Title: সেলস অফিসার (এস.ও)
Company Name: Green Dot Limited
Vacancy: --
Age: 18 to 32 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Tk. 21000 - 23000 (Monthly)
Experience:
Published: 2025-12-11
Application Deadline: 2025-12-15
Education:
লেভেল-০১- এইচ.এস.সি পাস (ন্যূনতম ২য় বিভাগ) অভিজ্ঞ/অনভিজ্ঞ।
লেভেল-০২- অনার্স এবং ডিগ্রি পাস (ন্যূনতম ২য় বিভাগ) অভিজ্ঞ/অনভিজ্ঞ।
উচ্চতা ও শারিরীক গঠন : ন্যূন্যতম ৫ ফুট ২ ইঞ্চি, সুঠাম দেহ ও সুস্থস্থের অধিকারী হতে হবে।
শর্তাবলীঃ-
অধ্যয়নরতদের আবেদন করার প্রয়োজন নেই।
নিজ জেলা বাদে বাংলাদেশের যে কোন জেলায় পোস্টিং হবে। সুতারাং নিজ জেলার বাইরে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
প্রচুর পরিমান ট্যুর/ ভ্রমনের মানসিকতা থাকতে হবে।
নিয়োগ প্রাপ্তির পর কমপক্ষে তিন বছর চাকরি করতে হবে।
সেলস টিমের সম্প্রসারণ, উন্নয়ন, পুনঃগঠন ও সর্বোপরি ব্যবসা প্রসারের নিমিত্তে জরুরী ভিত্তিতে দেশের স্বনামধন্য গ্রুপ অফ কোম্পানী Zi GROUP- এর উৎপাদিত বিশ্ব মানের ওয়াটার পিউরিফায়ার, ওয়াটার ট্যাংকস, পাইপস ও ওয়াটার পাম্পসহ আরো বিভিন্ন ধরনের পণ্য সামগ্রী বিক্রয় ও বিপণনের জন্য জরুরী ভিত্তিতে বিপুল সংখ্যক সেলস অফিসার নিয়োগ করা হবে।
বেতন সর্ব সাকুল্যে ২১০০০-২৩০০০ (টিএ/ডিএসহ)।
কোম্পানীর পলিসি অনুযায়ী টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে।
বেতন ছাড়া বিক্রয় লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের উপর পলিসি অনুযায়ী সেলস ইনসেনটিভ প্রদান করা হবে।
বৈশাখী বোনাসসহ বাৎসরিক দু`টি ঈদ উৎসব বোনাস।
কোম্পানীর পলিসি আনুযায়ী মোবাইল বিল প্রদান করা হবে।
প্রভিডেন্ট ফান্ড ও প্রফিট শেয়ার
যোগ্যদের জন্য পদোন্নতির সুযোগ থাকবে।
বার্ষিক ছুটি নগদায়ন
কাজের মূল্যায়ন সাপেক্ষে ৬-মাস পর চাকুরি স্থায়ীকরণ করা হবে।
অন্যান্য সুযোগ সুবিধা: কোম্পানির পলিসি অনুযায়ী
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| National University | 9.65% |
| University of Dhaka | 2.48% |
| Bangladesh Open University | 1.24% |
| Jahangirnagar University | 0.74% |
| Dhaka International University | 0.74% |
| Govt. Titumir College | 0.74% |
| Rajshahi University | 0.74% |
| Govt.Azizul Haque College,Bogra | 0.50% |
| Govt Titumir College | 0.50% |
| Government Titumir College | 0.50% |
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 73.27% |
| 31-35 | 17.08% |
| 36-40 | 5.94% |
| 40+ | 0.99% |
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 19.64% |
| 20K-30K | 78.32% |
| 30K-40K | 1.02% |
| 40K-50K | 0.51% |
| 50K+ | 0.51% |
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 42.08% |
| 0.1 - 1 years | 12.13% |
| 1.1 - 3 years | 17.08% |
| 3.1 - 5 years | 10.89% |
| 5+ years | 17.82% |