Title: ক্লাস্টার লিডার (Cluster Leader)
Company Name: Palli Progoti Shahayak Samity (PPSS)
Vacancy: 10
Age: Na
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Tk. 50500 (Monthly)
Experience:
সকল পরীক্ষায় ন্যূনতম ২য় বিভাগ/শ্রেণি অথবা জিপিএ/সিজিপিএ ২.৫০ হতে হবে
MRA সনদ প্রাপ্ত সুপ্রতিষ্ঠিত ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠানে জোনাল ম্যানেজার পদে ন্যূনতম ৩ বছরের বা সংশ্লিষ্ট পদে ২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
অধিকতর দক্ষ, অভিজ্ঞ ও যোগ্য প্রার্থীদের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়স সীমা শিথিলযোগ্য।
সংস্থার যে কোনো কর্ম এলাকায় কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
কম্পিউটারে ওয়ার্ড, এক্সেল, বাংলা ও ইংরেজি টাইপিং এবং ইন্টারনেট ব্যবহার জানা বাধ্যতামূলক।
শিক্ষানবিশকাল ০৬ মাস। তবে কর্মক্ষেত্রে দক্ষতার ভিত্তিতে শিক্ষানবিশকাল হ্রাস/বৃদ্ধি করা হতে পারে।
শিক্ষাজীবনে কোন পরীক্ষায় তৃতীয় শ্রেণী/বিভাগ গ্রহণযোগ্য নয়।
মটর সাইকেল চালানো এবং বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকা বাধ্যতামূলক।
যোগদানের সময় মা/বাবা/আপন ভাই/বোন/স্বামী/স্ত্রী/নিকটতম আত্মীয় দ্বারা (দুইজন) জামিনদার হিসাবে নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে।
আবেদনপত্রে অবশ্যই সচল মোবাইল নাম্বার উল্লেখ করতে হবে।
পল্লী প্রগতি সহায়ক সমিতি (পপসস) জাতীয় পর্যায়ের সুপ্রতিষ্ঠিত একটি স্বেচ্ছাসেবী উন্নয়ন সংস্থা মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরী অথরিটি (এমআরএ) কর্তৃক অনুমোদিত জাতীয় পর্যায়ের বেসরকারী উন্নয়ন সংস্থা, নিবন্ধন নং-০২১৭৮-০০২১৪-০০২৮০। যা ১৯৭৯ সাল থেকে প্রান্তিক মানুষের দারিদ্র বিমোচনসহ বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। বর্তমানে সংস্থার ৬৩টি শাখার মাধ্যমে ক্ষুদ্রঋণ এবং মাঝারি ও ক্ষুদ্র উদ্যোক্তা ঋণ কার্যক্রম চলমান রয়েছে। সংস্থার ঋণ কর্মসূচির জন্য জরুরী ভিত্তিতে নিম্নোক্ত পদে দক্ষ কর্মকর্তা নিয়োগের জন্য সৎ, উদ্যমী এবং কর্মঠ প্রার্থীদের নিকট থেকে দরখাস্ত আহবান করা হচ্ছে।
Job Responsibilities
ঋণ প্রকল্পের সার্বিক বিষয় সমূহ গভীরভাবে পর্যবেক্ষন করতে হবে।
এরিয়া ম্যানেজারদের দায়িত্ব ভাগ করতে হবে এবং তাদের মনিটরিং করতে হবে।
AIS/MIS রিপোর্ট প্রণয়নের সার্বিক দায়িত্ব পালন করতে হবে।
মাঠ পর্যায়ে সপ্তাহে ৪ দিন ইউনিট কার্যক্রম সরেজমিনে পরিদর্শন করতে হবে এবং পরিচালক কার্যক্রম মহোদয়ের নিকট সাপ্তাহিক রিপোর্ট ও কর্মপরিকল্পনা পেশ করতে হবে।
মাঠ পর্যায়ে প্রশাসনিক শৃঙ্খলা ও চেইন অফ কমান্ড নিশ্চিত করতে হবে।
বকেয়া পরার কারন এবং বকেয়া হ্রাসের প্লান অফ একশন করতে হবে এবং তদানুসারে ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে।
একজন সহ-ম্যানেজার, কার্যক্রম হিসাবে কার্য পরিকল্পনা অনুযায়ী নিয়মমাফিক সকল ব্রাঞ্চ ভিজিট করতে হবে।
সংস্থার নিতিমালার সাথে সমন্বয় স্থাপনের লক্ষে সংস্থার মাঠ পর্যায়ে সুশাসন নিশ্চিত করতে হবে।
প্রয়োজনীয় বিশ্লেষণ, পর্যবেক্ষণ, তুলনা এবং সুপারিশসহ নিরিক্ষার ফলাফলের বিস্তারিত ব্রাঞ্চ পর্যায়ে ফলোআপ করতে হবে।
সংস্থার ঋণ কার্যক্রমের সাথে যুক্ত সকলের সাথে ঘনিষ্ঠ ভাবে কাজ করতে হবে এবং একই সাথে কার্যক্রমের উন্নয়ন নিশ্চিত করতে হবে।
সংস্থার পরিচালনা পর্ষদ কর্তৃক প্রদত্ত কাজ যথাসময়ে সম্পন্ন করতে হবে।
স্থায়ীকরণের পর মাসিক ৫০,৫০০/= টাকা। অধিকতর দক্ষ, অভিজ্ঞ ও যোগ্য প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বেতন আলোচনা সাপেক্ষে। শিক্ষানবিশকালে মাসিক বেতন প্রার্থীর যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে নির্ধারণ করা হবে। ফোন ভাতা, মোটরসাইকেল জ্বালানি ও রক্ষণাবেক্ষণ ভাতা ইত্যাদি মাসিক বেতনের অন্তর্ভূক্ত নয়।
Compensation & Other Benefits
চাকুরী স্থায়ীকরণের পর সংস্থার নিয়মানুযায়ী উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুইটি, মোটর সাইকেল জ্বালানি ভাতা, মোবাইল ফোন ভাতা, বাবদ সংস্থার বিধি মোতাবেক অন্যান্য সুবিধা প্রযোজ্য হবে।