Title: এরিয়া ম্যানেজার
Company Name: Eco-Social Development Organization (ESDO)
Vacancy: 5
Age: At most 40 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Tk. 40000 (Monthly)
Experience:
• এনজিও/ আর্থিক প্রতিষ্ঠানে ঋণ কার্যক্রমে একসাথে ০৫-০৭ টি ব্রাঞ্চ পরিচালনায় কমপক্ষে ৫ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে
• কম্পিউটারের এমএস ওয়ার্ড, এমএস এক্সেল, পাওয়ার পয়েন্ট ও ইন্টারনেট এবং যে কোনো ধরনের সফ্টওয়্যার পরিচালনায় পারদর্শীতা থাকতে হবে ।
• ইএসডিও’র মাইক্রোফিন্যান্স কর্মসূচির যেকোন কর্মস্থলে কাজ করার মানষিকতা থাকতে হবে।
• চাকুরীতে যোগদানের সময় ৩০০/- (তিনশত) টাকা মুল্যের নন-জুটিশিয়াল ষ্ট্যাম্পে উপযুক্ত জামিনদার কর্তৃক অঙ্গীকারনামা প্রদান করতে হবে।
• মোটরসাইকেল চালনায় সক্ষম ও বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকতে হবে
• সাক্ষাৎকারের সময় মুল সনদ পত্র দেখাতে হবে এবং চাকুরীতে যোগদানের সময় সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার মুল সনদ মানব সম্পদ বিভাগে জমা রাখতে হবে।
• চাকুরীতে যোগদানের সময় এক মাসের বেতন সমপরিমাণ টাকা (ফেরতযোগ্য) জামানত প্রদান করতে হবে এবং স্বাস্থ্য পরীক্ষার সনদ জমা প্রদান করতে হবে।
গনপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরী অথরিটি (এমআরএ)’র সনদপ্রাপ্ত বে-সরকারী উন্নয়ণ সংস্থা ইকো-সোশ্যাল ডেভলপমেন্ট অর্গানাইজেশন (ইএসডিও)। ইএসডিও ১৯৮৮ সালে দরিদ্র ও প্রান্তিকদের প্রতি সংহতি প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে একটি মহৎ দৃষ্টি দিয়ে যাত্রা শুরু করে। জনগণের কেন্দ্রিক সংগঠন হওয়ায় ইএসডিও এমন একটি সমাজের কল্পনা করেছিল যা অসমতা ও অবিচার থেকে মুক্ত হবে। ইএসডিও সামাজিক উন্নয়ন ও দক্ষতা বৃদ্ধি মূলক বিভিন্ন কার্যক্রম/ প্রকল্প বাস্তবায়ন করে আসছে। ইএসডিও বর্তমানে দেশের ৫৩টি জেলার ৪০৮ উপজেলায় ১৫ মিলিয়ন অতি দরিদ্র মানুষের সার্বিক উন্নয়নে কাজ করছে।
Job Responsibilities
• ইএসডিও মাইক্রোফাইন্যান্স প্রোগ্রামের আওতায় নির্ধারিত এলাকায় কার্যক্রম পরিচালনা করা।
• প্রোগ্রামের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অনুযায়ী কার্যক্রমের সফল বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা।
• মাঠ পর্যায়ের কর্মীদের কাজের তদারকি এবং সমন্বয় করা।
• সদস্যদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রাখা এবং তাদের আর্থিক চাহিদা অনুযায়ী ঋণ প্রদান এবং সঞ্চয় ব্যবস্থাপনা করা।
• প্রয়োজনীয় রিপোর্ট তৈরি এবং সময়মতো ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট পেশ করা।
• প্রোগ্রামের কার্যক্রম সম্পর্কে মাঠ পর্যায়ে সচেতনতা বৃদ্ধি করা এবং উন্নয়নের কৌশল প্রণয়ন করা।
• এলাকা ভিত্তিক ঋণ আদায় এবং সঞ্চয় সংগ্রহের লক্ষ্যমাত্রা পূরণ করা।
• শাখাসমূহের কার্যক্রম পরিকল্পনা, তদারকি ও মূল্যায়ন।
• নির্ধারিত পরিকল্পনা অনুযায়ী নিয়মিত শাখা ও দল পরিদর্শন।
• বকেয়া রোধ ও আদায় কার্যক্রম তদারকি।
• কর্মী চাহিদা নিরূপণ, এলাকা বণ্টন ও লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ।
• শৃঙ্খলা বজায় রাখা এবং প্রশাসনিক ব্যবস্থা গ্রহণ।
• শাখার আয়-ব্যয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ ও বিশ্লেষণ।
• সদস্য ও ঋণী সংখ্যা বৃদ্ধি এবং তহবিল চাহিদা নির্ধারণ।
• সঞ্চয় ও ঋণ বিতরণ কার্যক্রম তদারকি এবং অনুমোদন প্রদান।
• অনিয়ম ও দুর্নীতি প্রতিরোধে কার্যকর তদারকি ও ব্যবস্থা গ্রহণ।
• প্রধান কার্যালয়ের নির্দেশনা যথাযথভাবে বাস্তবায়ন।
• লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের অগ্রগতি বিশ্লেষণ ও প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ।
শিক্ষানবিশ কালে সর্বসাকূল্যে মাসিক বেতন ৪০,০০০/- টাকা । শিক্ষানবিশকাল হবে ০৩-০৬ মাস। শিক্ষানবিশ কাল শেষে দক্ষতা মূল্যায়নের ভিত্তিতে মূল্যায়ন সন্তোষজনক হলে ৪৬,৮৭৫/- টাকা ।
সংস্থার প্রচলিত সুবিধাদী- বার্ষিক ০২টি উৎসব বোনাস, সিপিএফ, গ্রাচুইটী, বীমা, মোবাইল বিল, জ্বালানি বিল, চিকিৎসা ভাতা, বৈশাখী ভাতা, পারফোরমেন্স বোনাস, দুরত্ব ভাতা, মধ্যাহ্ন ভোজন ভাতা, গৃহ ঋণ, ব্যক্তিগত অগ্রীম ঋণ, মোটরসাইকেল ঋণ প্রাপ্য হবেন।