Manager

Job Description

Title: Manager

Company Name: AL-WAFI OVERSEAS

Vacancy: 1

Age: At least 30 years

Job Location: Dhaka (Naya Paltan)

Salary: Negotiable

Experience:

  • 5 to 10 years
  • The applicants should have experience in the following business area(s): Travel Agency, Manpower Recruitment


Published: 2026-08-22

Application Deadline: 2026-08-31

Education:
    • Master of Business Administration (MBA)


Requirements:
  • 5 to 10 years
  • The applicants should have experience in the following business area(s): Travel Agency, Manpower Recruitment


Skills Required: Business Development,Manpower Recruiting

Additional Requirements:
  • Age At least 30 years
  • Only Male
  • Recruiting/Manpower/HR/Overseas Employment sector-এ অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।Team management ও leadership skill থাকতে হবে।

  • বিদেশি Employer/Client-এর সাথে যোগাযোগের দক্ষতা থাকতে হবে।

  • Computer, MS Office ও online communication tools ব্যবহারে দক্ষ হতে হবে।

  • ভালো communication, negotiation ও problem-solving skill থাকতে হবে।

  • Target-oriented ও result-driven mindset থাকতে হবে।

  • সততা, দায়িত্বশীলতা ও professional attitude থাকতে হবে।



Responsibilities & Context:
  1. অফিসের দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা ও তদারকি করা।

  2. Staff-দের দায়িত্ব বণ্টন এবং কাজের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা।

  3. Team-কে প্রয়োজনীয় guidance ও training প্রদান করা।

  4. বিদেশি Job Order অনুযায়ী প্রার্থী সংগ্রহ ও recruitment process পরিচালনা করা।

  5. Monthly recruitment target নির্ধারণ ও অর্জনের জন্য Team পরিচালনা করা।

  6. Employer-এর feedback সংগ্রহ ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া।

  7. প্রতিটি Candidate-এর processing status নিয়মিত update রাখা।

  8. Document-related সমস্যা দ্রুত শনাক্ত করে সমাধানের ব্যবস্থা করা।

  9. Candidate-এর deployment পর্যন্ত পুরো process monitor করা।

  10. নির্বাচিত প্রার্থী ব্র্যান্ডের উপস্থিতি প্রসারিত করতে, এজেন্ট, ক্লায়েন্ট এবং প্রার্থীদের আকৃষ্ট করতে এবং বিদেশে চাকরির সুযোগের কার্যকর প্রচার নিশ্চিত করতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করা।

  11. Agency-এর recruitment volume ও business growth বাড়ানোর পরিকল্পনা করা।

  12. Existing clients-এর সাথে দীর্ঘমেয়াদি professional relationship বজায় রাখা।

  13. Job Circular ও recruitment advertisement-এর কার্যক্রম তদারকি করা।

  14. Facebook, social media ও অন্যান্য recruitment channels-এর মাধ্যমে candidate sourcing বাড়ানো।

  15. Daily, Weekly ও Monthly recruitment report তৈরি করা।

  16. Team performance ও recruitment results-এর নিয়মিত রিপোর্ট প্রদান করা।

  17. ফলো-আপ এবং রিপোর্টিংয়ের জন্য ক্লায়েন্ট, লিড এবং এজেন্টদের একটি ডেটাবেস রক্ষণাবেক্ষণ এবং নিয়মিত আপডেট করা।



Job Other Benifits:

Employment Status: Full Time

Job Work Place: Work at office

Company Information:

Gender: Only Male can apply

Read Before Apply: Please apply only who are fulfilling all the requirements of this job

Category: Hospitality/ Travel/ Tourism

Similar Jobs