Title: প্রোগ্রাম ম্যানেজার (মাইক্রোক্রেডিট) গ্রেড- (III)
Company Name: Rural Development Sangstha (RDS)
Vacancy: --
Age: At most 50 years
Job Location: Gazipur, Jamalpur, Mymensingh, Sherpur, Tangail
Salary: Negotiable
Experience:
প্রার্থীকে MRA সনদপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানে ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রমে আঞ্চলিক ব্যবস্থাপক হতে তদুর্দ্ধ পদে কমপক্ষে ৫ বৎসরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
প্রার্থীকে পিকেএসএফ এর সহযোগী প্রতিষ্ঠানে ঋণ কর্মসূচিতে ২০ টি শাখা পরিচালনার ৫ বৎসরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার পাবে এবং বেতন আলোচনা স্বাপেক্ষ।
অধীক অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স ও শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিল যোগ্য।
কম্পিউটারে (MS Word, Excel & Internet Browsing, MIS Software) এ কাজ করার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
মোটর সাইকেলের বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং রিপোর্ট লেখায় পারদর্শী হতে হবে।
মাইক্রোফাইন্যান্স সফটওয়্যার-মাইক্রোফিন ৩৬০,এমএস ওয়ার্ড অফিস, পাওয়ার পয়েন্ট প্রস্তুত ও প্রদর্শন কাজে দক্ষতা থাকতে হবে।
Job Location: Sherpur, Jamalpur, Mymensingh, Gazipur, Tangail.
রুরাল ডেভেলপমেন্ট সংস্থা (আরডিএস) একটি জাতীয় পর্যায়ের বে-সরকারী উন্নয়নমূলক সংস্থা। শেরপুর, জামালপুর, ময়মনসিংহ, টাঙ্গাইল, গাজীপুর, জেলাসহ প্রত্যন্ত অঞ্চলে দরিদ্র মানুষের সার্বিক উন্নয়নের কাজ করে আসছে। মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরী অথরিটি (এমআরএ) কর্তৃক নিবন্ধিত প্রতিষ্ঠান, যার সনদ নম্বর -00193-00028-00374, এবং পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউন্ডেশন (PKSF) এর আর্থিক সহায়তায় পরিচালিত ক্ষুদ্র ঋণ কর্মসূচিতে নিয়োগ ও প্যানেল তৈরী করার লক্ষ্যে আগ্রহী, কর্মঠ, বুদ্ধিদীপ্ত ও অধুমপায়ী বাংলাদেশের স্থায়ী বাসিন্দা পুরুষ প্রার্থীদের নিকট থেকে উল্লেখিত পদের জন্য দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে।
Job Description/Responsibilities:
শাখার সার্বিক মনিটরিং, তদারকি এবং শাখায় নিয়োজিত কর্মীর কাজ পরিদর্শন, প্রয়োজনীয় সহযোগিতা এবং পরামর্শ প্রদান এবং শাখা পর্যায়ে কোন সমস্যা দেখা দিলে তাৎক্ষনিকভাবে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ।
সাপ্তাহিক ও মাসিক সভা পরিচালনা ও প্রয়োজনীয় দিক নিদের্শনা প্রদান করা।কর্মসূচি বাস্তবায়নে বিভিন্ন প্রতিবেদন প্রস্ততকরণ এবং তা যথাযথ কর্তৃপক্ষকে দাখিল করা।
শাখার বিভিন্ন কার্যক্রম, নিয়ম-নীতি, সঞ্চয় ও ঋণ কার্যক্রমের ম্যানুয়েল মোতাবেক পরিচালিত হচ্ছে কিনা তার তদারকি করা।
শাখা পর্যায়ে নিরীক্ষা কার্যে অভ্যন্তরীণ ও বহি:নিরীক্ষককে সর্বাত্মক সহযোগিতা করা।
কর্মীদের সবল ও দুর্বল দিক চিহ্নিত করা। সে অনুযায়ী তাদের দক্ষতাকে কাজে লাগানো এবং দুর্বল দিকগুলো সবলের জন্য যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
বকেয়া সমস্যা ও মাঠ পর্যায়ে উদ্ভুত সমস্যা নিরসন ও মাঠ পর্যায়ের কাজ-কর্ম উন্নয়নের জন্য শাখা পর্যায়ে সহযোগিতা করা।
শাখার তহবিল নিয়ন্ত্রন করা এবং ঋণ বিতরণ পরিকল্পনা নিয়ন্ত্রণ করা।
নতুন নতুন প্রকল্প বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সর্বিক সহযোগিতা করা।
শাখার সকল নথিপত্র যাচাই করা।
প্রধান কার্যালয়ের ম্যানুয়ালের সার্কুলার যথাযথভাবে পরিপালন পালন করা।
চাকুরী স্থায়ীকরণের পর সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী বেতন ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা প্রদান করা হবে। এবং উক্ত পদের জন্য বাৎসরিক 3 টি উৎসব ভাতা, ইনসেন্টিভ বোনাস, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি, অর্জিত ছুটির বিপরিতে ভাতা, কল্যাণ তহবিল সুবিধা ও সংস্থা প্রদত্ত অন্যান্য সুবিধা প্রদান করা হবে। অধিকতর অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বেতন আলোচনা সাপেক্ষে প্রদান করা হবে।
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| National University | 20.92% |
| University of Dhaka | 2.45% |
| University of Chittagong | 1.90% |
| Ananda Mohan Govt. College | 1.63% |
| University of Rajshahi | 1.36% |
| Jagannath University | 1.36% |
| Asian University of Bangladesh | 1.36% |
| Bangladesh Open University | 1.09% |
| Jahangirnagar University | 1.09% |
| Tejgaon College | 1.09% |
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 35.05% |
| 31-35 | 24.46% |
| 36-40 | 16.30% |
| 40+ | 23.91% |
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 7.61% |
| 20K-30K | 25.82% |
| 30K-40K | 25.00% |
| 40K-50K | 13.04% |
| 50K+ | 28.53% |
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 11.68% |
| 0.1 - 1 years | 4.62% |
| 1.1 - 3 years | 12.23% |
| 3.1 - 5 years | 14.13% |
| 5+ years | 57.34% |