Title: ফিল্ড সুপারভাইজার (Field Supervisor)
Company Name: Norwegian Refugee Council, Bangladesh
Vacancy: 1
Age: At least 18 years
Job Location: Cox`s Bazar (Ukhia)
Salary: Tk. 18000 (Monthly)
Experience:
Minimum academic qualification: HSC; Diploma in Relevant Subject
কমিউনিটি-ভিত্তিক বা নির্মাণ-সম্পর্কিত কাজে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা, বিশেষত কন্টিনজেন্ট কর্মী বা স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
প্রশিক্ষণ প্রদান, সচেতনতামূলক সেশন পরিচালনা বা কমিউনিটি ফ্যাসিলিটেশন-এর অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
টিম মেম্বারদের সহায়তা করার অভিজ্ঞতা বা পেশাগত উন্নয়ন কার্যক্রমে সহায়তার অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
রোহিঙ্গা শরণার্থী প্রেক্ষাপটে কাজ করার পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
কক্সবাজার বা চট্টগ্রাম জেলার প্রার্থীদের আবেদন করার জন্য উৎসাহিত করা হচ্ছে।
চট্টগ্রামের আঞ্চলিক ভাষা এবং/অথবা রোহিঙ্গা ভাষায় পারদর্শিতা থাকা প্রাধান্য পাবে।
NRC-এর নীতিমালা, আচরণবিধি (CoC), টার্মস অব রেফারেন্স (ToR) এবং অন্যান্য প্রযোজ্য নির্দেশিকা কঠোরভাবে অনুসরণ করা।
ওয়াশ (WASH) অফিসারের তত্ত্বাবধানে প্রয়োজনীয় মূল্যায়ন, যাচাই-বাছাই এবং তথ্য সংগ্রহে সহায়তা করা, যাতে শরণার্থী শিবির/হোস্ট কমিউনিটির সহায়তার জন্য প্রয়োজনীয়তা নির্ণয় করা যায়।
কমিউনিটির প্রশিক্ষণ, বিভিন্ন সেশন ও বিতরণ কার্যক্রমে সহায়তা করা; জনসচেতনতা সৃষ্ট, ভিড় নিয়ন্ত্রণ, সুবিধা পর্যবেক্ষণ ইত্যাদি কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করা।
থিমেটিক ফোকাস গ্রুপ ডিসকাশন, কী ইনফর্ম্যান্ট ইন্টারভিউ (KII), সচেতনতামূলক কার্যক্রম, ক্যাম্পেইন, হাইজিন গ্রুপ গঠন এবং কমিউনিটি পরামর্শ ও উদ্দীপনামূলক কার্যক্রম সংগঠনে সহায়তা করা
ল্যাট্রিন, গোসলখানা, কঠিন বর্জ্য ব্যবস্থাপনা, পানি সরবরাহ পুনর্বাসন, আশ্রয়কেন্দ্র (Shelter) এবং স্টক ব্যবস্থাপনার মতো নির্মাণ/পুনর্বাসন কার্যক্রম তদারকিতে সহায়তা করা।
হাইজিন কিট, এমএইচএম কিট, স্যানিটেশন কিট ইত্যাদি NFI বিতরণ পরিকল্পনার আওতায় বিতরণে সহায়তা করা।
কমিটি সনাক্তকরণে WASH অফিসার/সহকারীকে সহায়তা করা এবং নারী, যুব ও কিশোর-কিশোরী, প্রবীণ, প্রতিবন্ধীসহ সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ জনগোষ্ঠীর অন্তর্ভুক্তিমূলক অংশগ্রহণ নিশ্চিত করতে উৎসাহিত করা।
সচেতনতা কার্যক্রমে অংশগ্রহণের জন্য হোস্ট কমিউনিটি এবং শরণার্থীদের উদ্বুদ্ধ করতে সহায়তা করা এবং কমিউনিটি পর্যায়ে সভা-সমাবেশসহ অন্যান্য প্রাসঙ্গিক কার্যক্রম পরিচালনা করা।
কমিউনিটি পর্যায়ে উত্থাপিত বিভিন্ন সমস্যা ও চাহিদা যথাসময়ে সুপারভাইজারকে অবহিত করা এবং সুপারভাইজার কর্তৃক প্রদত্ত অন্যান্য দায়িত্ব সম্পাদন করা।
বাৎসরিক ছুটি: বছরে ১২ (বারো) দিন।
অসুস্থতাজনিত ছুটি: বছরে ৮ (আট) দিন।
সাপ্তাহিক ছুটি: প্রতি সপ্তাহে ২ (দুই) দিন।
ইনসুরেন্স সুবিধা: NRC-এর ইনসুরেন্স পলিসি অনুযায়ী সুবিধা প্রযোজ্য।