Title: অ্যাকাউন্স এন্ড অ্যাডমিন অফিসার
Company Name: Shimantik Sylhet
Vacancy: 1
Age: Na
Job Location: Chattogram
Salary: --
Experience:
স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় হতে বাণিজ্যে নূন্যতম স্নাতক ডিগ্রী
সংশ্লিষ্ট বিষয়ে নূন্যতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে ।
জাতীয় পর্যায়ে উন্নয়ন সংস্থা “সীমান্তিক” সিলেট, চট্রগ্রাম, ঢাকা ও খুলনা বিভাগের বিভিন্ন উপজেলায় নারী ও শিশু স্বাস্থ্যের মান উন্নয়নে এলাকার উদ্দিষ্ট জনগোষ্ঠীর আচরণ পরিবর্তন ও গুণগত মান সম্পন্ন স্বাস্থ্য, পুষ্টি ও পরিবার পরিকল্পনা সামগ্রীর চাহিদা তৈরী ও সহজ লভ্যতা নিশ্চিত করতে সোশ্যাল মার্কেটিং কোম্পানীর (এসএমসি) অর্থায়নে, কমিউনিটি মোবিলাইজেশন প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের নিমিত্তে জরুরী ভিত্তিতে বর্ণিত পদে জনবল নিয়োগের জন্য বাংলাদেশী নাগরিকদের নিকট থেকে দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে।
কর্ম-এলাকা: আরবান অফিস, চট্রগ্রাম সিটি কর্পোরেশন
দায়িত্ব ও অভিজ্ঞতা: দতা সংস্থার সহযোগীতা পুষ্ট এনজিওতে স্বাস্থ্য, পুষ্টি ও পরিবার পরিকল্পনা ্্এবং অন্যান্য কর্মসূচী বাস্তবায়নে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বাজেট বাস্তবায়ন, ফাইনান্সিয়াল মনিটরিং, স্টক মেইনটেইন, ক্যাশ বুক, লেজার বুক, পেটি ক্যাশ, মাসিক রির্পোট, বিল চেকিং, ভাউচার প্রস্তুতি, ফাইনান্সিয়াল সফটওয়্যার ব্যবহার, কর্মী ব্যবস্থাপনাসহ ইত্যাদি বিষয়ে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কম্পিউটার পরিচালনায় (এমএসওয়ার্ড, এমএস এক্সেল, পাওয়ার পয়েন্ট, ইমেইল) দক্ষতা থাকতে হবে।
বেতন-ভাতা: আলোচনা সাপেক্ষে/প্রকল্প বাজেটে বরাদ্ধ সাপেক্ষে বেতন ভাতা প্রদান করা হবে। এছাড়াও প্রকৃত যাতায়াত খরচ, মোবাইল বিল, বাৎসরিক ঈদ বোনাস এবং বৈশাখী ভাতা প্রদানের ব্যবস্থা রয়েছে।
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| National University | 22.91% |
| University of Chittagong | 3.94% |
| International Islamic University, Chittagong | 2.63% |
| Premier University, Chittagong | 2.39% |
| Port City International University | 2.15% |
| International Islamic University Chittagong | 2.03% |
| Govt. Commerce College | 1.31% |
| Jagannath University | 1.31% |
| Bangladesh Open University | 1.19% |
| BGC Trust University Bangladesh, Chittagong | 0.95% |
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 49.40% |
| 31-35 | 29.36% |
| 36-40 | 10.86% |
| 40+ | 9.67% |
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 10.99% |
| 20K-30K | 38.59% |
| 30K-40K | 31.90% |
| 40K-50K | 13.38% |
| 50K+ | 5.14% |
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 11.22% |
| 0.1 - 1 years | 6.21% |
| 1.1 - 3 years | 21.00% |
| 3.1 - 5 years | 18.14% |
| 5+ years | 43.44% |