Title: ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি অফিসার (MTO)
Company Name: Parashmoni Shamajik Unnayan Shangstha
Vacancy: --
Age: At most 35 years
Job Location: Mymensingh
Salary: Tk. 18600 - 25000 (Monthly)
Experience:
Published: 2025-12-13
Application Deadline: 2025-12-23
Education:
ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি অফিসার (MTO) হল পরাশমনির শাখা পর্যায়ে নেতৃত্ব তৈরির জন্য পরিকল্পিত একটি পূর্ণাঙ্গ প্রশিক্ষণমূলক পদ। এই পদে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি ধাপে–ধাপে ফিল্ড ও অফিস—উভয় ধরনের বাস্তব কাজের সাথে সম্পৃক্ত থেকে শাখা পরিচালনার মূল দক্ষতাগুলো অর্জন করবেন।
এ পদের আওতায় অন্তর্ভুক্ত থাকবে—সদস্য ব্যবস্থাপনা, ঋণ যাচাই ও বিতরণ, দৈনিক আদায় তদারকি, PAR নিয়ন্ত্রণ, হিসাবরক্ষণ প্রক্রিয়া, এবং অনুসারে শাখা কার্যক্রম পরিচালনা।
প্রায় ১২ মাসের উন্নয়ন পর্ব শেষে একজন MTO–কে এমনভাবে প্রস্তুত করা হবে যাতে তিনি শাখার একটি সেকশন স্বাধীনভাবে পরিচালনা করতে পারেন এবং ক্ষেত্র পর্যায়ের কর্মকর্তাদের কার্যক্রম দক্ষভাবে তদারকি করতে সক্ষম হন।
বিভাগ: মাইক্রোফাইন্যান্স অপারেশন
কার্যস্থল: শাখা কার্যালয় (ফিল্ড ও অফিস)
প্রতিবেদন করবেন: শাখা ব্যবস্থাপক
প্রশিক্ষণকাল: ৬ মাস কার্যক্রম, ৩ মাস হিসাবরক্ষণ, ৩ মাস নিরীক্ষা মোট ১২ মাস।
ক্যারিয়ার পথ: MTO → অফিসার → সহকারী শাখা ব্যবস্থাপক → শাখা ব্যবস্থাপক → এরিয়া ম্যানেজার
সমিতি সভা আয়োজন ও পরিচালনা করা।
নতুন গ্রুপ গঠন, সদস্য নির্বাচন, বাড়ি ভিজিট ও ব্যবসা যাচাইয়।
ঋণ আবেদন, KYC, NID যাচাই, গ্যারান্টর তথ্য ও ডকুমেন্টেশন নিশ্চিত করা।
সদস্যদের সাথে কার্যকর সম্পর্ক তৈরি ও মানসম্পন্ন সেবা প্রদান।
ঋণ বিতরণ প্রক্রিয়ায় সহায়তা ও সব রেকর্ড সঠিকভাবে সংরক্ষণ।
দৈনিক কিস্তি ও সঞ্চয় আদায় নিশ্চিত করা।
বকেয়া আদায়ের টার্গেট পূরণ করা।
ঋণ ব্যবহার যাচাই , ব্যবসা পর্যবেক্ষণ ও ঝুঁকি হ্রাসে কাজ করা।
শাখার বিতরণ, বকেয়া ও টার্গেট অগ্রগতি বিশ্লেষণ।
ক্যাশবুক, লেজার, ভাউচারসহ শাখার হিসাবরক্ষণ পদ্ধতি শেখা।
দৈনিক ও মাসিক রিপোর্ট (POMIS, PKSF, MIS) প্রস্তুত করা।
নগদ ব্যবস্থাপনা, ভল্ট নিরাপত্তা, সম্পদ ব্যবস্থাপনা ও নীতিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করা।
MRA, PKSF ও সংস্থার নীতিমালা মেনে কাজ করা।
এরিয়া ম্যানেজার/মনিটরিং অফিসারের ফিল্ড ভিজিটে সহায়তা।
সাপ্তাহিক, মাসিক ও ত্রৈমাসিক পারফরম্যান্স রিপোর্ট প্রস্তুত।
PAR হ্রাস, সদস্য বৃদ্ধি ও শাখার কৌশলগত পরিকল্পনা বাস্তবায়নে সহযোগিতা।
মাইক্রোফাইন্যান্স, ইসলামিক মাইক্রোফাইন্যান্স, হিসাবরক্ষণ, MIS, মনিটরিং, অডিট ও নেতৃত্ব প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ।
মূল্যায়নের মাধ্যমে Officer/Assistant Branch Manager পদে পদোন্নতির যোগ্যতা অর্জন।
ঋণগ্রহীতা সংখ্যা ও গ্রুপ বৃদ্ধির অগ্রগতি।
পোর্টফোলিও গুণগত মান (PAR < 10%)।
সময়মতো আদায় হার-OTR।
সঠিক ডকুমেন্টেশন ও কমপ্লায়েন্স অনুসরণ।
রিপোর্ট ও ডাটা এন্ট্রির সঠিকতা।
কমিউনিটি সম্পর্ক ও সদস্য সন্তুষ্টি।
শাখার লাভজনকতা বৃদ্ধি–সংক্রান্ত অবদান।
ব্যবস্থপনাগত দক্ষতা।
বেতন ও ভাতা: ১ম মাস ১০ হাজার টাকা, পরবর্তী মাস থেকে(২য়-১২তম) ১৮৬০০ টাকা, চূড়ান্ত নিয়োগের পর ২৫০০০ টাকা। (বেতন ও আনুসাঙ্গিক ভাতা সহ সর্বসাকুল্যে তবে এর বাইরে বিভিন্ন ইনসেন্টিভ বা প্রনোদনা লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের উপর নির্ভরশীল) অফিস আবাসনে থাকার সুবিধা প্রদান করা হবে। বিভিন্ন লক্ষ্যমাত্রা পূরনে বিভিন্ন ইনসেন্টিভ বা প্রনোদনা রয়েছে। বাৎসরিক নির্দিষ্ট সংখ্যক ছুটির উপর বোনাস রয়েছে। প্রভিডেন্ট ফান্ড ও গ্র্যাচুইটি। উৎসব বোনাস। চাকরির মেয়াদ ২ বছর পূর্ণ হলে কর্মদক্ষতা অনুযায়ী মটরসাইকেল ঋণের সুবিধা। প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা-বৃদ্ধি সুযোগ।
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| National University | 20.00% |
| Rajshahi college | 2.67% |
| Sirajganj govt. College | 2.67% |
| Governmetn M. M. College, Jessore | 2.67% |
| Ananda Mohan University College | 1.33% |
| Gopalganj Science and Technology University | 1.33% |
| Rajshahi University | 1.33% |
| Feni Government College | 1.33% |
| Rajshahi Science & Technology University (RSTU), Rajshahi, Bangladesh | 1.33% |
| Govt. Azizul Haque College, Bogura | 1.33% |
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 65.33% |
| 31-35 | 29.33% |
| 36-40 | 4.00% |
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 20.00% |
| 20K-30K | 76.00% |
| 30K-40K | 4.00% |
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 38.67% |
| 0.1 - 1 years | 9.33% |
| 1.1 - 3 years | 26.67% |
| 3.1 - 5 years | 13.33% |
| 5+ years | 12.00% |