Title: জোনাল ম্যানেজার
Company Name: DAM Foundation for Economic Development (DFED)
Vacancy: 5
Age: At most 50 years
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: --
Experience:
যে কোন বিষয়ে স্নাতকোত্তর/সমমান পাশ।
বয়স সর্বোচ্চ ৫০ বছর [অধিক যোগ্যতা সম্পন্ন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়সসীমা শিথিলযোগ্য];
বেসরকারী উন্নয়ন সংস্থায় ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রম বাস্তবায়নে জোনাল ম্যানেজার হিসাবে ৩ (তিন) বছরের অধিক সময় কাজ করার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে;
মোটরসাইকেল চালনায় দক্ষ হতে হবে।
ডাম ফাউন্ডেশন ফর ইকোনমিক ডেভেলপমেন্ট (ডিএফইডি)
(ঢাকা আহ্ছানিয়া মিশনের একটি প্রতিষ্ঠান)
Vacancy-৫টি
Job Context
• ঢাকা আহ্ছানিয়া মিশন ১৯৫৮ সাল থেকে আর্ত-মানবতার সেবায় মাঠ পর্যায়ে কাজ করে যাচ্ছে। ডাম ফাউন্ডেশন ফর ইকোনমিক ডেভেলপমেন্ট (ডিএফইডি) ঢাকা আহ্ছানিয়া মিশনের একটি প্রতিষ্ঠান হিসাবে ২০১৩খ্রি. সাল থেকে ফাউন্ডেশন হিসেবে প্রাতিষ্ঠানিকভাবে মাঠ পর্যায়ে বিনিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। এটি জাতীয় পর্যায়ে কর্মরত একটি বেসরকারী উন্নয়ন সংস্থা যা মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরী অথরিটি (এমআরএ) সনদ প্রাপ্ত যার সনদ নং-০০১০৯-০২২৪৩-০০৭৪৭ এবং পিকেএসএফ এর অর্থায়নে পরিচালিত। বর্তমানে ডিএফইডি ঢাকা, গাজীপুর, মানিকগঞ্জ, নারায়ণগঞ্জ, মুন্সীগঞ্জ, নরসিংদী, ময়মনসিংহ, নেত্রকোনা, জামালপুর, কিশোরগঞ্জ, রাজশাহী, পঞ্চগড়, ঠাকুরগাঁও, যশোর, ঝিনাইদহ, সাতক্ষীরা, খুলনা, বাগেরহাট, বরগুনা, পটুয়াখালী, বরিশাল, চট্টগ্রাম ও ফেনী জেলায় বিনিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করছে। উল্লেখিত জেলাগুলোতে ব্রাঞ্চ সম্প্রসারণ এবং কর্মসূচিকে এগিয়ে নেয়ার লক্ষ্যে জোনাল ম্যানেজার পদে জরুরী ভিত্তিতে জনবল নিয়োগ দেয়া হবে। নির্বাচিত জোনাল ম্যানেজারগণকে দক্ষতার সাথে মাঠ পর্যায়ের ঝুঁকি নিরসনসহ সকল কাজে তদারকি করে কার্যক্রম পরিচালনা করতে হবে।
Job Location:
• ঢাকা, গাজীপুর, মানিকগঞ্জ, নারায়ণগঞ্জ, মুন্সীগঞ্জ, নরসিংদী, ময়মনসিংহ, নেত্রকোনা, জামালপুর, কিশোরগঞ্জ, রাজশাহী, পঞ্চগড়, ঠাকুরগাঁও, যশোর, ঝিনাইদহ, সাতক্ষীরা, খুলনা, বাগেরহাট, বরগুনা, পটুয়াখালী, বরিশাল, চট্টগ্রাম ও ফেনী জেলা।
Job Responsibilities
• প্রাতিষ্ঠানিক নীতিমালা, বার্ষিক পরিকল্পনা ও উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা বাস্তবায়ন এবং লক্ষ্যমাত্রা পূরণে মাঠপর্যায়ে ভূমিকা রাখা;
• cwiKíbv mwVKfv‡e Kivi Rb¨ Kg©x‡`i wbKU Gi h_vh_ iƒc‡iLv, e¨vL¨v I cUf~wg Zz‡j aiv Ges Gi Rb¨ cÖ`Ë QK¸‡jv eªv g¨v‡bRvi, Gwiqv g¨v‡bRvi I Kg©x‡`i eySv‡bvi `vwqZ¡ †bqv| cwiKíbv †gvZv‡eK gvwmK jÿ¨gvÎv AR©b hvPvB Kiv;
• Ae¯’vbK…Z eªv I Gwiqvmn ‡Rv‡bi gvwmK 20 w`b Kg©m~wPi AMÖMwZ wbwðZ Kivi Kv‡h© e¨q Ki‡Z n‡e| †Ljvcx/NvUwZ I mgm¨v eûj eªv‡Â AMÖvwaKvi wfwˇZ gwbUwis Kiv| eªv‡Â †Kvb we‡kl/ eo ai‡Yi mgm¨v wPwýZ n‡j Zvi P~ovšÍ wb®úwËi e¨e¯’v K‡i eªv Z¨vM Ki‡Z n†e| mgm¨v eûj eªv‡Â GKvwaK w`b Ae¯’vb Kiv hv‡e| cÖwZ gv‡m GKwU Gwiqvi g‡a¨ 2-3wU eªv‡Â cwi`k©b Ges ms¯’vi cÖ`Ë †PKwjó Abyhvqx wbqwgZ gwbUwis Kiv| wbR¯^ Kg©-GjvKvq mKj wel‡q AeMZ _vKv, Kg©x‡`i Kv‡Ri ¸bMZ I cwigvbMZ gvb wbY©q Kiv;
• ৪-৫টি এরিয়ার তদারকি করতে হবে;
• h_vmg‡q AwWU AvcwË wb®úwË Kiv Ges K¤úvBj wi‡cvU© cÖavb Kvh©vj‡q †cÖiY Kiv;
• Kg©x‡`i `ye©j w`K¸‡jv wPwýZ I ms‡kva‡bi e¨e¯’v Kiv ও কর্মক্ষম করে গড়ে তোলা;
• mKj cÖKvi `~b©xwZ/Awbq‡gi weiæ‡× kvw¯Íi e¨e¯’v wbwðZ Kiv Ges cÖ‡qvRbxq Z`šÍ Kivi gva¨‡g cÖvwZôvwbK g~j¨‡eva cÖwZôv Kiv| Kg©x‡`i †Kvb Awbq‡gi Awf‡hvM _vK‡j ms¯’vi me©‡kl kvw¯Íi weavb Abyhvqx kvw¯Í cÖ`v‡bi D‡`¨vM †bqv Ges cÖ‡qvR‡b cÖavb Kvh©vj‡q mycvwik Kiv;
• eªv‡Âi e¨q msµvšÍ wej-fvDPvi mwVK, h_vh_ I wbqgg‡Zv n‡jv wKbv Zv gwbUwis Kiv Ges wbwðZ Kiv| we‡kl †Kvb e¨‡qi cÖ‡qvRb n‡j (ev‡R‡U D‡jøL †bB) Zvi mycvwik K‡i cÖavb Kvh©vj‡q †cÖiY Kiv;
• Kg©GjvKvi cÖkvmwbK I cÖ‡qvRb Abyhvqx Awbqg I `~b©xwZRwbZ Kvi‡Y AvBbMZ e¨e¯’v MÖn‡ণi AbygwZ †`qv| GGg/weGg KZ…©K †Kv‡U©, _vbvq wRwW Gw›Uª, gvgjv/wcwUkb †KBm, DwKj †bvwUk BZ¨vw` †ÿ‡Î Aek¨B cªavb Kvhv©j‡qi mv‡_ civgk© K‡i KZ…©c‡ÿi wb‡`©k †gvZv‡eK e¨e¯’v wb‡Z n‡e;
• eªvÂ, Gwiqv I †Rvb wfwËK mKj cÖKvi FY I m‡qi jÿ¨gvÎv AwR©Z n‡”Q wKbv wewb‡qvM wmwjs wVK Av‡Q wKbv, h_vmg‡q I h_vwbq‡g weZiY Kiv Ges jÿ¨gvÎv Abyhvqx Av`vq wVK Av‡Q wKbv hveZxq wel‡q mve©ÿwYK Z`viwK Kiv, †LuvR-Lei ivLv I Zrci _vKv;
• eªv I Gwiqvi †cvU©‡dvwjI cÖwZwU m~P‡K ¸bMZgvb wVK ivLvi Rb¨ cÖ‡qvRbxq w`Kwb‡`©kbv Ges Awdm bxwZgvjv AbymiY K‡i Zv wbwðZ Kiv;
• Kg©x‡`i Kv‡Ri gvb-`ÿZv, Dc¯’vcbv, Kv‡Ri cÖwZ AvMÖn, mZZv, †ókbwj‡fi cwigvY, me wg‡j Kv‡Ri ¸bMZ I cwigvbMZ wel‡q Kg©xi g~j¨vqb Kiv;
• gvwmK cÖwZ‡e`bmg~n h_vwbq‡g ˆZix K‡i wbw`©ó mg‡qi g‡a¨ †cÖiY Kiv;
• gvgjv-‡gvKÏgvi LiP wmwjs †gvZv‡eK mycvwikmn cÖavb Kvh©vj‡q Aby‡gv`‡bi Rb¨ †cÖiY Kiv;
• জেন্ডার সংবেদনশীল আচরণ করা;
• উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক বিভিন্ন সময়ে সময়ে অর্পিত দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করা;
• প্রতিষ্ঠানের কাজের প্রতি আন্তরিকতা, সততা, আনুগত্য প্রদর্শণ ও কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানকে এগিয়ে নেওয়ার দৃঢ়চেতা মনোভাব থাকা।
Salary
গ্রেড-১০;
সর্বসাকুল্যে গ্রস বেতন 70,825/- [অধিক যোগ্যতা সম্পন্ন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বেতন আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারণ করা হবে]।
Compensation & Other Benefits
প্রতি কর্মদিবসের জন্য দৈনিক ২০০/-(দুইশত) টাকা হারে লাঞ্চ ভাতা প্রাপ্য হবেন,
প্রতিমাসে বিধি অনুসারে মোবাইল বিল প্রাপ্য হবেন,
বিধি অনুসারে মোটরসাইকেল জ্বালানী ও মেরামত খরচ প্রাপ্য হবেন;
শিক্ষানবিসকাল ৬ (ছয়) মাস;
নিয়মিতকরণ করা হলে সংস্থার নিয়মানুযায়ী শিশু শিক্ষাসহায়ক ভাতা (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে), উৎসব ভাতা, প্রভিডেন্ট ফান্ড, আকর্ষণীয় গ্র্যাচুইটি, বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি, পদোন্নতি ও ইনস্যুরেন্স এর সুবিধা পাবেন।