Title: ব্রাঞ্চ ম্যানেজার
Company Name: Christian Service Society (CSS)
Vacancy: 10
Age: At most 37 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Tk. 35000 - 37000 (Monthly)
Experience:
স্নাতক/ স্নাতকোত্তর
এমআরএ সনদপ্রাপ্ত যেকোনো ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠানে ক্ষুদ্র ঋণ কার্যক্রমে ব্রাঞ্চ ম্যানেজার পদে কমপক্ষে ৩ বছর কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে ।
মাইক্রোফাইন্যান্স এর উপর প্রশিক্ষনপ্রাপ্ত প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে ।
অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স শিথিলযোগ্য থাকবে।
প্রার্থীদের দুইজন প্রত্যয়নকারীর নিকট হতে প্রত্যয়ন পত্র সংগ্রহ করে জমা দিতে হবে ।
প্রার্থীদের সংস্থার চাহিদা মোতাবেক আইনগত অভিভাবকের নিকট হতে অঙ্গীকারনামা জমা দিতে হব।
প্রার্থীর মোটর সাইকেল এবং মোটরসাইকেল চালানোর জন্য বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকতে হবে ।
আবেদনপত্রে অবশ্যই সচল মোবাইল নাম্বার ও ইমেইল এ্যাড্রেস উল্লেখ করতে হবে।
প্রার্থীকে অবশ্যই পরিশ্রমী, সৎ এবং অধূমপায়ী হতে হবে।
সিএসএস একটি জনকল্যাণব্রতী স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা। ১৯৭২ সাল থেকে বাংলাদেশের প্রত্যন্ত অঞ্চলে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। সংস্থার এমআরএ সনদ নং: ০২৫৭৮-০১৯৭৭-০০১২৯। সংস্থার মাইক্রোফাইন্যান্স প্রোগ্রামের জন্য ব্রাঞ্চ ম্যানেজার নিয়োজিত হবেন। ব্রাঞ্চ ম্যানেজার ব্রাঞ্চের সার্বিক বিষয়ে ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব পালন করবেন।
Job Responsibilities:
অফিস ব্যবস্থাপনা।
কর্মী ব্যবস্থাপনা।
কর্ম এলাকা নির্ধারণ।
দল ব্যবস্থাপনা ও পরিদর্শন এবং মনিটরিং করা।
বার্ষিক পরিকল্পনা প্রণয়ন করা।
প্রশাসনিক কার্যক্রম পরিচালনা করা।
তহবিল ব্যবস্থাপনা।
অফিস ব্যয় পরিচালনা করা।
এমআইএস ও এফআইএস প্রতিবেদন প্রস্তুত করা ।
ব্রাঞ্চের সকল হিসাব সংরক্ষণ করা ।
মাসভিত্তিক লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের হার নির্ধারণ করা।
জনসংযোগ করা।অফিসের মেস ব্যবস্থাপনা করা।
ঋণ ব্যবস্থাপনা।
সঞ্চয় ব্যবস্থাপনা।
নীতিমালা অনুযায়ী ব্রাঞ্চের বিল ভাউচার সহ অন্যান্য বিষয়ে অনুমোদন করা।
পাশ বই ও এল ও রেজিস্টার শিট চেকিং করা ।
বাৎসরিক ৩০ দিন করে ছুটি এবং বছরে ১২ দিন ছুটি রিজার্ভ করা যাবে যার বিপরীতে চাকুরী শেষে আর্থিক সুবিধা প্রদান, প্রতি বছরে পবিত্র ঈদ-উল ফিতর, পবিত্র ঈদ-উল আযহা এবং শারদীয়া দুর্গা পূজা উপলক্ষ্য প্রত্যেকটি পর্বে সরকার কর্তৃক ঘোষিত ছুটি প্রদান, ক্রেডিট ভাতা, দূরত্ব ভাতা, মোবাইল বিল, মোট বেতনের সমপরিমাণ ১টি উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, পিকনিক ভাতা, কর্মী সহায়তা তহবিল, শিক্ষা সহায়তা তহবিল,স্পেশাল ফান্ড সুবিধা, বীমা সুবিধা, পিএফ সুবিধা, গ্রাচুইটি সুবিধা, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট, মোটরসাইকেল জ্বালানি বিল প্রদান, পুরুষ কর্মীদের আবাসিক সুবিধা, স্পেশাল ফান্ডের সুবিধা তাছাড়াও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে পিতৃত্ব ও মাতৃত্বজনিত ছুটি।