Title: এরিয়া ম্যানেজার (মাইক্রোফিন্যান্স)
Company Name: Modern Development Organization (MDO)
Vacancy: --
Age: 40 to 45 years
Job Location: Bogura, Jamalpur, Natore, Pabna, Sirajganj, Tangail
Salary: Tk. 44800 - 54320 (Monthly)
Experience:
সংস্থার কর্মসূচী বাস্তবায়নে শাখা পর্যায়ে তদারকি করা এবং প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে কো-অর্ডিনেটর/সহকারী পরিচালক (এম.এফ) কে সহায়তা করা।
আওতাধীন এলাকার 05 টি শাখার মধ্যে প্রতিদিন 01 টি শাখা পরিদর্শন করা।
বাৎসরিক বাজেট ও কর্মপরিকল্পনা প্রস্তুতে সহায়তা করা্
পরিকল্পিত কর্মসূচী সমূহ যথাযথভাবে বাস্তবায়ন করার লক্ষ্যে মাস ভিত্তিক কর্মপরিকল্পনা তৈরি করা এবং প্রতি মাসের 1 তারিখের মধ্যে কো-অর্ডিনেটর/সহকারী পরিচালক (এম.এফ)এর নিকট জমা দেওয়া।
সরেজমিনে পরিদর্শন করে নতুন সমিতি অনুমোদন দেওয়া।
মাসে কমপক্ষে 20 টি সমিতি সরেজমিনে পরিদর্শন করে পাশ বই যাচাই করা এবং মাই্গ্রেশন সীট তৈরি করা।
পরিদর্শনে প্রাপ্ত ক্রুটি সমূহের সমাধানে ব্যবস্থা গ্রহণ এবং কারণ দর্শানো ব্যাখা চাওয়া।
ক্ষুদ্র উদ্যেগী ঋণের প্রকল্প সরেজমিনে পরিদর্শন করে নির্দিষ্ট সিলিং পর্যান্ত ঋণ অনুমোদন দেওয়া এবং সিলিং অতিরিক্ত ঋণ অনুমোদনের জন্য সুপারিশ করা।
প্রধান কার্যালয় হতে প্রেরিত সিদ্ধান্ত সমূহ আওতাধীন শাখা সমূহে অবগত করে তা বাস্তবায়নে দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়া।
আওতাধীন শাখা সমুহের কর্মসুচীর পরিকল্পনা প্রণয়ন এবং অনুমোদিত পরিকল্পনা মাঠ পর্যায়ে নিশ্চিতকল্পে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করা।
আওতাধীন শাখা সমুহের সাপ্তাহিক ও মাসিক অগ্রগতি বিশ্লেষন, শাখায় অবস্থান করে অধীনস্থদের মাধ্যমে করণীয় সমুহ বাস্তবায়ন করার ব্যবস্থা নেওয়া।
নির্ধারিত কর্মপরিকল্পনা অনুযায়ী শাখা অফিস, সমিতি ও ঋণের প্রকল্প পরিদর্শন করে অনিয়ম/সমস্যা সমূহ চিহ্নিত করে এতদবিষয়ক সমাধানের কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
আওতাধীন শাখা সমূহের বকেয়া আদায়ের জন্য মাঠ পর্যায়ে সার্বিক সহযোগীতা করা।
সাপ্তাহিক ও মাসিক প্রতিবেদন, তথ্যে এবং অন্যান্য চিঠিপত্র সংগ্রহ যাচাই-বাছাই করে জোন অফিস/প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা।
শাখা অফিসের সাপ্তাহিক ও মাসিক স্টাফ সভায় অংশগ্রহণ করে লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের অগ্রগতি বিষয়ে কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
এরিয়ার আওতাধীন সকল শাখা ব্যবস্থাপকদের সমন্বয়ে মাসিক সভা পরিচালনা ও মাসিক কার্যক্রমের অগ্রগতি পর্যালোচনা করে শাখা ব্যবস্থাপকদের নিকট হতে কাজের জবাবদিহীতা নিশ্চিত করা।
আওতাধীন শাখা সমুহের কর্মরত স্টাফদের অনিয়মের বিষয়ে ব্যাখা/কারণ দর্শানোর নোটিশ প্রদান পুর্বক প্রশাসনিক ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য সুপারিশসহ জোন অফিস/প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা।
আওতাধীন শাখা সমুহের অফিসারদের নৈমিত্তিক ছুটি 3 দিন এবং ব্যবস্থাপকদের নৈমিত্তিক ছুটি 2 দিন পর্যন্ত অনুমোদন করবেন এবং অন্যান্য ছুটির বিষয়ে সুপারিশ করে অনুমোদনের জন্য জোন অফিস/প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা।
শাখা অফিস পরিদর্শনকালে শাখার কাগজপত্রাদি নিরীক্ষা করে সঠিকতা নিশ্চিত সাপেক্ষে স্বাক্ষর করা।
অধীনস্থদের উপযুক্ত দিক নির্দেশনা দিয়ে সংস্থার নীতি ও আদর্শ অনুযায়ী গড়ে তোলা।
অধীনস্থদের কাজের মুল্যায়ন ও সুষম বন্টন নিশ্চিত করা।
শাখার তহবিল ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা ও ব্যাংক হিসাবের সিগনেটরি থাকা এবং ব্যাংক হিসাব যাচাই করা।
সফট্ওয়্যারের মাধ্যমে মনিটরিং করা।
দুর্বল কর্মী চিহ্নিত করে দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
এলাকাভূক্ত শাখার 03 বছর পুর্ণ হয়েছে এমন অধীনস্থদের বদলীর প্রস্তাব করা।
ঊর্দ্ধতন অফিস ও শাখা অফিসের সাথে সমন্বয় করা।
স্থানীয় প্রশাসন ও কর্মএলাকার ব্যক্তিবর্গের সাথে যোগাযোগ রক্ষা তথা সুসম্পর্ক বজায় রাখা।
আওতাধীন শাখা সমূহের সকল সম্পদের সুরক্ষা নিশ্চিত করা।
কর্মসুচী সম্প্রসারণে সহযোগীতা করা।
নিজ ক্ষমতার বাহিরে সকল বিষয়ে উর্দ্ধতন কর্মকর্তার অনুমোদন নেওয়া।
এছাড়াও ঊর্দ্ধতনের নির্দেশিত দায়িত্ব পালন করা।
লাঞ্চ ভাতা, পারফরমেন্স ইনসেনটিভ, উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি ফান্ড, মোটর সাইকেল জ্বালীন ভাতা।