এইচ আর ম্যানেজার (গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি)
Job Description
Title: এইচ আর ম্যানেজার (গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি)
Company Name: ASMI Super shop
Vacancy: 110
Age: 40 to 50 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Negotiable
Experience:
- 5 to 10 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): Retail Store
Published: 2025-07-29
Application Deadline: 2025-08-08
Education:
- Masters of Professional Human Resource Management (MPHRM)
- Bachelor of Business Administration (BBA) in Human Resource Management
- Master of Business Administration (MBA) in Human Resource Management
- Bachelor of Business Administration (BBA)
- Master of Business Administration (MBA)
- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা, ব্যবসায় প্রশাসন, অথবা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
Requirements:
- 5 to 10 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): Retail Store
Skills Required:
Additional Requirements:
- Age 40 to 50 years
- Only Male
যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা:
- কমপক্ষে ৫ বছরের প্রাসঙ্গিক মানব সম্পদের অভিজ্ঞতা, বিশেষ করে পোশাক বা টেক্সটাইল খাতে।
- বাংলাদেশ শ্রম আইন এবং কারখানার সম্মতি মান সম্পর্কে দৃঢ় ধারণা।
- চমৎকার আন্তঃব্যক্তিক, যোগাযোগ এবং নেতৃত্বের দক্ষতা।
- এমএস অফিস এবং এইচআর সফটওয়্যার সিস্টেমে দক্ষতা।
- বাংলা এবং ইংরেজিতে ভালো মৌখিক এবং লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা।
Responsibilities & Context:
পদের সারাংশ: এইচআর ম্যানেজার - (গার্মেন্ট ফ্যাক্টরি)
এইচআর ম্যানেজার সমস্ত এইচআর ফাংশন পরিচালনা, শ্রম আইনের সাথে সম্মতি নিশ্চিত করা, একটি ইতিবাচক কাজের পরিবেশ বজায় রাখা এবং একটি গতিশীল গার্মেন্টস ম্যানুফ্যাকচারিং অপারেশনের মধ্যে কোম্পানির কৌশলগত লক্ষ্যগুলিকে সমর্থন করার জন্য দায়ী।
জ্যেষ্ঠতার স্তর: মধ্য-সিনিয়র স্তর
কর্মসংস্থানের স্থান: হেমায়েতপুর, সাভার।
সদর দপ্তর: ৪৫, প্রোবাল টাওয়ার, আদাবর, মোহাম্মদপুর, ঢাকা
প্রধান দায়িত্ব:
- সকল এইচআর কার্যক্রম তত্ত্বাবধান করুন এবং কর্মচারীদের হালনাগাদ রেকর্ড বজায় রাখুন।
- বেতন প্রক্রিয়াকরণ, উপস্থিতি ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারী সুবিধা পরিচালনা করুন।
- কর্মচারী প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন কর্মসূচি সংগঠিত করুন এবং সহায়তা করুন।
- কোম্পানির কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন ব্যবস্থা বাস্তবায়ন এবং পর্যবেক্ষণ করুন।
- কোম্পানির নীতি এবং প্রযোজ্য শ্রম আইন অনুসারে কর্মচারীদের অভিযোগ এবং শাস্তিমূলক ব্যবস্থা পরিচালনা করুন।
- আইনি এবং ক্রেতার প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য এবং সম্মতি প্রচার করুন।
- এইচআর নীতি, পদ্ধতি এবং কর্মচারী হ্যান্ডবুক তৈরি, আপডেট এবং প্রয়োগ করুন।
- ইতিবাচক কর্মচারী সম্পর্ক গড়ে তুলুন এবং কর্মচারী কল্যাণমূলক উদ্যোগ গ্রহণ করুন।
- চলমান আইনি এবং সম্মতির প্রয়োজনীয়তা পূরণ নিশ্চিত করতে সরকার, ক্রেতা এবং নিয়ন্ত্রক সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন।
- কার্যকর সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য মানব সম্পদ-সম্পর্কিত তথ্য, বিশ্লেষণ এবং কর্মশক্তি প্রতিবেদনের মাধ্যমে ব্যবস্থাপনায় সহায়তা প্রদান।
Job Other Benifits:
Employment Status: Full Time
Job Work Place:
Company Information:
Gender: Only Male can apply
Read Before Apply: Please apply only who are fulfilling all the requirements of this job
Category: HR/Org. Development
Interested By University
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| National University | 14.69% |
| University of Dhaka | 3.96% |
| Asian University of Bangladesh | 2.80% |
| University of Chittagong | 2.33% |
| Stamford University Bangladesh | 2.33% |
| Jagannath University | 2.33% |
| Bangladesh Open University | 1.86% |
| American International University Bangladesh (AIUB) | 1.63% |
| 1.63% | |
| East West University | 1.17% |
Interested By Age Range
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 25.17% |
| 31-35 | 14.69% |
| 36-40 | 18.88% |
| 40+ | 39.86% |
Interested By Salary Range
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 1.63% |
| 20K-30K | 15.62% |
| 30K-40K | 12.59% |
| 40K-50K | 33.33% |
| 50K+ | 36.83% |
Interested By Experience Range
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 7.69% |
| 0.1 - 1 years | 3.26% |
| 1.1 - 3 years | 9.56% |
| 3.1 - 5 years | 10.49% |
| 5+ years | 69.00% |
