Title: কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট অফিসার (সিডিও) / Community Development Officer (CDO)
Company Name: Manabik Shahajya Sangstha (MSS)
Vacancy: 30
Age: At most 35 years
Job Location: Dhaka, Rajshahi, Rangpur
Salary: Negotiable
Experience:
Experience:
MRA সনদপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানে ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রমে ন্যূনতম ০২ বছর অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
MRA সনদপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানে মাইক্রোক্রেডিট (NGO) সেক্টরের ঋণদান কর্মসূচিতে ন্যূনতম ০২ (দুই) বছর বা তদূর্ধ্ব অভিজ্ঞতা না থাকলে প্রার্থীদের আবেদন না করার জন্য অনুরোধ করা যাচ্ছে। মাইক্রোক্রেডিট (NGO) সেক্টরের ঋণদান কর্মসূচিতে বর্তমানে কর্মরত প্রার্থীদের অগ্রাধিকার প্রদান করা হবে।
শিক্ষানবিশকাল ০৬ মাস, তবে কর্মক্ষেত্রে দক্ষতার ভিত্তিতে শিক্ষানবিশকাল হ্রাস/বৃদ্ধি করা হতে পারে।
যোগদানের সময় মা/ বাবা/ আপন ভাই/ বোন/ নিকটতম আত্মীয়কে (০২ জন) জামিনদার হিসাবে নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে।
যোগদানের সময় সংস্থার নিয়মানুযায়ী ১০,০০০/- টাকা জামানত হিসাবে প্রদান করতে হবে যা সংস্থা ত্যাগকালে সংস্থার প্রচলিত নিয়মানুযায়ী লভ্যাংশসহ ফেরৎ প্রদান করা হবে।
সংস্থার প্রয়োজনে সংশ্লিষ্ট যে কোন কর্ম এলাকায় আপনাকে বদলী করা হতে পারে।
সিডিও হিসেবে যে সকল দায়িত্ব পালন করবেন তা সংক্ষেপে নিম্নে দেয়া হলো:
কেন্দ্র/গ্রুপ তৈরী:
প্রাথমিক জরিপ কার্য সম্পাদন করা, নির্ধারিত এলাকার মধ্যে কেন্দ্র তৈরী করা, উপযুক্ত সদস্য কেন্দ্রে ভর্তি করা।
সপ্তাহের নির্দিষ্ট দিনে ও সময়ে নিয়মিতভাবে কেন্দ্র মিটিং পরিচালনা করা, কেন্দ্রের প্রতিটি সদস্য’র সচেতনতা বৃদ্ধি-সহ তাদেরকে কেন্দ্রে উপস্থিতির জন্য উদ্বুদ্ধ করা।
সদস্য ভর্তি:
সার্ভে ফরমেট এ Target people চিহ্নিত করা, ভর্তি ফরম সঠিকভাবে পূরণ করা এবং লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী সদস্য ভর্তি করা।
কেন্দ্র মিটিং:
নিদিষ্ট সময়ের মধ্যে কেন্দ্রে উপস্থিত হয়ে নিয়মিত কেন্দ্র মিটিং পরিচালনা করা এবং দলে/গ্রুপে বসানো, হাজিরা ডাকা, ঋণ ও সঞ্চয় আদায় করা।
আদায়ের সাথে সাথে Pass book ও Collection Sheet এ সঞ্চয় ও কিস্তি Posting দেয়া, মিটিং শেষে অফিসে ফিরে Accounts এ টাকা জমা দেয়া।
সাধারণ জমা আদায় ও ফেরত:
সকল সদস্যের নিকট থেকে সাধারণ জমা আদায় নিশ্চিত করা এবং পাশবইয়ে এন্ট্রি নিশ্চিত করা।
তিন মাস পর পর কেন্দ্রের পাসবই, কালেকশন সীট ও সহকারী খতিয়ানের ব্যালেন্সিং করা।
ঋণ প্রস্তাবনা ও অনুমোদন:
কেন্দ্র মিটিংএ ঋণের আবেদনপত্র যথাযথভাবে পূরণ করে সদস্য, সদস্যের অভিভাবক, গ্রুপ চেয়ারম্যান ও কেন্দ্র প্রধানের স্বাক্ষর গ্রহণের মাধ্যমে ঋণ প্রস্তাব সংগ্রহ করা।
ঋণ বিতরণ বিষয়ক:
ঋণ প্রদানের পর সদস্যর ঋণের যথাযথ ব্যবহার তদারকি ও নিশ্চিত করা।
ঋণ বিতরণের পূর্বের দিন ঋণ সংক্রান্ত সকল কাগজ পত্র প্রস্তুত করে হিসাবরক্ষকের নিকট বুঝিয়ে দেওয়া।
ঋণ আদায়:
কেন্দ্র মিটিংএ শৃঙ্খলা বজায়ের মাধ্যমে ঋণ ও সঞ্চয় পাশবই ও কালেকশন সীটে এন্ট্রিসহ কিস্তি ও সঞ্চয় আদায় করা এবং তা আদায় বিবরণী সীটে নির্ভূভভাবে এন্ট্রি দেওয়া।
আদায় সীট সংক্রান্ত:
সাপ্তাহিক/মাসিক ভিত্তিতে ঋণ, সঞ্চয় এবং বিভিন্ন ফান্ড ও তহবিলের ব্যালেন্স মিলিয়ে নেয়া।
কর্মস্থল: সংস্থার যেকোন শাখা অফিস
মাসিক বেতন: নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের ক্ষেত্রে স্থায়ী নিয়োগের পর সংস্থার নির্ধারিত বেতন কাঠামো অনুযায়ী বেতন-ভাতা প্রাপ্য হবে, যা স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারীদের জন্য ২৫,১৫০/- টাকা এবং স্নাতক ডিগ্রিধারীদের জন্য ২৩,৮২৮/- টাকা। অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বেতন যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারণযোগ্য।
শিক্ষানবিশকালীন সময়ে বেতন আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারিত হবে।
উৎসব ভাতা, মোবাইল বিল, বার্ষিক বেতন-বৃদ্ধি
প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুইটি, কর্মী কল্যান তহবিল
চিকিৎসা অনুদান, মৃত্যু/দূর্ঘটনা জনিত (বীমা সুবিধার ন্যায়) আর্থিক সহায়তা