ম্যানেজার কমিউনিকেশন (Manager Communication

Job Description

Title: ম্যানেজার কমিউনিকেশন (Manager Communication

Company Name: Dwip Unnayan Sangstha (DUS)

Vacancy: 01

Age: 25 to 35 years

Job Location: Bhola, Chandpur, Cumilla, Dhaka, Feni, Lakshmipur, Noakhali

Salary: Tk. 35000 - 45000 (Monthly)

Experience:

• 3 to 5 years
• The applicants should have experience in the following business area(s): NGO

• Master of Information & Communication Technology (MICT)
• Master of Development Studies (MDS)
• Master of Arts (MA)
• Master of Information & Communication Technology (MICT) in ????????? ? ??????????, ??????, ??????????? ??????? ?? ??????? ????? ??????/??????????? ???????
• Master of Development Studies (MDS) in ????????? ? ??????????, ??????, ??????????? ??????? ?? ??????? ????? ??????/??????????? ???????
• Master of Arts (MA) in ????????? ? ??????????, ??????, ??????????? ??????? ?? ??????? ????? ??????/??????????? ???????
• University of Dhaka,University of Chittagong,Khulna University,National University,Jahangirnagar University students will get preference

• 3 to 5 years
• The applicants should have experience in the following business area(s): NGO

• Age 25 to 35 years

অতিরিক্ত যোগ্যতাসমূহ (Additional Requirements)-

০১. অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৩-৫ বছরের বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা (এনজিও বা আন্তর্জাতিক সংস্থায় কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে)।

০২. ভাষাগত দক্ষতা: বাংলা ও ইংরেজি উভয় ভাষায় সাবলীলতা এবং চমৎকার ড্রাফটিং ক্ষমতা (বিশেষ করে জটিল রিপোর্টকে সহজবোধ্য করার দক্ষতা)।

০৩. ফিল্ড ভিজিট: প্রয়োজন অনুযায়ী দুর্গম বা মাঠ পর্যায়ে যাতায়াত এবং সেখান থেকে তথ্য ও ছবি সংগ্রহের মানসিকতা থাকতে হবে।

০৪. সফটওয়্যার দক্ষতা: MS Office (বিশেষ করে PowerPoint ও Word) এবং কন্টেন্ট ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (CMS) পরিচালনায় পারদর্শী হতে হবে।

০৫. ডিজাইন সেন্স: গ্রাফিক ডিজাইন (Canva/Photoshop) এবং ভিডিও এডিটিং সম্পর্কে প্রাথমিক ধারণা থাকা আবশ্যক।

০৬. নেটওয়ার্কিং: জাতীয় ও স্থানীয় পর্যায়ের সংবাদকর্মী এবং মিডিয়া হাউসের সাথে বিদ্যমান পেশাদার যোগাযোগ।

০৭. মানসিকতা: অত্যন্ত দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে কাজ করার সক্ষমতা এবং ডেডলাইনের মধ্যে মানসম্মত ফলাফল প্রদানের মানসিকতা।

০৮. আচরণগত দক্ষতা: চমৎকার আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ (Interpersonal Skill) এবং দলগতভাবে কাজ করার ক্ষমতা।

০৯. সৃজনশীলতা: তথাকথিত রিপোর্টিংয়ের বাইরে গিয়ে উদ্ভাবনী উপায়ে সংস্থার কার্যক্রম প্রচারের চিন্তা করার ক্ষমতা।

১০. ফটোগ্রাফি: উন্নতমানের ডিএসএলআর (DSLR) ক্যামেরা পরিচালনা এবং ইভেন্ট ফটোগ্রাফিতে দক্ষতা।

দ্বীপ উন্নয়ন সংস্থা (www.dusbangladesh.org) একটি মানভিত্তিক স্বাধীন, অরাজনৈতিক, অলাভজনক এবং বেসরকারী সংস্থা (এনজিও)। মুক্তিযুদ্ধের আদর্শে অনুপ্রাণিত হয়ে দ্বীপ উন্নয়ন সংস্থা ১৯৭২ সাল থেকে বাংলাদেশের উপকূলীয় দরিদ্র জনগোষ্ঠীর আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে ব্যাপক কর্মকান্ড পরিচালনা করে আসছে যেখানে মানবাধিকার, লিঙ্গ সমতা প্রতিষ্ঠার জন্য অত্যন্ত দক্ষতা ও বিশ্বস্তার সাথে কার্যক্রম পরিচালনা করছে। ১৯৮২ সাল থেকে দরিদ্রদের জন্য বেঁচে থাকার কৌশলগুলির বিকাশ ও বাস্তবায়নের জন্য কাজ করে যাচ্ছে। প্রতিষ্ঠানটি ক্ষুদ্রঋণ নিয়ন্ত্রনকারী সংস্থা (এমআরএ) কর্তৃক নিবন্ধিত এবং নিবন্ধন নম্বর ০০৬৫৪-০০২৩৪-০০০৩৩, তারিখ: ০৫ সেপ্টেম্বর ২০০৭।

বর্তমানে দ্বীপ উন্নয়ন সংস্থার প্রধান কার্যালয়ে ম্যানেজার কমিউনিকেশন (Manager Communication) পদে নিয়োগের জন্য আগ্রহী প্রার্থীদের পূর্ণ জীবন বৃত্তান্ত প্রদানে আহবান করছে। প্রান্তিক জনগোষ্ঠী, কর্মঠ ও উপকূলীয় অঞ্চলে কাজ করতে আগ্রহী প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে। জীবন বৃত্তান্ত পাঠানাের ই-মেইল। dus.erecruitment@gmail.com।

কাজের সংক্ষিপ্ত বিবরণ (Job Context & Summary)

আমরা একজন প্রগতিশীল, সৃজনশীল এবং কৌশলগত চিন্তাভাবনায় দক্ষ ম্যানেজার কমিউনিকেশন খুঁজছি। এই পদের মূল লক্ষ্য হলো আমাদের সংস্থার লক্ষ্য, উদ্দেশ্য এবং মাঠ পর্যায়ের নিবিড় কার্যক্রম থেকে উঠে আসা প্রভাববিস্তারী গল্পগুলোকে জাতীয় ও আন্তর্জাতিক পরিমণ্ডলে জোরালোভাবে উপস্থাপন করা।

প্রার্থীকে কেবল একজন ভালো লেখক হলেই চলবে না, বরং তাকে জনসংযোগ (PR), আধুনিক কন্টেন্ট রাইটিং এবং সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজমেন্টের মাধ্যমে সংস্থার `ব্র্যান্ড ইমেজ` বৃদ্ধিতে সক্রিয় ভূমিকা রাখতে হবে। আপনি যদি জটিল তথ্যকে সহজ ও আকর্ষণীয় ভাষায় রূপান্তর করতে পারেন এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের গতিপ্রকৃতি বুঝতে সক্ষম হন, তবে আমরা আপনাকেই খুঁজছি।

প্রধান দায়িত্বসমূহ (Key Responsibilities)

• প্রকাশনা ও কন্টেন্ট ডেভেলপমেন্ট: সংস্থার বার্ষিক প্রতিবেদন (Annual Report), নিউজলেটার, ব্রোশিওর এবং লিফলেট তৈরির জন্য উচ্চমানের কন্টেন্ট পরিকল্পনা ও ড্রাফটিং করা। প্রেস রিলিজ তৈরির মাধ্যমে মিডিয়াতে সংস্থার উপস্থিতিকে অর্থবহ করে তোলা।

• সফলতার গল্প ও ডকুমেন্টেশন: মাঠ পর্যায়ের কার্যক্রম পরিদর্শন করে সেখান থেকে অনুপ্রেরণামূলক `কেস স্টাডি` এবং `সাফল্যের গল্প` (Success Stories) খুঁজে বের করা এবং সেগুলোকে আন্তর্জাতিক মানের ইংরেজি ভাষায় রূপান্তর করা।

• ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম পরিচালনা: সংস্থার ওয়েবসাইট এবং সোশ্যাল মিডিয়া চ্যানেলসমূহ (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) নিয়মিত আপডেট রাখা। এনগেজমেন্ট বাড়ানোর জন্য সময়োপযোগী এবং তথ্যবহুল পোস্ট তৈরি ও মনিটর করা।

• মিডিয়া রিলেশনস ও ইভেন্ট কাভারেজ: জাতীয় ও স্থানীয় সংবাদমাধ্যমের সাথে পেশাদার সুসম্পর্ক বজায় রাখা। সংস্থার বিভিন্ন সেমিনার, ওয়ার্কশপ এবং ইভেন্টের জন্য যথাযথ মিডিয়া কাভারেজ ও ডকুমেন্টেশন নিশ্চিত করা।

• স্টেকহোল্ডার কমিউনিকেশন: দাতা সংস্থা (Donor) এবং অন্যান্য অংশীজনদের (Stakeholders) জন্য প্রয়োজনীয় পাওয়ার পয়েন্ট প্রেজেন্টেশন, প্রজেক্ট ব্রিফ এবং টেকনিক্যাল ডকুমেন্টেশন তৈরিতে সরাসরি সহায়তা প্রদান করা।

• ব্র্যান্ড ভিজিবিলিটি: সংস্থার লোগো, কালার প্যালেট এবং মূল মেসেজিং যেন প্রতিটি ক্ষেত্রে (অনলাইন ও অফলাইন) অভিন্ন ও পেশাদার থাকে তা নিশ্চিত করা।

চাকরির মূল আকর্ষণ (Job Highlights)

• কৌশলগত ভূমিকা: সংস্থার ব্র্যান্ড ইমেজ এবং দৃশ্যমানতা (Visibility) জাতীয় ও আন্তর্জাতিক পর্যায়ে উন্নীত করার চ্যালেঞ্জিং সুযোগ।

• সৃজনশীল কাজের স্বাধীনতা: কন্টেন্ট রাইটিং, স্টোরিটেলিং এবং ডিজিটাল ক্যাম্পেইন পরিকল্পনায় নিজের সৃজনশীলতা প্রকাশের পূর্ণ স্বাধীনতা।

• মাঠ পর্যায়ের প্রভাব: তৃণমূল পর্যায়ের সাফল্যের গল্পগুলোকে বিশ্ব দরবারে তুলে ধরার মাধ্যমে সামাজিক পরিবর্তনে সরাসরি অবদান রাখা।

• নেটওয়ার্কিং: দাতা সংস্থা (Donors), গণমাধ্যম এবং উন্নয়ন খাতের শীর্ষস্থানীয় ব্যক্তিদের সাথে পেশাদার সম্পর্ক তৈরির সুযোগ।

• ক্যারিয়ার প্রবৃদ্ধি: একটি গতিশীল এবং পেশাদার কর্মপরিবেশে কাজ করার মাধ্যমে কমিউনিকেশন সেক্টরে দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার গড়ার নিশ্চয়তা।

• ডকুমেন্টেশন ও পাবলিকেশন: বার্ষিক প্রতিবেদন এবং উচ্চমানের পাবলিকেশন তৈরির মাধ্যমে নিজের পোর্টফোলিও সমৃদ্ধ করার সুযোগ।