Title: Branch Manager (Female)
Company Name: Centre for Development Innovation & Practices - CDIP
Vacancy: 10
Age: At most 40 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: --
Experience:
শুধুমাত্র নারী প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন।
অভিজ্ঞ প্রার্থীদের জন্য বয়স সর্বোচ্চ ৪০ বছর পর্যন্ত শিথিল যোগ্য।
জাতীয় পর্যায়ের পিকেএসএফ এর সহযোগী সংস্থার ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠানে ঋণ কর্মসুচিতে ন্যূনতম ০৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
MS- Office পরিচালনায় দক্ষতা থাকতে হবে।
ব্রাঞ্চ ম্যানেজার-এর দায়-দায়িত্ব
অফিস ব্যবস্থাপনা, কর্মী ব্যবস্থাপনা ও তহবিল ব্যবস্থাপনার সুষ্ঠ বাস্তবায়ন করা।
সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী ঋণ ও সঞ্চয় কার্যক্রম পরিচালনার সকল কাজ বাস্তবায়ন করবেন।
কর্মসূচীর বাৎসরিক পরিকল্পনা তৈরী ও সে অনুযায়ী মাসিক ও সাপ্তাহিক লক্ষ্যমাত্রা অর্জন নিশ্চিত করা।
সাংপ্তাহিক কর্মী সভা করা;
কর্মীদের জবাবদিহীতা নিশ্চিত করা।
সংস্থার নিয়ম অনুযায়ী সমিতি পরিদর্শন, সদস্য ভর্তি, সঞ্চয় ফেরত ও ঋণ যাচাই করা এবং কর্ম এলাকা নির্ধারণ, সম্প্রসারণ এবং কর্মীদের মধ্যে সুষ্ঠভাবে বন্টন।
সদস্য ভর্তি, সঞ্চয় ফেরত ও ঋণ বিতরনের প্যাকেজ প্রোগ্রাম নিশ্চিত করবেন।
প্রতিদিন কর্মীদের কালেকশনশীট যাচাই করা, কালেকশনশীটের সঞ্চয় ও ঋণস্থিতি মাসের প্রথমে অটোমেশনের সাথে মিলকরণ করা এবং প্রতি ৩ মাস পর পর (পাশবই কালেকশনশীট ও অটোমেশন এর স্থিতি) ব্যালেন্স চেকিং নিশ্চিত করা।
এমআইএস ও এফআইএস প্রতিবেদন প্রস্তুত করা এবং অটোমেশনের সাথে মিলকরণ করা।
সকল প্রকার রেজিস্টার ও নথি হালনাগাদ এবং সংরক্ষণ নিশ্চিত করা।
অনুমোদিত ঋণ আবেদন এবং ঋণীর জামানতকারীর চেক সংরক্ষণ ও ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা।
কর্ম এলাকায় সংশ্লিষ্ট সকল সরকারী/বেসরকারী প্রতিষ্ঠানসহ স্থানীয় প্রশাসন ও গন্যমান্য ব্যক্তিবর্গের সাথে যোগাযোগ এবং জনসংযোগ রক্ষা করা;
শাখার সকল বিল ভাউচার ইত্যাদিসহ আর্থিক হিসাব নিকাশ যাচাই এবং প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট সংরক্ষণ নিশ্চিত করা।
মাসিক প্রাপ্তি-প্রদান, আয়-ব্যয়, স্থিতিপত্র যাচাই এবং হিসাবরক্ষকের অনুপস্থিতিতে বর্ণিত প্রতিবেদনসমূহ তৈরী করা ইত্যাদি।
প্রতিবছর নিরপেক্ষতার সাথে কর্মীদের মূল্যায়ন করা।
ম্যানুয়াল/সার্কুলার মোতাবেক অনুমোদন ক্ষমতার মধ্যে যাবতীয় ক্রয় ও ব্যয়ের অনুমোদন দিবেন।
উপরোক্ত কার্যাবলী ছাড়াও ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ অন্য কোন দায়িত্ব প্রদান করলে তা পালন করতে হবে। সার্বিক কর্মকান্ডের জন্য সংশ্লিষ্ট এরিয়া ম্যানেজারের নিকট জবাবদিহিতা করবেন।
বেতন-ভাতা: সংস্থার নিয়মানুযায়ী।
অন্যান্য সুবিধাদি:
ভ্রমণ ভাতা;
মোবাইল ভাতা;
প্রভিডেন্ট ফান্ড;
গ্র্যাচুইটি;
কর্মদক্ষতা অনুযায়ী বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট;
সাপ্তাহিক ছুটি দুইদিন;
বছরে দুটি উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা;
চাকরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরন করলে পরিবারকে `মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ ও কর্মী কল্যান তহবিল` হতে নির্দিষ্ট পরিমাণ আর্থিক সুবিধা প্রদান করা হবে।
অন্যান্য সুবিধা সংস্থার নিয়ম অনুযায়ী প্রযোজ্য হবে।