Title: Area Manager/এরিয়া ম্যানেজার
Company Name: Amra Kaj Kory (AKK)
Vacancy: 4
Age: At most 47 years
Job Location: Faridpur, Madaripur, Manikganj, Rajbari
Salary: --
Experience:
অতিরিক্ত যোগ্যতা-
Responsibilities & Context:
এরিয়া ম্যানেজারের দায়িত্ব ও কর্তব্য বিবরনী
অফিস সময়ের কমপক্ষে ১০ মিনিট পূর্বে অফিসে উপস্থিত হতে হবে।
সংস্থার ঋণ নীতিমালা অনুযায়ী দায়িত্বের আওতাধীন শাখা সমূহের ঋণ কার্যক্রম বাস্তবায়ন নিশ্চিতকরণ এবং শাখা ব্যবস্থাপকের কার্যক্রম সরাসরি সুপারভিশন নিশ্চিতকরণ।
প্রতি মাসে দায়িত্বের আওতাধীন শাখা সমূহের প্রত্যেক ফিল্ড অফিসারের ন্যুনতম ১টি সমিতি চেকলিস্ট অনুসারে ভিজিট নিশ্চিত করতে হবে।
শাখা সমূহে ৬০,০০০/- টাকার উর্ধ্বে সকল ঋণ প্রস্তাব সরজমিনে ভিজিট নিশ্চিত করতে হবে।
প্রত্যেক মাসে শাখায় উপস্থিত সাপেক্ষে সকল স্টাফ নিয়ে মাসিক মিটিং নিশ্চিত করতে হবে।
দায়িত্বের আওতাধীন শাখা সমূহে মাসে ন্যুনতম ৩ বার ভিজিট নিশ্চিত করতে হবে এবং এ সংক্রান্ত প্রতিবেদন নির্বাহী পরিচালকের নিকট দাখিল করতে হবে এবং ঋণ সমন্বয়কারীর নিকট সিসি প্রদান করবেন।
দায়িত্বের আওতাধীন শাখা সমূহে বাজেট অনুযায়ী সদস্য ভর্তি,ঋণ বিতরন, ঋণ আদায় এবং বকেয়া আদায় নিশ্চিত করার জন্য সার্বোক্ষণিক তদারকি নিশ্চিত করতে হবে।
ঋণ সমন্বয়কারীর তত্বাবধানে ঋণ কার্যক্রমের সহিত সংশ্লিষ্ট নীতিমালা,পরিপত্র সমূহ সময়ানুপোযোগীকরণ এবং এ বিষয়ে যথাযথ কর্র্তৃপক্ষের সহিত আলোচনা সাপেক্ষে নীতিমালা সমূহ হালনাগাদকরণ।
শাখা ব্যবস্থাপক এবং ফিল্ড অফিসারের দক্ষতা বৃর্দ্ধিতে প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ প্রদান এবং সংস্থা হতে জারিকৃত সকল পরিপত্র/নীতিমালা সম্পর্কে ধারনা প্রদান নিশ্চিতকরণ।
স্টাফ সমন্বয়ে নিয়মিত মাসিক মিটিং আয়োজন এবং মিটিংয়ের সিদ্ধান্ত সমূহ বাস্তবায়নে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহন।
এয়াড়াও যে কোন সময়ে মিটিং আয়োজন এবং সাপ্তাহিকভাবে ঋণ চাহিদা সহ অন্যান্য বিষয়ে অগ্রগতি আলোচনা কর্তৃপক্ষের নিকট লিখিতভাবে অবহিতকরণ।
মাসিক কর্ম-পরিকল্পনা প্রনয়ন এবং মাস শেষে অগ্রগতি প্রতিবেদন কর্তৃপক্ষের নিকট দাখিল। এ অনুযায়ী ম্যানেজার, হিসাবরক্ষক ও অন্যান্য কর্মকর্তার কর্ম পরিকল্পনা গ্রহন ও সে অনুযায়ী ফলোআপ নিশ্চিতকরণ।
মাসিক হিসাবশাখার রিপোর্ট কনস্যুলেট তৈরী করণে সহযোগিতা প্রদান
প্রতিদিনের অগ্রগতি ঋণ সমন্বয়কারীর নিকট দাখিলকরণ।
শাখা সমূহে বকেয়া আদায়ের কৌশলগত কাজ বাস্তবায়ন এবং আনুপাতিকহারে বকেয়া সদস্য ভিজিট নিশ্চিতকরণ।
সংগঠনের ভিশন,মিশন,প্রাকটিস,মূল্যবোধ, কর্তৃপক্ষের সন্মতি ছাড়া তথ্য অন্যত্র প্রদান না করা,গোপনীয়তা রক্ষা করা এবং বিভিন্ন নীতিমালা এবং কার্যক্রম বাস্তবায়ন করবেন।
এরিয়া ম্যানেজার তার কাজের জন্য ঋণ সমন্বয়কারীর নিকট দায়বদ্ধ।
শিক্ষানবীশকালীন/প্রবেশনকালীন সময়ে সর্বসাকুল্যে ৪৫,০০০/= টাকা। শিক্ষানবীশকাল/ প্রবেশনকাল ৬ মাস। স্থায়ীকরণের পর সংস্থার বেতন কাঠামো অনুসারে সর্বসাকুল্যে ৫০,০০০/- টাকা বেতন প্রদান করা হবে। সংস্থায় স্থায়ীকরণের পর প্রভিডেন্ট ফান্ড ও গ্রাচ্যুইটি ফান্ডের সুবিধা প্রাপ্য হবেন। (অভিজ্ঞ ও ফ্রেশ/অনভিজ্ঞ উভয় প্রার্থীদের ক্ষেত্রে) বেতনের অতিরিক্ত হিসেবে ৫০ টাকা (প্রতি কার্যদিবসে) খাদ্য ভাতা প্রাপ্য হবেন। চাকুরী স্থায়ীকরণের পর বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, পারফরমেন্সের ভিত্তিতে প্রমোশন, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুইটি, বছরে ২টি উৎসব ভাতা, বাংলা নববর্ষ ভাতাসহ সংস্থার বিধি মোতাবেক অন্যান্য সুবিধা প্রদান করা হবে।
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| National University | 19.87% |
| University of Dhaka | 2.59% |
| Jahangirnagar University | 2.38% |
| Jagannath University | 2.38% |
| Bangladesh Open University | 2.16% |
| Asian University of Bangladesh | 1.51% |
| Khulna University | 1.30% |
| University of Rajshahi | 1.08% |
| Rajshahi College, Rajshahi | 1.08% |
| Dhaka College | 0.86% |
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 30.67% |
| 31-35 | 25.92% |
| 36-40 | 16.63% |
| 40+ | 26.35% |
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 2.59% |
| 20K-30K | 7.34% |
| 30K-40K | 17.93% |
| 40K-50K | 59.83% |
| 50K+ | 12.31% |
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 11.23% |
| 0.1 - 1 years | 3.46% |
| 1.1 - 3 years | 12.53% |
| 3.1 - 5 years | 12.10% |
| 5+ years | 60.69% |