জোনাল ম্যানেজার (ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রম)

Job Description

Title: জোনাল ম্যানেজার (ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রম)

Company Name: Ambala Foundation

Vacancy: 2

Age: At most 48 years

Job Location: Anywhere in Bangladesh

Salary: Negotiable

Experience:

• At least 2 years

• স্নাতক/ স্নাতকোত্তর

• At least 2 years

• Age At most 48 years

অভিজ্ঞতা

• ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রম পরিচালনাকারী সংস্থায় জোনাল ম্যানেজার হিসেবে কর্মরত থাকতে হবে।
• যারা বর্তমানে ০২ বছর এরিয়া ম্যানেজার পদে ও মাইক্রোফিন্যান্সসে মোট ০৬ (ছয়) বছর কর্মরত আছেন এবং শিক্ষাগত যোগ্যতার কোন পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/ শ্রেণী নেই, তারা যদি নিজেকে জোনাল ম্যানেজার পদের জন্য যোগ্য মনে করেন তাহলে আবেদন করতে পারবেন।

চাকুরীর অন্যান্য যোগ্যতা:

• আবেদনকারীদের বাংলাদেশের যে কোন স্থানে মাঠ পর্যায়ে সংস্থার কর্ম এলাকায় কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
• প্রার্থীদের কম্পিউটার পরিচালনায় অভিজ্ঞদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।
• অভিজ্ঞ প্রার্থীদের বৈধ লাইসেন্সসহ মোটরসাইকেল চালনা বাধ্যতামূলক।
• ২৫,০০০/- (পঁচিশ হাজার) টাকা জামানত (লভ্যাংশসহ ফেরৎযোগ্য) জমা দিতে হবে।
• জামিনদারের MICR ক্রস ব্যাংক চেক জমা দিতে হবে।

জব কনটেক্স:

• আম্বালা ফাউন্ডেশন MRA (স্বারক নং: ০০৩৫০-০১৩০৮-০০০৮৬) কর্তৃক অনুমোদিত একটি স্বনামধন্য MFI সংস্থা PKSF ও বিভিন্ন দাতা সংস্থার অর্থায়নে ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রম বাস্তবায়ন করে আসছে। বর্তমানে সমগ্র বাংলাদেশে সংস্থার বিভিন্ন কর্মএলাকার কার্যক্রম সম্প্রসারণের লক্ষ্যে দক্ষ জনবল প্রয়োজন। এরই প্রেক্ষিতে আগ্রহী প্রার্থীদেরকে উল্লেখিত পদে আবেদনের জন্য আহবান করা যাচ্ছে।

চাকুরীর দায়িত্বসমূহ

• সকল ষ্টাফের দৈনন্দিন কাজকর্ম পরিকল্পনা অনুযায়ী সম্পাদন নিশ্চিত করা।
• জোনভুক্তো শাখা গুলোর ষ্টাফদের দৈনন্দিন হাজিরা ও ছুটি অনুমোদন এবং যথাযথভাবে রেকর্ড সংরক্ষণ করা।
• লেজার, ভাউচার, রেজিষ্টার ও অন্যান্য কাগজপত্র তৈরীতে এলাকা ব্যবস্থাপক, শাখা ব্যবস্থাপক ও কর্মীদেরকে সহায়তা করা।
• নীতিমালা অনুযায়ী ব্রাঞ্চের বিল ভাউচার সহ অন্যান্য বিষয়ে অনুমোদন করা।
• দৈনন্দিন, সাপ্তাহিক, মাসিক, বার্ষিক প্রতিবেদনসহ অন্যান্য প্রতিবেদন প্রয়োজন অনুযায়ী তৈরী করা এবং চাহিদা মোতাবেক প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা।
• জোনাল ম্যানেজার হিসেবে নতুন শাখা অফিস বৃদ্ধির লক্ষ্যে জরিপ করা।
• জোনাল ম্যানেজার হিসেবে ঋণের জন্য শাখা কর্তৃক দাখিলকৃত আবেদনপত্রের কাগজপত্র যাচাই করা।
• ঋণের জন্য আবেদনকারীর বাড়ী/প্রকল্প পরিদর্শন ও যাচাই করে প্রজোয্যতা অনুযায়ী ঋণ অনুমোদন দেয়া।
• প্রত্যেক ঋণগ্রহীতাদের বাড়ী নিয়মিত পরিদর্শন করে সংশ্লিষ্ট কাগজপত্র যাচাই করা।
• এমআইএস ও এআইএস প্রতিবেদন প্রস্তুত করা।
• বাজেট এবং কার্যকরী ঋণ বিতরণ পরিকল্পনা তৈরী করা।
• স্থানীয় পর্যায়ে সমস্যাসমূহ সমাধানে অগ্রণী ভূমিকা পালন করা।
• ঋণ গ্রহণকারীদের সফলতার তথ্য সংগ্রহ করে প্রধান কার্যালয়ে জমা দেয়া।
• ঋণ বিতরণ ও আয় ব্যয়ের ফলোআপ করা।
• ব্রাঞ্চ পরিদর্শন ও মনিটরিং করা।
• খেলাপি ঋণ আদায়ে ভূমিকা রাখা।
• শাখা, এরিয়া পর্যায়ে বিবিধ মিটিং আয়োজন/সম্পাদন এবং মিটিং মিনিটস যথাযথ কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ করা।
• সদস্যদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা করা এবং কর্ম এলাকায় জনসংযোগ বৃদ্ধি করা।
• স্থানীয় সরকারী ও বেসরকারী অফিস ও প্রতিষ্ঠানের সহিত সুসম্পর্ক বজায় রাখার ব্যাপারে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা।

• কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্দেশিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করা।প্রার্থীদের কম্পিউটার পরিচালনায় পারদর্শী হতে হবে এবং প্রার্থীদের প্রতিবেদন প্রস্তুত ও অনুপাত বিশ্লেষণের দক্ষতা থাকতে হবে।

• বছরে ৩টি উৎসব বোনাস, প্রভিডেন্ট ফান্ড, ০৩টি গ্রাচুইটি, কর্মী কল্যাণ ফান্ড, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট, এলপিআর, সাপ্তাহিক ছুটি ০২ দিন, অর্র্জিত ছুটি এবং নির্দিষ্ট মেয়াদ পূর্তীতে চাকুরীকাল শেষে পেনশন সুবিধা প্রদান করা হবে। মাঠ পর্যায়ে পুরুষ কর্মীদের বিনা খরচে একক আবাসন সুবিধা ও নারী কর্মীদের ক্ষেত্রে বেতন অতিরিক্ত ১,০০০/- টাকা একক আবাসন ভাতা প্রদান করা হয়। এছাড়াও প্রতিমাসে মোটরসাইকেল মেইনটেন্যান্স খরচ ও প্রকৃত ফুয়েল বিলসহ অন্যান্য সুবিধা।