Title: ব্যবস্থাপক (প্রশিক্ষণ)
Company Name: Palashipara Samaj Kallayan Samity (PSKS)
Vacancy: 01
Age: At least 40 years
Job Location: Meherpur
Salary: Tk. 34282 - 34282 (Monthly)
Experience:
সংশ্লিষ্ট পদে কমপক্ষে 3 বছর কাজের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে;
বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বছর;
মোটর সাইকেল চালানোর বৈধ লাইসেন্স থাকতে হবে;
কম্পিউটার চালনায় (এমএস ওয়ার্ড, এক্সেল, পাওয়ারপয়েন্ট, ইমেইল) অবশ্যই পূর্ণ দক্ষতা থাকতে হবে;
উদ্ভাবন মানসিকতা, সামঞ্জস্যপূর্ণ জ্ঞান, প্রশিক্ষণ/কর্মশালা/সেমিনার আয়োজন, প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনা, আন্তঃব্যক্তিগত সম্পর্ক, যোগাযোগ, প্রতিবেদন লেখা, কম্পিউটার দক্ষতা, স্ব-অনুপ্রাণিত এবং প্রত্যয়ী হতে হবে;
ইংরেজিতে কথা বলা ও লেখার সাবলিল দক্ষতা থাকতে হবে।
জামানত প্রযোজ্য;
সামগ্রিক প্রশিক্ষণ আয়োজন, প্রশিক্ষণ প্রদান এবং পরিচালনা করা;
যথাযথ অংশগ্রহণমূলক প্রশিক্ষণ মডিউল ও উপকরণ প্রস্তুত/সংগ্রহ করা;
প্রশিক্ষনার্থীগণকে সঠিকভাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া নিশ্চিত করা, প্রশিক্ষণ পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়ণের মাধ্যমে প্রশিক্ষণলব্ধ দক্ষতা, জ্ঞান এবং তথ্য প্রকল্পে সঠিকভাবে প্রয়োগ করা এবং প্রশিক্ষণ প্রতিবেদন তৈরি;
অংশগ্রহণমূলক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি এবং কৌশল, সামাজিক বিশ্লেষণমূলক সরঞ্জাম প্রস্তুত ও সংগ্রহ;
প্রশিক্ষণ উপাদান উন্নয়ন;
দলে ফ্যাসিলেট এবং পরামর্শ প্রদান;
নিয়মিত প্রশিক্ষণের জন্য প্রশিক্ষণ চক্রের পর ফিল্ড স্টাফদের মূল্যায়ণ;
ইন্টারনাল ও এক্সটারনাল প্রশিক্ষক নির্বাচন ও প্রশিক্ষণের গাইডলাইন (TOT) প্রস্তুতকরণ;
প্রকল্পের অন্যান্য কর্মকর্তা/কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষক দ্বারা পরিচালিত প্রশিক্ষণ তত্ত্বাবধান;
প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদানের জন্য নিয়মিত মাঠ পরিদর্শন;
প্রশিক্ষণ প্রতিবেদন প্রস্তুত ও ফিল্ড স্টাফদের হ্যান্ডআউট সরবরাহ করা;
প্রকল্প/কর্মসূচি প্রধানের সাথে সমন্বয় ও চাহিদা অনুযায়ী প্রশিক্ষণ/কর্মশালা/সেমিনার আয়োজন করা;
TOT-এর জন্য মডিউল এবং উপকরণ প্রস্তুত/প্রণয়ণ/সংগ্রহ করা;
প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা প্রস্তুত করা এবং সকল কর্মসূচি/প্রকল্পের জন্য বিভিন্ন বিষয়বস্তুর উপর প্রশিক্ষণ আয়োজন করা;
সংস্থার নির্দেশিকা অনুযায়ী প্রশিক্ষণ পরিচালনা করা;
প্রশিক্ষণার্থীদের দক্ষতা বিকাশ, প্রয়োজন অনুযায়ী সহযোগিতা করা;
মাসিক, ত্রৈমাসিক ও বার্ষিক প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি করা;
টিম এনালাইসিস ও ইভাল্যুয়েশন মেথড ডেভলপ করা;
কর্তৃপক্ষের নির্দেশিত অন্য সকল কাজে সহযোগিতা করা;
প্রশিক্ষণের চাহিদ নিরুপণ করা;
প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত বাজেট প্রনয়ন করা।