Title: এরিয়া ইনচার্জ-জুনিয়র এরিয়া ম্যানেজার
Company Name: আকিজ বিড়ি ফ্যাক্টরী লিমিটেড
Vacancy: 100
Age: At most 35 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Tk. 24000 - 30000 (Monthly)
Experience:
Published: 2026-02-01
Application Deadline: 2026-02-08
Education:
ডিগ্রি/অনার্স/মাস্টার্স।
(অধ্যয়নরত প্রার্থীদের উপস্থিত না হওয়ার জন্য বলা হল)
অভিজ্ঞতা: FMCG-তে এরিয়া সেলস/টেরিটরি সেলস-এ অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য।
অন্যান্য শর্তাবলি
লাইসেন্সসহ মটর সাইকেল থাকতে হবে।
(মটরসাইকেল না থাকলে সাক্ষাতকারে অংশগ্রহণ করা যাবে না।)
উচ্চতা ন্যূনতম ৫ ফুট ৬ ইঞ্চি হতে হবে।
মূল দায়িত্বসমূহ
নির্দিষ্ট এরিয়া বা টেরিটরি মাসিক/ত্রৈমাসিক/বার্ষিক বিক্রয় লক্ষ্য অর্জন নিশ্চিত করা।
ডিস্ট্রিবিউশন নেটওয়ার্ক শক্তিশালী করা ও মনিটরিং করা।
রুট প্ল্যান, এরিয়া/টেরিটরি ম্যানেজমেন্ট এবং ফিল্ড কভারেজ সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করা।
দৈনিক সেলস সফ্টওয়্যারে পোস্টিং দেওয়া।
ফিল্ড সেলস টিমকে গাইড, ট্রেন ও মনিটর করা।
দৈনিক সেলস কল, ভিজিট ও লাইনকভারেজ সঠিকভাবে হচ্ছে কিনা নিশ্চিত করা।
কর্মীদের টার্গেট পারফরম্যান্স মূল্যায়ন ও প্রয়োজনীয় কোচিং প্রদান।
নতুন সেলস স্টাফ রিক্রুটমেন্ট ও ট্রেনিংয়ে সহায়তা করা।
নির্ধারিত মার্কেটিং কার্যক্রম (ভিজিবিলিটি, ব্র্যান্ডিং, প্রমোশন) মাঠে সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করা।
রিটেইল পয়েন্টে ব্র্যান্ডের ভিজিবিলিটি ও ডিস্ট্রিবিউশন উন্নত করা।
ডিস্ট্রিবিউটরের ইনভেন্টরি ম্যানেজমেন্ট মনিটর করা যাতে বাজারে স্টক আউট না হয়।
ডেলিভারি চ্যানেল, রুট ভায়োলেশন ও ডিস্ট্রিবিউশন গ্যাপ শনাক্ত ও সমাধান করা।
দৈনিক, সাপ্তাহিক ও মাসিক MIS রিপোর্ট প্রস্তুত ও ম্যানেজমেন্টে জমা দেওয়া।
সেলস ডেটা বিশ্লেষণ করে এরিয়া বা টেরিটরি পারফরম্যান্স উন্নয়নে প্রয়োজনীয় কর্মপরিকল্পনা তৈরি করা।
বাংলাদেশের যে যে জেলায় পদায়ন হবে
ফরিদপুর, সাতক্ষীরা, খুলনা, চুয়াডাঙ্গা, মাদারীপুর, বরিশাল, পটুয়াখালি, ভোলা, বি-বাড়িয়া, নারায়ণগঞ্জ, সিলেট, কিশোরগঞ্জ, সুনামগঞ্জ, মৌলভীবাজার, হবিগঞ্জ, ময়মনসিংহ, টাঙ্গাইল, কুমিল্লা, নোয়াখালী, শেরপুর, চাঁদপুর, ফেনী, লক্ষীপুর, কক্সবাজার, চট্টগ্রাম, বান্দরবন ও রাঙ্গামাটি।
বেতন ও সুবিধাদি
মাসিক বেতন ২৪,০০০-৩০,০০০ টাকা।
প্রভিডেন্ট ফান্ড
গ্র্যাচুইটি
উৎসব ভাতা
মেরামত বিল
মোবাইল ও ইন্টারনেট বান্ডেল
প্রশিক্ষণের সুযোগ
মোটর সাইকেল জ্বালানি বিল
চিকিৎসাসেবা সুবিধা (কর্মী ও তার পরিবারের সদস্যদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য)
কর্মদক্ষতা ও বিক্রয় লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ভিত্তিতে পর্যায়ক্রমে এরিয়া ম্যানেজার ও রিজিয়ন প্রধান পদে পদোন্নতির সুযোগ।