শাখা ব্যবস্থাপক

Job Description

Title: শাখা ব্যবস্থাপক

Company Name: Mukti Cox`s Bazar

Vacancy: 10

Age: At most 35 years

Job Location: Anywhere in Bangladesh

Salary: Tk. 34200 - 40150 (Monthly)

Experience:

• At least 3 years
• The applicants should have experience in the following business area(s): NGO, Development Agency

Published: 2025-09-02

Application Deadline: 2025-09-13

Education:

• যেকোনো বিষয়ে স্নাতকোত্তর পাশ এবং ক্ষুদ্র ঋণ কর্মসূচিতে শাখা ব্যবস্থাপক পদে ৩ বছর চাকরি করার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অথবা স্নাতক/সমমান পাশ এবং শাখা ব্যবস্থাপক পদে ৫ বছর চাকরি করার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

Requirements:

• At least 3 years
• The applicants should have experience in the following business area(s): NGO, Development Agency

Skills Required: Excellent communication and presentation skills,Field Operation,Good capacity to work under pressure,Loan Process,Meet timeline,Micro Credit,patience and flexible,Reporting and Documentation,Staff Management

Additional Requirements:

• Age At most 35 years

অতিরিক্ত যোগ্যতাসমূহ:

• সঞ্চয় ও ঋণদান কর্মসূচীতে শাখা ব্যবস্থাপক পদে ৩ থেকে ৫ বছর কাজ করার বাস্তব অভজ্ঞিতা থাকতে হবে।

• মোটর সাইকেল চালনায় পারদর্শীতাসহ বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকতে হবে ।

• কম্পিউটার ব্যবহারে  বিশেষ করে মাইক্রোসফট অফিস প্রোগ্রামে দক্ষতা থাকতে হবে ।

• ভার্চুয়াল প্লাটফর্ম ব্যবহারে দক্ষতা থাকতে হবে যেমন: জুম/মাইক্রোসফট্‌ টিম ইত্যাদি।

Responsibilities & Context:

পদের নাম: শাখা ব্যবস্থাপক।

কর্মসূচি/প্রকল্পের নাম: ক্ষুদ্র ঋণ সহায়তা কর্মসূচি

তত্ত্বাবধায়ক: এলাকা  ব্যবস্থাপক।

শিক্ষাগত যোগ্যতা:

যেকোনো বিষয়ে স্নাতকোত্তর পাশ এবং ক্ষুদ্র ঋণ কর্মসূচিতে শাখা ব্যবস্থাপক পদে ৩ বছর চাকরি করার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অথবা স্নাতক/সমমান পাশ এবং শাখা ব্যবস্থাপক পদে ৫ বছর চাকরি করার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

অভিজ্ঞতা: ৩ থেকে ৫ বছর।  সংশ্লিষ্ট পদে অনভিজ্ঞদের আবেদনের প্রয়োজন নেই।

বয়স: সর্বোচ্চ ৩৫ বছর। তবে অধিকতর অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বছর পর্যন্ত শিথিলযোগ্য।

কর্মএলাকা: কক্সবাজার ও চট্টগ্রাম জেলার বিভিন্ন উপজেলা এবং বান্দরবান জেলার সদর উপজেলা ।

দায়িত্ব ও কর্তব্য:

• এলাকা ব্যবস্থাপক এবং সহকারী পরিচালক এর সাথে একত্রে শাখার বার্ষিক পরিকল্পনা প্রণয়ন করা এবং তার বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা;

• শাখার সার্বিক মনিটরিং, তদারকি এবং ব্রাঞ্চে নিয়োজিত কর্মীর কাজ পরিদর্শন, প্রয়োজনীয় সহযোগিতা এবং পরামর্শ প্রদান করা;

• বিনিয়োগ প্রস্তাব শতভাগ নির্ভুলভাবে যাঁচাই-বাছাই সম্পন্ন করে বিনিয়োগ নিশ্চিত করা;

• ব্রাঞ্চ পর্যায়ে কোন সমস্যা দেখা দিলে তাৎক্ষণিকভাবে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা এবং যথাযথ কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা;

• কর্মীদের সাথে নিয়ে সাপ্তাহিক ও মাসিক সভা পরিচালনা করা ও প্রয়োজনীয় দিক নির্দেশনা প্রদান করা;

• বিনিয়োগ কার্যক্রম এর সফট্ওয়্যার পরিচালনা করা;

• সফট্ওয়্যারের মাধ্যমে দৈনিক, সাপ্তাহিক ও মাসিক প্রতিবেদন প্রস্তুত করে তা সময়মত যথাযথ কর্তৃপক্ষকে প্রেরণ করা;

• কর্মএলাকার সুবিধাভোগী সদস্য, কর্মরত বিভিন্ন এনজিও, সিবিও এবং স্থানীয় সরকারের বিভিন্ন সদস্যদের সাথে সু-সম্পর্ক স্থাপন করা ও বিভিন্ন সমন্বয় সভায় যোগদান করা;

• বিনিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনায় মাসিক টার্গেট প্রণয়ন করা;

• শাখার বিনিয়োগ কার্যক্রম তত্ত্বাবধান করা, মাসিক নিরীক্ষায় সহায়তা করা;

• কঠোরভাবে শাখার সমস্ত রেকর্ড ও নথিপত্রের গোপনীয়তা বজায় রাখা;

• শাখার মাসিক বাজেট প্রস্তুত করা;

• নিয়মিত দল পরিদর্শন ও রেকর্ড সংরক্ষণ করা;

• আদায়যোগ্য শতভাগ আদায় নিশ্চিত করা এবং কিস্তি আদায় ও বকেয়া রোধে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করা;

• মেয়াদ উত্তীর্ণ খেলাপী বিনিয়োগকারীদের নিকট থেকে বকেয়া আদায়ে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করা;

• সাপ্তাহিক, মাসিক ও বার্ষিক পরিকল্পনা প্রস্তুত এবং যথাযথ কর্তৃপক্ষ বরাবর দাখিল করা;

• প্রকল্প বাস্তবায়নে নতুন ধারনা সৃষ্টি এবং বাস্তবায়ন কর্ম কৌশল নির্ধারণ করা;

• দক্ষতার সাথে মাঠ পর্যায়ের ঝুঁকি নিরসন করা এবং মাঠ পর্যায়ের অভ্যন্তরীন নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করা;

• কর্মসূচি ও কর্মী মূল্যায়নপত্র প্রস্তুত করে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ বরাবর উপস্থাপন করা;

• সংস্থার আদর্শ, উদ্দেশ্য, মূল্যবোধ, আচরণ বিধি ও প্রচলিত নিয়ম-নীতির প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন ও অবিচল থাকা;

• কর্মসূচির দৈনন্দিন অগ্রগতি উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা;

• জেন্ডার সংবেদনশীল আচরণ করা;

• শাখার দৈনন্দিন কাজের অগ্রগতি সংশ্লিষ্ট রিপোর্ট এরিয়া ম্যানেজারসহ উর্ধ্বতনদের সময়মত এবং নিয়মিতভাবে প্রেরণ নিশ্চিত করা;

• সংস্থার পিএসইএ পলিসি, জেন্ডার পলিসি, সেইফগার্ডিং পলিসি, কোড অব কন্ডাক্ট এবং অন্যান্য পলিসি মেনে চলা।

• উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক বিভিন্ন সময়ে অর্পিত দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করা।

• অধীনস্ত কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন কার্ক্রম গ্রহণ ও বাস্তবায়ন।

• সুরক্ষা এবং PSEA: সুরক্ষা ও PSEA নীতি  বাস্তবায়ন এবং প্রোগ্রামের উদ্দেশ্যগুলি পূরণ করতে, এটা নিশ্চিত করতে হবে যে, দলের সদস্যরা যে কোন ক্ষতি, অপব্যবহার, অবহেলা, হয়রানি এবং শোষণ থেকে সুরক্ষিত । একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্র গড়ে তোলার জন্য সুরক্ষা ও শিশু সুরক্ষা সম্পর্কে সহায়তা, নির্দেশনা এবং জ্ঞান একটি প্রধান উৎস হিসেবে কাজ করে । প্রতিটি পদক্ষেপে যেন সুরক্ষা মাণগুলি ব্যবহার করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য দলের সদস্যদের উচিৎ সুরক্ষা নীতির উদ্বেগগুলিকে রক্ষা করার অনুশীলন, পরামর্শ দেওয়া এবং মেনে চলা|

Job Other Benifits:

• T/A,Mobile bill,Provident fund,Weekly 2 holidays,Gratuity
• Salary Review: Yearly
• Festival Bonus: 2

• ৩ (তিন) মাস পর্যবেক্ষনকালে সর্বসাকুল্যে ৩৪,২০০ (চৌত্রিশ হাজর দুইশত) টাকা মাসিক বেতন-ভাতা প্রদান করা হবে। চাকরি স্থায়ীকরণের পর সর্বসাকুল্যে (মূল বেতন, বাড়ি ভাড়া-৫০%, চিকিৎসা ভাতা-১০%, লাঞ্চ ভাতা, হার্ডশিপ ভাতা, মোবাইল বিল এবং যাতায়াত ভাতাসহ) ৪০১৫০ (চল্লিশ হাজার একশত পঞ্চাশ) টাকা বেতন-ভাতা এবং সংস্থার মানব সম্পদ নীতিমালা অনুযায়ী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুয়িটি, ২ টি উৎসব বোনাস, বৈশাখী ভাতা,  নগদায়নযোগ্য বার্ষিক ছুটি এবং বিনামূল্যে একক আবাসন সুবিধাসহ অন্যান্য সুযোগ- সুবিধা প্রদান করা হবে। অধিক যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বেতন-ভাতা আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারণ করা হবে।

• বি.দ্র. চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের সময় জামানত বাবদ ১৫,০০০ (পনের হাজার) টাকা জমা প্রদান করতে হবে, যা চাকরি শেষে ফেরতযোগ্য [ সেক্ষেত্রে চাকরির সময়কাল অবশ্যই ৬ (ছয়) মাস হতে হবে ] ।

 

Employment Status: Full Time

Job Work Place: Work at office

Company Information:

Gender: Male and Female can apply

Read Before Apply: Please apply only who are fulfilling all the requirements of this job

Category: NGO/Development