Title: শাখা ব্যবস্থাপক
Company Name: OSED NGO
Vacancy: --
Age: 30 to 42 years
Job Location: Rajshahi (Bagmara)
Salary: Tk. 23725 - 27100 (Monthly)
Experience:
এলাকা ব্যবস্থাপক এর সাথে একত্রে শাখার বার্ষিক পরিকল্পনা প্রণয়ন করা এবং তার বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা;
শাখার সার্বিক মনিটরিং, তদারকি এবং ব্রাঞ্চে নিয়োজিত কর্মীর কাজ পরিদর্শন, প্রয়োজনীয় সহযোগিতা এবং পরামর্শ প্রদান করা;
ঋণ প্রস্তাব শতভাগ নির্ভুলভাবে যাঁচাই-বাছাই সম্পন্ন করে বিনিয়োগ নিশ্চিত করা;
ব্রাঞ্চ পর্যায়ে কোন সমস্যা দেখা দিলে তাৎক্ষণিকভাবে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা এবং যথাযথ কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা;
কর্মীদের সাথে নিয়ে সাপ্তাহিক ও মাসিক সভা পরিচালনা করা ও প্রয়োজনীয় দিক নির্দেশনা প্রদান করা;
সফট্ওয়্যারের মাধ্যমে দৈনিক, সাপ্তাহিক ও মাসিক প্রতিবেদন প্রস্তুত করে তা সময়মত যথাযথ কর্তৃপক্ষকে প্রেরণ করা;
কর্মএলাকার সুবিধাভোগী সদস্য, কর্মরত বিভিন্ন এনজিও, সিবিও এবং স্থানীয় সরকারের বিভিন্ন সদস্যদের সাথে সু-সম্পর্ক স্থাপন করা ও বিভিন্ন সমন্বয় সভায় যোগদান করা;
ঋণ কার্যক্রম পরিচালনায় মাসিক টার্গেট প্রণয়ন করা;
শাখার ঋণ কার্যক্রম তত্ত্বাবধান করা, মাসিক নিরীক্ষায় সহায়তা করা;
কঠোরভাবে শাখার সমস্ত রেকর্ড ও নথিপত্রের গোপনীয়তা বজায় রাখা;
শাখার মাসিক বাজেট প্রস্তুত করা;
নিয়মিত সমিতি পরিদর্শন ও রেকর্ড সংরক্ষণ করা;
আদায়যোগ্য শতভাগ আদায় নিশ্চিত করা এবং কিস্তি আদায় ও বকেয়া রোধে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করা;
মেয়াদ উত্তীর্ণ খেলাপী ঋণীদের নিকট থেকে বকেয়া আদায়ে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করা;
সাপ্তাহিক, মাসিক ও বার্ষিক পরিকল্পনা প্রস্তুত এবং যথাযথ কর্তৃপক্ষ বরাবর দাখিল করা;
প্রকল্প বাস্তবায়নে নতুন ধারনা সৃষ্টি এবং বাস্তবায়ন কর্ম কৌশল নির্ধারণ করা;
দক্ষতার সাথে মাঠ পর্যায়ের ঝুঁকি নিরসন করা এবং মাঠ পর্যায়ের অভ্যন্তরীন নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করা;
কর্মসূচি ও কর্মী মূল্যায়নপত্র প্রস্তুত করে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ বরাবর উপস্থাপন করা;
সংস্থার আদর্শ, উদ্দেশ্য, মূল্যবোধ, আচরণ বিধি ও প্রচলিত নিয়ম-নীতির প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন ও অবিচল থাকা;
কর্মসূচির দৈনন্দিন অগ্রগতি উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা;
জেন্ডার সংবেদনশীল আচরণ করা;
শাখার দৈনন্দিন কাজের অগ্রগতি সংশ্লিষ্ট রিপোর্ট এরিয়া ম্যানেজারসহ উর্ধ্বতনদের সময়মত এবং নিয়মিতভাবে প্রেরণ নিশ্চিত করা;
উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক বিভিন্ন সময়ে অর্পিত দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করা।
অধীনস্ত কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন কার্ক্রম গ্রহণ ও বাস্তবায়ন।
বৈশাখী ভাতা প্রদান করা হয়।