Job Description
Title: HR and Compliance
Company Name: Madina Gar Ltd
Vacancy: --
Age: at least 24 years
Location: Chattogram
Salary: Tk. 12000 - 15000 (Monthly)
Experience:
∎ 2 to 5 years
∎ The applicants should have experience in the following business area(s):Garments
Published: 2 Jun 2025
Education:
∎ Bachelor/Honors, Masters
Requirements:
Additional Requirements:
∎ Age at least 24 years
Responsibilities & Context:
∎ নিয়োগ ও চাকরি:কর্মী প্রয়োজন চিহ্নিত করা, চাকরির বিবরণ তৈরি করা এবং চাকরির বিজ্ঞাপন প্রকাশ করা।জীবনবৃত্তান্ত যাচাই করা, প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেওয়া এবং নিয়োগ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা।নতুন কর্মীদের জন্য অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
∎ কর্মচারী সম্পর্ক:কর্মীদের জিজ্ঞাসার উত্তর দেওয়া, বিরোধ নিষ্পত্তি করা এবং মতবিরোধে মধ্যস্থতা করা।কর্মী নীতিমালা ও প্রক্রিয়া তৈরি ও বাস্তবায়ন করা।কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা এবং প্রতিক্রিয়া প্রদান করা।
∎ পারিশ্রমিক ও সুবিধাদি:বেতন ব্যবস্থাপনা করা এবং যথাসময়ে সঠিকভাবে প্রদান নিশ্চিত করা।কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্যবীমা ও অবসরকালীন পরিকল্পনার মতো সুবিধাদি পরিচালনা করা।পারিশ্রমিক সংক্রান্ত প্রবণতা বিশ্লেষণ করা এবং সুপারিশ প্রদান করা।
∎ প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন:প্রশিক্ষণের প্রয়োজন চিহ্নিত করা এবং প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরি করা।কর্মীদের পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ পরিচালনা করা।আইনি ও নিয়ম মেনে চলা:কর্মসংস্থান সংক্রান্ত আইন ও বিধিমালা মেনে চলা নিশ্চিত করা।কর্মচারীদের সঠিক তথ্য ও নথিপত্র সংরক্ষণ করা।মানবসম্পদ-সংক্রান্ত আইনি বিষয়ে দিকনির্দেশনা প্রদান করা।
∎ RSC, BSCI এবং Sedex অডিট সম্পর্কিত সকল প্রয়োজনীয়তা যোগাযোগ, ব্যবস্থাপনা ও বাস্তবায়ন করা, পাশাপাশি তাদের মানদণ্ড অনুসারে যথাযথভাবে পরিচালনা ও যথাযথ সম্মতি নিশ্চিত করা।
∎ Recruitment and Hiring: Identifying staffing needs, developing job descriptions, and posting job openings. Screening resumes, interviewing candidates, and making hiring decisions. Managing the onboarding process for new employees.
∎ Employee Relations: Handling employee inquiries, resolving conflicts, and mediating disputes. Developing and implementing employee policies and procedures. Conducting performance evaluations and providing feedback.
∎ Compensation and Benefits: Administering payroll, ensuring accurate and timely payments. Managing employee benefits programs, such as health insurance and retirement plans. Analyzing compensation trends and making recommendations.
∎ Training and Development: Identifying training needs and developing training programs. Managing professional development opportunities for employees. Legal and Compliance: Ensuring compliance with employment laws and regulations. Maintaining accurate employee records. Providing guidance on HR-related legal issues. pls translate to bangla.
∎ Communicate, manage, and implement all requirements related to RSC, BSCI, and Sedex audits, while ensuring proper handling and compliance with their standards.
Workplace:
∎ Work at office
Employment Status: Full Time
Job Location: Chattogram
Company Information:
∎ Madina Gar Ltd
∎ Oxygen, Nayahat, Kalapol
3#Ward
Chittagong, Bangladesh
Address::
∎ Oxygen, Nayahat, Kalapol
3#Ward
Chittagong, Bangladesh
Read Before Apply: Please apply only who are fulfilling all the requirements of this job
Application Deadline: 2 Jul 2025
Category: Garments/Textile
