DGM

Job Description

Title: DGM

Company Name: Grameen Shakti Samajik Byabosha Ltd.

Vacancy: --

Age: at most 45 years

Location: Dhaka

Minimum Salary: Negotiable

Experience:
∎ At least 15 years
∎ The applicants should have experience in the following business area(s):NGO

Published: 10 Feb 2025

Education:
∎ Masters

Requirements:

Additional Requirements:
∎ Age at most 45 years
∎ পিকেএসএফ এবং এমআরএ সহযোগী কোন সুখ্যাত মাইক্রোফিন্যান্স প্রতিষ্ঠানে মাইক্রোফিন্যান্স ও মাইক্রোএন্টারপ্রাইজ কার্যক্রম পরিচালনায় নুন্যতম ১৫ বছরের অভিজ্ঞতা, শাখা/ বিভাগ পরিচালনা ও ব্যবস্থাপনার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
∎ বাংলা ও ইংরেজীতে প্রতিবেদন তৈরীতে পারদর্শী হতে হবে।
∎ কম্পিউটারে ওয়ার্ড, এক্সেল, পাওয়ার পয়েন্ট,ইন্টারনেট এবং মাইক্রোফিন্যান্স কার্যক্রমে ব্যবহৃতসফটওয়্যার ব্যবহার জানা বাধ্যতামূলক।
∎ ডিজিটাল ফিন্যান্সিয়াল সার্ভিস বিষয়ে পরিস্কার ধারনা থাকতে হবে।
∎ বাজার বিশ্লেষণ, গবেষণা এবং নতুন অর্থায়নের সুযোগ চিহিৃত করার সক্ষমতা থাকতে হবে।
∎ ডেটা বিশ্লেষণ এবং রির্পোটিংয়ের জন্য আর্থিক সফটওয়্যার এবং টুলস ব্যবহারে পারদর্শিতা থাকতে হবে।
∎ পিকেএসএফ এবং এমআরএ সহযোগী কোন সুখ্যাত মাইক্রোফিন্যান্স প্রতিষ্ঠানে মাইক্রোফিন্যান্স ও মাইক্রোএন্টারপ্রাইজ কার্যক্রম পরিচালনায় নুন্যতম ১৫ বছরের অভিজ্ঞতা, শাখা/ বিভাগ পরিচালনা ও ব্যবস্থাপনার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
∎ বাংলা ও ইংরেজীতে প্রতিবেদন তৈরীতে পারদর্শী হতে হবে।
∎ কম্পিউটারে ওয়ার্ড, এক্সেল, পাওয়ার পয়েন্ট,ইন্টারনেট এবং মাইক্রোফিন্যান্স কার্যক্রমে ব্যবহৃতসফটওয়্যার ব্যবহার জানা বাধ্যতামূলক।
∎ ডিজিটাল ফিন্যান্সিয়াল সার্ভিস বিষয়ে পরিস্কার ধারনা থাকতে হবে।
∎ বাজার বিশ্লেষণ, গবেষণা এবং নতুন অর্থায়নের সুযোগ চিহিৃত করার সক্ষমতা থাকতে হবে।
∎ ডেটা বিশ্লেষণ এবং রির্পোটিংয়ের জন্য আর্থিক সফটওয়্যার এবং টুলস ব্যবহারে পারদর্শিতা থাকতে হবে।

Responsibilities & Context:
∎ প্রতিষ্ঠানের পলিসি ও সংশ্লিষ্ট আর্থিক প্রতিষ্ঠানের গাইডলাইন অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানের নবীন কার্যক্রম বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা।
∎ প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যের সাথে সামঞ্জস্য রেখে প্রোগ্রাম কৌশল নির্ধারন, বাস্তবায়ন, গুণগতমান উন্নয়ন এবং টেকসই উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা।
∎ ব্যবসায়িক পরিকল্পনা তৈরী, বার্ষিক লক্ষ্য নির্ধারন, মাঠ পরিদর্শন এবং কার্যক্রমের মান নিয়ন্ত্রন করা।
∎ সামাজিক ব্যবসা নবীন কর্মসূচির নির্ধারিত ফলাফল অর্জনের জন্য নেতৃত্ব প্রদান, কৌশলগত দিক-নির্দেশনা প্রদান, ব্যবস্থাপনা এবং কারিগরী তত্বাবধান করা।
∎ নবীন কর্মসূচির ঝুঁকি চিহ্নিতকরণ, পরিমাপ, নিয়ন্ত্রণ এবং পর্যবেক্ষনের জন্য কৌশলগত দিক-নির্দেশনা তৈরী করা।
∎ নবীন কর্মসূচির বিভিন্ন পরিসেবা/পণ্যের কার্যকারিতা এবং সাফল্য/অর্জন পরিমাপের জন্য কর্মক্ষমতা সূচক (কচও’ং) এবং পরিমাপযোগ্য মান-নির্ধারন এবং নিয়মিতভাবে পর্যবেক্ষন করা।
∎ নতুন কর্মক্ষেত্র /এলাকা সনাক্ত করা এবং উদ্ধ󠇟াবনী নবীন কর্মসূচি পণ্য ও পরিসেবা বিকাশ করা।
∎ অধীনস্থ কর্মীদের কর্ম মূল্যায়ন, কর্মী ব্যবস্থাপনা সহ প্রশাসনিক বিষয়াদি পরিচালনা ও সমন্বয় করা।
∎ সকল বিভাগীয় প্রদানদের সাথে গঠনমূলক কাজের সর্ম্পক বজায় রাখা। মাঠ পর্যায়ে প্রোগ্রাম অপারেশন এবং অন্যান্য বিভাগগুলোর সাথে প্রযোজনীয় সমন্বয় নিশ্চিত করা।
∎ কর্তৃপক্ষের চাহিদা অনুযায়ী যে কোন শাখা বা বিভাগে কাজ করা এবং বিভিন্ন প্রকার প্রতিবেদন প্রস্তুত/সমন্বয় করা।
∎ প্রতিষ্ঠানের বার্ষিক বাজেট, আর্থিক বিবরনী, কর্মক্ষমতা প্রতিবেদন প্রস্তুত করা।
∎ সময়ে সময়ে মাঠ পরিদর্শন করার মানসিকতা থাকতে হবে।
∎ গ্রামীণ শক্তি সামাজিক ব্যবসা লিঃ দেশের দারিদ্র ও বেকারত্ব দূরীকরণের উদ্দেশ্যে সামাজিক ব্যবসা নবীন উদ্যোক্তা তৈরীর লক্ষ্যে দেশের বিভিন্ন জেলায় শহর ও গ্রামে চলমান নবীন কর্মসূচির জন্য ডিজিএম পদের জন্য আগ্রহী এবং যোগ্য বাংলাদেশী নাগরিকদের কাছ থেকে আবেদন আহবান করছে।
∎ পদের বিবরন:
∎ এই পদে দায়িত্ব প্রাপ্ত ব্যক্তি ডিজিএম হিসেবে প্রতিষ্ঠানের নবীন কর্মসূচির বিভাগীয় প্রদান হিসেবে নেতৃত্ব দিবেন। প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালকের তও্বাবধানে কাজ করে সহায়তা মূলধন ও আর্থিক সেবা কার্যক্রম সম্প্রসারনের কৌশল নির্ধারন, বেকার জনগোষ্ঠির জন্য সেবা প্রদান নিশ্চিত এবং কর্মসূচির টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করবেন।
∎ দায়িত্বসমূহ:
∎ প্রতিষ্ঠানের পলিসি ও সংশ্লিষ্ট আর্থিক প্রতিষ্ঠানের গাইডলাইন অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানের নবীন কার্যক্রম বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা।
∎ প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যের সাথে সামঞ্জস্য রেখে প্রোগ্রাম কৌশল নির্ধারন, বাস্তবায়ন, গুণগতমান উন্নয়ন এবং টেকসই উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা।
∎ ব্যবসায়িক পরিকল্পনা তৈরী, বার্ষিক লক্ষ্য নির্ধারন, মাঠ পরিদর্শন এবং কার্যক্রমের মান নিয়ন্ত্রন করা।
∎ সামাজিক ব্যবসা নবীন কর্মসূচির নির্ধারিত ফলাফল অর্জনের জন্য নেতৃত্ব প্রদান, কৌশলগত দিক-নির্দেশনা প্রদান, ব্যবস্থাপনা এবং কারিগরী তত্বাবধান করা।
∎ নবীন কর্মসূচির ঝুঁকি চিহ্নিতকরণ, পরিমাপ, নিয়ন্ত্রণ এবং পর্যবেক্ষনের জন্য কৌশলগত দিক-নির্দেশনা তৈরী করা।
∎ নবীন কর্মসূচির বিভিন্ন পরিসেবা/পণ্যের কার্যকারিতা এবং সাফল্য/অর্জন পরিমাপের জন্য কর্মক্ষমতা সূচক (কচও’ং) এবং পরিমাপযোগ্য মান-নির্ধারন এবং নিয়মিতভাবে পর্যবেক্ষন করা।
∎ নতুন কর্মক্ষেত্র /এলাকা সনাক্ত করা এবং উদ্ধ󠇟াবনী নবীন কর্মসূচি পণ্য ও পরিসেবা বিকাশ করা।
∎ অধীনস্থ কর্মীদের কর্ম মূল্যায়ন, কর্মী ব্যবস্থাপনা সহ প্রশাসনিক বিষয়াদি পরিচালনা ও সমন্বয় করা।
∎ সকল বিভাগীয় প্রদানদের সাথে গঠনমূলক কাজের সর্ম্পক বজায় রাখা। মাঠ পর্যায়ে প্রোগ্রাম অপারেশন এবং অন্যান্য বিভাগগুলোর সাথে প্রযোজনীয় সমন্বয় নিশ্চিত করা।
∎ কর্তৃপক্ষের চাহিদা অনুযায়ী যে কোন শাখা বা বিভাগে কাজ করা এবং বিভিন্ন প্রকার প্রতিবেদন প্রস্তুত/সমন্বয় করা।
∎ প্রতিষ্ঠানের বার্ষিক বাজেট, আর্থিক বিবরনী, কর্মক্ষমতা প্রতিবেদন প্রস্তুত করা।
∎ সময়ে সময়ে মাঠ পরিদর্শন করার মানসিকতা থাকতে হবে।

Compensation & Other Benefits:
∎ শিক্ষানবিশকাল (০৬) মাস সন্তোষজনকভাবে সমাপ্তির পর কোম্পানীর প্রচলিত বিধি মোতাবেক বেতন স্কেল,প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি ও বার্ষিক ২টি উৎসব ভাতা প্রদান করা হবে।
∎ শিক্ষানবিশকাল (০৬) মাস সন্তোষজনকভাবে সমাপ্তির পর কোম্পানীর প্রচলিত বিধি মোতাবেক বেতন স্কেল,প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি ও বার্ষিক ২টি উৎসব ভাতা প্রদান করা হবে।

Employment Status: Full Time

Job Location: Dhaka

Read Before Apply:

আবেদনের নিয়মাবলী:

আগ্রহী যোগ্য প্রার্থীদেরকে লিখিত আবেদনপত্র, জীবন বৃত্তান্ত, জাতীয় পরিচয় পত্রের কপি, সকল শিক্সাগক যোগ্যতার সার্টিফিকেটের ফটোকপি, অভিজ্ঞতা ও ট্রেনিং সার্টিফিকেটের কপি এবং ২ কপি সদ্য তোলা পাসপোর্ট সাইজের রঙ্গিন ছবি সহ আবেদন আগামী মার্চ ০৮,২০২৫ ইং তারিখের মধ্যে gssbl.recruitment@gmail.com এই ই-মেইলে পাঠানোর জন্য অনুরোধ করা হলো। ই-মেইল প্রেরণের ক্ষেত্রে অবশ্যই উল্লিখিত ডকুমেন্ট সমূহের স্ক্যান কপি পাঠাতে হবে।

কর্তৃপক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়ার যে কোন পর্যায়ে অত্র নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি সংশোধন / বাতিল করার ক্ষমতা সংরক্ষন করেন। নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশ গ্রহনের জন্য কোন প্রকার ভাতা প্রদান করা হবে না। শুধুমাত্র বাছাইকৃত প্রার্থীদের পরীক্ষার জন্য ডাকা হবে। চাকুরীর জন্য কোন প্রকার তদবির প্রার্থীর অযোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে।