকা; ভবিষ্যতে সংস্থায় নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য নিজেদের প্রস্তুত করা; সাংগঠনিক এবং সময় ব্যবস্থাপনার দক্ষতা; শক্তিশালী যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা; নেতৃত্বের সম্ভাবনা ও শেখার ইচ্ছা; সমস্যা সমাধান বিশ্লেষণাত্বক ক্ষমতা; অভিযোজন যোগ্যতা এবং নমনীয়তা: কম্পিউটার পরিচালনায় দক্ষতা এবং প্রাসঙ্গিক সফ্টওয়্যার সম্পর্কে সম্যক ধারনা অর্জনের ইচ্ছা থাকা এবং তা পরিচালনায় দক্ষতা; শ্রবণ ক্ষমতা, ধারণ ক্ষমতা এবং বিস্তারিত মনোযোগ; নতুন নতুন চ্যালেঞ্জ গ্রহণের আগ্রহ থাকা এবং তা মোকাবেলা করার দক্ষতা ও একটি দলে স্বাধীনভাবে ইতিবাচক কাজ করার ক্ষমতা।
প্রার্থীর বয়স ও শর্তাবলি: আবেদনকারীর বয়স ৩১/০৮/২০২৫ তারিখে অনুর্ধ্ব ৩০ বছর। প্রশিকায় কর্মরত কোনো কর্মী আবেদন করতে পারবে না।
প্রশিকা মানবিক উন্নয়ন কেন্দ্রে নিম্নবর্ণিত পদ পূরণের লক্ষ্যে বাংলাদেশের প্রত্যন্ত অঞ্চলে ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রমে কাজ করতে আগ্রহী কর্মঠ নারী ও পুরুষ প্রার্থীদের নিকট থেকে জরুরী ভিত্তিতে ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনী নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র আহ্বান করা হচ্ছে। প্রার্থীকে অবশ্যই প্রান্তিক জনগোষ্ঠির সাথে কাজ করার মানসিকতা সম্পন্ন হতে হবে। প্রার্থীদের অবশ্যই মোটর সাইকেল চালাতে হবে।
কর্মস্থল: বাংলাদেশে অবস্থিত প্রশিকা মানবিক উন্নয়ন কেন্দ্রের যে কোনো শাখা অফিস বা উন্নয়ন এলাকা।
বিস্তারিত: https://hotjobs.bdjobs.com/jobs/proshikamanobik/proshikamanobik7.htm
বেতন/ভাতা: ৬ (ছয়) মাস প্রশিক্ষণ চলাকালে মাসিক সর্বসাকূল্যে বেতন ৩০,০০০/- (ত্রিশ হাজার) টাকা প্রদান করা হবে।
অন্যান্য সুবিধা: চাকুরি স্থায়ী হবার পর সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী বর্ধিত বেতন-ভাতা প্রাপ্য হবেন এবং প্রত্যেক স্থায়ী কর্মী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুইটি, ক্রেডিট ইউনিয়ন ফান্ড ও চিকিৎসা ভাতা প্রাপ্য হবেন। প্রত্যেক স্থায়ী কর্মীকে প্রতি বছর তাদের প্রধান দুইটি ধর্মীয় উৎসবে ২(দুই)টি উৎসব ভাতা দেয়া হবে। এছাড়াও পহেলা বৈশাখে একটি বৈশাখী উৎসব ভাতা প্রদান করা হবে যা একটি ধর্মীয় উৎসব ভাতার ৫০%।