Title: Electronics Engineer
Company Name: Mamun Group.
Vacancy: 4
Age: At least 40 years
Job Location: Faridpur
Salary: Negotiable
Experience:
We are looking for a passionate and reliable “Electronics Engineer” to join our growing carpet manufacturing company. As part of our technical team, you will play a vital role in ensuring the smooth operation and innovation of our production systems.
Job Responsibilities:
Vandewiele RCE অথবা অন্যান্য weaving machine-এর PCB board troubleshooting ও component-level repair
Control board, drive board, HMI, power supply board ইত্যাদির ডায়াগনসিস ও রিপেয়ার
সার্ভো ড্রাইভ, ইনভার্টার, এবং অন্যান্য ইলেকট্রনিক মডিউলের সঠিক কাজ নিশ্চিত করা
Preventive maintenance এবং emergency fault repairing
মেশিন অপারেটর ও ইঞ্জিনিয়ারদের সাথে টেকনিক্যাল কমিউনিকেশন বজায় রাখতে হবে
Main Control Card/CPU Board মেরামত ও programmed logic অনুযায়ী ঠিক করতে হবে
HMI Interface Card (টাচ স্ক্রিন বা কন্ট্রোল প্যানেল) ক্ষতিগ্রস্ত হলে ঠিক করতে হবে
Drive Control Card / Inverter Board
Sensor Interface Card সমস্ত সেন্সর (যেমন – থ্রেড সেন্সর, তাপমাত্রা,ফটো সেন্সর প্রেসার ইত্যাদি) ঠিক মতো কাজ করতে পারছে কিনা তা প্রত্যেকদিন চেক করতে হবে
সকল ধরনের micro-controller, plc card, servo driver card, VFD Driver card, IC, micro processor etc. ধারনা এবং কাজ সম্পর্কে জানা থাকতে হযে
As Per Company Rules
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| Atish Dipankar University of Science and Technology | 8.00% |
| Uttara University | 4.00% |
| Dhaka polytechnic Institute | 3.11% |
| World University of Bangladesh | 2.67% |
| American International University Bangladesh (AIUB) | 2.67% |
| 2.67% | |
| European University of Bangladesh | 2.22% |
| Ahsanullah University of Science and Technology (AUST) | 1.78% |
| Bangladesh University of Business and Technology | 1.78% |
| Khulna University of Engineering & Technology | 1.78% |
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 32.00% |
| 31-35 | 29.78% |
| 36-40 | 23.56% |
| 40+ | 13.33% |
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 12.44% |
| 20K-30K | 18.22% |
| 30K-40K | 15.11% |
| 40K-50K | 21.78% |
| 50K+ | 32.44% |
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 19.11% |
| 0.1 - 1 years | 3.56% |
| 1.1 - 3 years | 5.78% |
| 3.1 - 5 years | 4.89% |
| 5+ years | 66.67% |