Title: শাখা ব্যবস্থাপক
Company Name: HEED Bangladesh
Vacancy: 20
Age: At most 50 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Tk. 38000 - 48000 (Monthly)
Experience:
Bachelor/Honors, Masters
সর্বনিম্ন ০৩ বছর শাখা ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করার অভিজ্ঞতা ।
পিকেএসএফ এর অর্থায়নে পরিচালিত মাইকোফাইন্যান্স কর্মসূচীর সংশ্লিষ্ট পদে কমপক্ষে ০২ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
কম্পিউটার পরিচালনায় পারদর্শী (বিশেষ করে সফটওয়্যার) ও মোটর সাইকেল চালনায় সক্ষম হতে হবে এবং বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকতে হবে।
হীড বাংলাদেশ জাতীয় পর্যায়ের অগ্রসরমান একটি বেসরকারী উন্নয়ন সংস্থা। ১৯৭৪ সাল থেকে দরিদ্র জনগোষ্ঠীর উন্নয়নের লক্ষ্যে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কর্ম কমসূচী পরিচালনা করে আসছে, যার মধ্যে মাইক্রোফাইন্যান্স কর্মসূচী অন্যতম। মাইক্রোফাইন্যান্স রেগুলেটরি অথরিটি এর নিবন্ধনভুক্ত ও পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউণ্ডেশন এর আর্থিক সহযোগিতায় পরচালিত মাইক্রোফাইন্যান্স কর্মসূচীর ‘শাখা ব্যবস্থাপক’পদে দরখাস্ত আহ্বান করা হচ্ছে।
Responsibilities:
প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা ও বিধিবিধান অনুসরণ করে শাখার সার্বিক কার্যক্রম পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান করা।
ঋণ বিতরণ, সঞ্চয় সংগ্রহ ও ঋণ আদায়সহ সকল মাইক্রো-ফাইন্যান্স কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা।
অডিট, মনিটরিং ভিজিট ও পরিদর্শনে প্রয়োজনীয় সহযোগিতা প্রদান করা।
তহবিল ব্যবহার, নগদ প্রবাহ ব্যবস্থাপনা, বাজেট প্রণয়ন ও ব্যয় নিয়ন্ত্রণসহ শাখা পর্যায়ের আর্থিক কার্যক্রম পরিচালনা করা।
আর্থিক নথিপত্র, ভাউচার, লেজার ও ব্যাংক সমন্বয় (Bank Reconciliation) যথাযথভাবে সংরক্ষণ ও হালনাগাদ নিশ্চিত করা।
ঋণ পোর্টফোলিওর গুণগত মান, বকেয়া ঋণ ও আদায়ের অবস্থা নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করা।
মাঠ পর্যায়ে সরেজমিন পরিদর্শনের মাধ্যমে সদস্য ভর্তি ও সমিতি গঠনের অনুমোদন প্রদান করা।
ক্রেডিট অফিসারদের দৈনিক OTR নিশ্চিত করা এবং আদায় অগ্রগতি পর্যালোচনা করে আঞ্চলিক অফিসে প্রতিবেদন প্রদান করা।
১০০% ঋণী যাচাই ও প্রকল্প পরিদর্শনের মাধ্যমে ঋণের যথার্থতা নিশ্চিত করা।
প্রতি তিন মাস অন্তর সকল পাস বইয়ের সাথে হিসাব মিলিয়ে সঠিকতা যাচাই করা।
কর্মকর্তাদের নিয়ে দলভিত্তিক ঋণ বিতরণ ও আদায় পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা।
শাখার বার্ষিক আয়-ব্যয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে বাজেট ও আর্থিক প্রজেকশন প্রস্তুত করে আঞ্চলিক অফিসে দাখিল করা।
বছর শেষে অগ্রগতির ভিত্তিতে অধীনস্থ কর্মীদের কর্মসম্পাদন মূল্যায়ন (ACR) করা।
নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে আঞ্চলিক অফিসে সঠিক মাসিক, ত্রৈমাসিক ও বার্ষিক প্রতিবেদন প্রস্তুত ও দাখিল করা।
ঋণ যাচাই, অনুমোদন, বিতরণ ও পরবর্তী পর্যবেক্ষণ কার্যক্রম তত্ত্বাবধান করা।
ঋণ সংক্রান্ত সকল নথিপত্র যথাযথভাবে সংরক্ষণ এবং ঝুঁকি মূল্যায়ন নিশ্চিত করা।
খেলাপি ঋণ হ্রাস ও আদায়ের হার বৃদ্ধির লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
ক্রেডিট অফিসারসহ শাখার সকল কর্মচারীর কাজ তত্ত্বাবধান, দিকনির্দেশনা ও মূল্যায়ন করা।
প্রতিদিনের সকল পোস্টিং শেষে MIS ও AIS মিলিয়ে Day End কার্যক্রম সম্পন্ন করা।
নিয়মিত স্টাফ মিটিং, কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন ও প্রশিক্ষণের আয়োজন করা।
কর্মীদের শৃঙ্খলা, নৈতিক আচরণ, মানিলন্ডারিং প্রতিরোধ ও সেফগার্ডিং নীতিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করা।
ঋণগ্রহীতা, কমিউনিটি নেতা ও স্থানীয় অংশীজনদের সঙ্গে সুসম্পর্ক বজায় রাখা।
গ্রাহকদের অভিযোগ নিষ্পত্তি ও শাখা পর্যায়ের কার্যগত সমস্যা সমাধান করা।
সঞ্চয়, ঋণ ব্যবহারের নিয়ম ও পরিশোধ দায়বদ্ধতা সম্পর্কে গ্রাহকদের সচেতন করা।
কর্মীদের কর্মদক্ষতা ও গ্রাহক কার্যক্রম পর্যবেক্ষণের জন্য নিয়মিত মাঠ পরিদর্শন করা।
অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা জোরদার, জালিয়াতি প্রতিরোধ এবং MIS/Microfin 360–এ তথ্যের যথার্থতা নিশ্চিত করা।
যেকোনো অনিয়ম বা সম্ভাব্য ঝুঁকি দ্রুত হেড অফিসে অবহিত করা।
মাইক্রো-ফাইন্যান্স সেবার সম্প্রসারণ ও উপযুক্ত উপকারভোগী অন্তর্ভুক্তিতে সহায়তা করা।
হেড অফিসের নির্দেশনা অনুযায়ী নতুন পণ্য বা উদ্যোগ বাস্তবায়ন করা।
শাখার প্রবৃদ্ধি, টেকসই উন্নয়ন ও সামাজিক প্রভাব বৃদ্ধিতে সক্রিয় ভূমিকা রাখা।
সকল কার্যক্রমে স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা ও নৈতিক আচরণ চর্চা নিশ্চিত করা।
শিক্ষানবিশকাল ৬ মাস, স্থায়ীকরণের পর পিএফ, গ্রাচুইটি, ২টি উৎসব বোনাস, হেলথ কেয়ারসুবিধা, এক্সিডেন্টাল ইন্সুরেন্স সুবিধা, মেজর মেডিকেল সুবিধা, জরুরী ও অর্জিত ছুটি, বদলী জনিত যাতায়াত সুবিধা, মোবাইল ও দুপুরের খাবার ভাতা, প্রতি বছর ইনক্রিমেন্ট, মোটর সাইকেল ভাতা ইত্যাদি সুবিধা সমূহ প্রদান করা হবে।