Job Description
Title: Welfare Officer
Company Name: Mondol Intimates Ltd. & Eco Intimates Ltd.
Vacancy: 2
Age: 22 to 30 years
Job Location: Gazipur (Gazipur Sadar)
Salary: Negotiable
Experience:
- At most 4 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): Garments, Group of Companies, Garments Accessories
Published: 2025-12-09
Application Deadline: 2026-01-08
Education: Requirements: - At most 4 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): Garments, Group of Companies, Garments Accessories
Skills Required: communication and interpersonal skill.,Garments Manufacturing,Knit Garments (lingerie item)
Additional Requirements: - Age 22 to 30 years
- Only Female
Ability to work as a relationship bridge between the worker and management.
Responsibilities & Context: Job Context:
Responsible for developing, implementing, and continuously improving the company’s welfare policies and employee well-being programs. Ensures a supportive, safe, and people-centric workplace culture by bridging communication between management and workers.
কোম্পানির কল্যাণ নীতি এবং কর্মচারী কল্যাণ কর্মসূচির উন্নয়ন, বাস্তবায়ন এবং ক্রমাগত উন্নতির জন্য দায়ী। ব্যবস্থাপনা এবং কর্মীদের মধ্যে যোগাযোগের সেতুবন্ধন তৈরি করে একটি সহায়ক, নিরাপদ এবং জনকেন্দ্রিক কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতি নিশ্চিত করে।
Job Responsibilities:
1. Regular Employee Meetings & Reporting – 20%
- Workersদের সাথে নিয়মিত structured meetings করা, তাদের feedback শুনে summary report তৈরি করে ম্যানেজমেন্টকে জমা দেওয়া।
2. Monitoring Worker Welfare & Facilities – 10%
- কোম্পানির প্রদত্ত welfare services, facilities এবং benefits ঠিকমতো কার্যকর হচ্ছে কিনা তা নিশ্চিত করা।
3. Relationship Enhancement Initiatives – 10%
- Management–worker সম্পর্ক শক্তিশালী করতে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ ও সুপারিশ প্রদান।
4. Employee Care Programs – 10%
- Employee care–based initiatives পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন ও follow-up করা।
5. Management–Worker Coordination – 10%
- দুই পক্ষের মধ্যে smooth communication বজায় রেখে সমস্যা দ্রুত সমাধানে সহায়তা করা।
6. Shelter & Safety Support – 10%
- কর্মীদের নিরাপত্তা, থাকার ব্যবস্থা এবং সংশ্লিষ্ট সুবিধাসমূহে সহযোগিতা করা।
7. Community Engagement Programs – 10%
- স্থানীয় কমিউনিটির সাথে সংযোগ বাড়াতে বিভিন্ন CSR ও সামাজিক কার্যক্রম সংগঠিত ও অংশগ্রহণ করা।
8. Health & Environmental Activities – 10%
- Health camps, awareness sessions এবং environment-friendly initiatives আয়োজন ও নেতৃত্ব দেওয়া।
9. Annual Family Day & Factory Open Day – 5%
- বার্ষিক পরিবার সমাবেশ, factory open day এবং অন্যান্য welfare events পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করা।
10. Additional Responsibilities – 5%
- ম্যানেজমেন্ট প্রদত্ত যেকোনো অতিরিক্ত দায়িত্ব সম্পন্ন করা।
Job Other Benifits: - Salary Review: Yearly
- Festival Bonus: 2
Employment Status: Full Time
Job Work Place: Work at office
Company Information: Gender: Only Female can apply
Read Before Apply: Please apply only who are fulfilling all the requirements of this job
Category: Garments/Textile