Title: সহকারী ইলেকট্রিশিয়ান/ইলেকট্রিশিয়ান (Asst. Electrician/Electrician)
Company Name: Capita Group
Vacancy: 04
Age: Na
Job Location: Dhaka (Banani), Gazipur (Tongi)
Salary: Negotiable
Experience:
সাব-স্টেশন এর সকল যন্ত্রপাতি (HT, LT, PFI, VCB, LBS, MC, MCCB) এর রুটিন চেক এবং রক্ষণাবেক্ষণ কাজে বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
ডিজেল জেনারেটর, ATS, লিফট, AVR, এয়ার কন্ডিশনার, গ্যাস ও ইলেকট্রিক গিজার, পানি পাম্প, মোটর, সোলার সিস্টেম, সোলার হিটার, লাইট ও ফ্যান ইত্যাদি অপারেশন ও মেইনটেনেন্স সম্পর্কে বাস্তব জ্ঞান থাকতে হবে।
সংশ্লিষ্ট যন্ত্রপাতির (চালনার সময়, রক্ষণাবেক্ষণ, খুচরা যন্ত্রাংশ, জ্বালানী খরচ, টেকনিক্যাল অবস্থা ইত্যাদি) জন্য রেজিস্টার ও লগবুক সংরক্ষণ ও নিয়মিত হালনাগাদ করতে হবে।
ইলেকট্রিক্যাল কাজ (কনডুইট, ক্যাবলিং, লাইটিং ইত্যাদি) সুন্দরভাবে ও নিখুঁত ফিনিশিংসহ সম্পন্ন করতে হবে।
যেকোনো ইলেক্ট্রোমেকানিক্যাল ত্রুটি বা সমস্যা সিনিয়র কর্তৃপক্ষকে ফোনে/লিখিতভাবে অবহিত করতে হবে এবং তাদের নির্দেশনা অনুযায়ী সমাধান করতে হবে।
প্রতিদিন ও মাসিক ভিত্তিতে বিদ্যুৎ এবং ওয়াসার মিটার রিডিং নিয়ে রেজিস্টারে লিপিবদ্ধ করতে হবে।
দৈনিক/সাপ্তাহিক/মাসিক ভিত্তিতে ইলেক্ট্রোমেকানিক্যাল সরঞ্জাম ও রুম পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন রাখতে হবে।
যন্ত্রপাতি ও টুলস ব্যবহারে বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং সেগুলোর রেজিস্টার রক্ষণাবেক্ষণ করতে হবে।
সাইট ও অফিস (ইনডোর/আউটডোর) — উভয় জায়গায় কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
জরুরি প্রয়োজনে, এমনকি রাত ও ছুটির দিনেও ২৪/৭ কাজের জন্য মানসিকভাবে প্রস্তুত থাকতে হবে।
যেকোনো যন্ত্রাংশের ত্রুটি খুঁজে বের করার সক্ষমতা থাকতে হবে।
বিদ্যুৎ ও ইলেক্ট্রিক্যাল কাজের সাথে সম্পর্কিত নিরাপত্তা বিষয়ে জ্ঞান থাকতে হবে।
ব্যবস্থাপনা, সিনিয়র, সহকর্মী ও প্রকল্প দলের সাথে ভালো যোগাযোগ এবং সমন্বয় দক্ষতা থাকতে হবে।
ব্যবস্থাপনা কর্তৃক প্রদানকৃত যেকোনো অতিরিক্ত দায়িত্ব পালন করতে হবে।
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| 2.86% | |
| Dhaka Polytechnic Institute | 1.80% |
| European university of Bangladesh | 1.47% |
| Rajshahi Polytechnic Institute | 1.40% |
| Mymensingh Polytechnic Institute | 1.20% |
| Bogura polytechnic institute | 0.93% |
| Pabna Polytechnic Institute | 0.93% |
| Magura polytechnic Institute | 0.93% |
| Rangpur polytechnic institute | 0.87% |
| Rangpur ideal Institute of technology | 0.87% |
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 82.48% |
| 31-35 | 9.73% |
| 36-40 | 3.40% |
| 40+ | 2.00% |
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 43.24% |
| 20K-30K | 46.77% |
| 30K-40K | 7.73% |
| 40K-50K | 1.60% |
| 50K+ | 0.67% |
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 23.05% |
| 0.1 - 1 years | 9.26% |
| 1.1 - 3 years | 24.92% |
| 3.1 - 5 years | 16.72% |
| 5+ years | 26.05% |