এরিয়া ম্যানেজার (মাইক্রোক্রেডিট)

Job Description

Title: এরিয়া ম্যানেজার (মাইক্রোক্রেডিট)

Company Name: HARD GROUP

Vacancy: 2

Age: 32 to 44 years

Location: Faridpur, Manikganj ...

Salary: Tk. 30000 - 32000 (Monthly)

Experience:
∎ 5 to 8 years
∎ The applicants should have experience in the following business area(s):NGO, Hospital, Agro based firms (incl. Agro Processing/Seed/GM), Research Organization

Published: 5 Jun 2024

Education:
∎ Bachelor/Honors, Master of Commerce (MCom)

Requirements:

Additional Requirements:
∎ Age 32 to 44 years
∎ অভিজ্ঞদের জন্য বয়স শিথিলযোগ্য।
∎ দ্রুততম সময়ে যোগদানে সক্ষম প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
∎ শুধুমাত্র পুরুষরা আবেদন করতে পারবেন।
∎ পিকেএসএফ পার্টনার প্রতিষ্ঠানে ঋণ কার্যক্রমে সমপদে কমপক্ষে ২ বছরের অভিজ্ঞতা।
∎ ৫-৬ টি শাখা ও কমপক্ষে ১৫ কোটি টাকার ঋণস্থিতি পরিচালনার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।শিক্ষানবিশকাল ০৬ মাস।
∎ তবে কর্মক্ষেত্রে দক্ষতার ভিত্তিতে শিক্ষানবিশকাল হ্রাস/বৃদ্ধি হতে পারে।
∎ সংস্থার যে কোনো কর্ম এলাকায় কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
∎ মটর সাইকেল চালানো এবং বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকা বাধ্যতামূলক।
∎ নিজস্ব মটর সাইকেল থাকলে অগ্রাধিকার দেয়া হবে।
∎ কম্পিউটারে ওয়ার্ড, এক্সেল, বাংলা ও ইংরেজি টাইপিং এবং ইন্টারনেট ব্যবহার জানা বাধ্যতামূলক।
∎ কম্পিউটারে Microfin 360 বা সমধরণের সফটওয়্যার পরিচালনায় অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।
∎ আবেদনপত্রে অবশ্যই সচল মোবাইল নাম্বার উল্লেখ করতে হবে।
∎ যোগদানের সময় নির্বাচিত প্রার্থীর পক্ষে মা/বাবা/আপন ভাই/বোন/নিকটতম আত্মীয় কর্তৃক একজন জামিনদার হিসেবে নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে।
∎ চাকুরীতে যোগদানের সময় সংস্থার নিয়মানুযায়ী একমাসের বেতনের সমপরিমাণ টাকা ফেরতযোগ্য জামানত হিসাবে প্রদান করতে হবে যা নির্দিষ্ট সময়ান্তে সংস্থা ত্যাগকালে সংস্থায় প্রচলিত নিয়মানুযায়ী ফেরৎ প্রদান করা হবে।

∎ অভিজ্ঞদের জন্য বয়স শিথিলযোগ্য।
∎ দ্রুততম সময়ে যোগদানে সক্ষম প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
∎ শুধুমাত্র পুরুষরা আবেদন করতে পারবেন।
∎ পিকেএসএফ পার্টনার প্রতিষ্ঠানে ঋণ কার্যক্রমে সমপদে কমপক্ষে ২ বছরের অভিজ্ঞতা।
∎ ৫-৬ টি শাখা ও কমপক্ষে ১৫ কোটি টাকার ঋণস্থিতি পরিচালনার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।শিক্ষানবিশকাল ০৬ মাস।
∎ তবে কর্মক্ষেত্রে দক্ষতার ভিত্তিতে শিক্ষানবিশকাল হ্রাস/বৃদ্ধি হতে পারে।
∎ সংস্থার যে কোনো কর্ম এলাকায় কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
∎ মটর সাইকেল চালানো এবং বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকা বাধ্যতামূলক।
∎ নিজস্ব মটর সাইকেল থাকলে অগ্রাধিকার দেয়া হবে।
∎ কম্পিউটারে ওয়ার্ড, এক্সেল, বাংলা ও ইংরেজি টাইপিং এবং ইন্টারনেট ব্যবহার জানা বাধ্যতামূলক।
∎ কম্পিউটারে Microfin 360 বা সমধরণের সফটওয়্যার পরিচালনায় অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।
∎ আবেদনপত্রে অবশ্যই সচল মোবাইল নাম্বার উল্লেখ করতে হবে।
∎ যোগদানের সময় নির্বাচিত প্রার্থীর পক্ষে মা/বাবা/আপন ভাই/বোন/নিকটতম আত্মীয় কর্তৃক একজন জামিনদার হিসেবে নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে।
∎ চাকুরীতে যোগদানের সময় সংস্থার নিয়মানুযায়ী একমাসের বেতনের সমপরিমাণ টাকা ফেরতযোগ্য জামানত হিসাবে প্রদান করতে হবে যা নির্দিষ্ট সময়ান্তে সংস্থা ত্যাগকালে সংস্থায় প্রচলিত নিয়মানুযায়ী ফেরৎ প্রদান করা হবে।

Responsibilities & Context:
∎ নতুন শাখা অফিস বৃদ্ধির লক্ষ্যে এলাকা জরিপ করা।
∎ সদস্যদের সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী সদস্যপদ অনুমোদন দেয়া।
∎ ঋণের জন্য শাখা কর্তৃক দাখিলকৃত আবেদনপত্রের কাগজপত্র যাচাই করা।
∎ ঋণের জন্য আবেদনকারীর বাড়ী/প্রকল্প পরিদর্শন ও যাচাই করে প্রযোজ্যতা অনুযায়ী ঋণ অনুমোদন দেয়া।
∎ প্রত্যেক ঋণগ্রহীতার বাড়ী নিয়মিত পরিদর্শন করে সংশ্লিষ্ট কাগজপত্র যাচাই করা।
∎ এরিয়াভূক্ত শাখা গুলোর সকল ষ্টাফের দৈনন্দিন কাজকর্ম পরিকল্পনা অনুযায়ী সম্পাদন নিশ্চিত করা।
∎ এরিয়াভূক্ত শাখা গুলোর ষ্টাফদের দৈনন্দিন হাজিরা ও ছুটি অনুমোদন এবং যথাযথভাবে রেকর্ড সংরক্ষণ করা।
∎ লেজার, ভাউচার, রেজিষ্টার ও অন্যান্য কাগজপত্র তৈরীতে শাখা ব্যবস্থাপক ও কর্মীদেরকে সহায়তা করা।
∎ দৈনন্দিন, সাপ্তাহিক, মাসিক, বার্ষিক প্রতিবেদনসহ অন্যান্য প্রতিবেদন প্রয়োজন অনুযায়ী তৈরী করা এবং চাহিদা মোতাবেক প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা।
∎ এমআইএস ও এআইএস প্রতিবেদন প্রস্তুত করা।
∎ বাজেট এবং কার্যকরী ঋণ বিতরণ পরিকল্পনা তৈরী করা।
∎ স্থানীয় পর্যায়ে সমস্যাসমূহ সমাধানে অগ্রণী ভূমিকা পালন করা।
∎ ঋণ গ্রহণকারীদের সফলতার তথ্য সংগ্রহ করে প্রধান কার্যালয়ে জমা দেয়া।
∎ নীতিমালা অনুযায়ী ব্রাঞ্চের বিল ভাউচার সহ অন্যান্য বিষয়ে অনুমোদন করা।
∎ কর্ম এলাকা সম্প্রসারণে ভূমিকা রাখা।
∎ ব্যাংক হিসাব পরিচালনা করা।
∎ ঋণ বিতরণ ও আয় ব্যয়ের ফলোআপ করা।ব্রাঞ্চ পরিদর্শন ও মনিটরিং করা।
∎ খেলাপি ঋণ আদায়ে ভূমিকা রাখা।
∎ শাখা এরিয়া পর্যায়ে বিবিধ মিটিং আয়োজন/সম্পাদন এবং মিটিং মিনিটস যথাযথ কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ করা।
∎ সদস্যদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা করা এবং কর্ম এলাকায় জনসংযোগ বৃদ্ধি করা।
∎ স্থানীয় সরকারী ও বেসরকারী অফিস ও প্রতিষ্ঠানের সহিত সুসম্পর্ক বজায় রাখার ব্যাপারে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
∎ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্দেশিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করা।
∎ হার্ড সোসাইটি MRA সনদ (রেজি নম্বরঃ ২১১১২-০০০১৫৪-০০৭৯৭) প্রাপ্ত জাতীয় পর্যায়ের সুপ্রতিষ্ঠিত একটি স্বেচ্ছাসেবী উন্নয়ন সংস্থা যা দেশের প্রান্তিক মানুষের দারিদ্র বিমোচনসহ বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। হার্ড সোসাইটির মাইক্রোক্রেডিট কার্যক্রম সম্প্রসারণের লক্ষ্যে "এরিয়া ম্যানেজার" পদে কর্মী নিয়োগের জন্য সৎ, উদ্যমী এবং কর্মঠ প্রার্থীদের নিকট থেকে দরখাস্ত আহবান করা হচ্ছে।

∎ নতুন শাখা অফিস বৃদ্ধির লক্ষ্যে এলাকা জরিপ করা।
∎ সদস্যদের সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী সদস্যপদ অনুমোদন দেয়া।
∎ ঋণের জন্য শাখা কর্তৃক দাখিলকৃত আবেদনপত্রের কাগজপত্র যাচাই করা।
∎ ঋণের জন্য আবেদনকারীর বাড়ী/প্রকল্প পরিদর্শন ও যাচাই করে প্রযোজ্যতা অনুযায়ী ঋণ অনুমোদন দেয়া।
∎ প্রত্যেক ঋণগ্রহীতার বাড়ী নিয়মিত পরিদর্শন করে সংশ্লিষ্ট কাগজপত্র যাচাই করা।
∎ এরিয়াভূক্ত শাখা গুলোর সকল ষ্টাফের দৈনন্দিন কাজকর্ম পরিকল্পনা অনুযায়ী সম্পাদন নিশ্চিত করা।
∎ এরিয়াভূক্ত শাখা গুলোর ষ্টাফদের দৈনন্দিন হাজিরা ও ছুটি অনুমোদন এবং যথাযথভাবে রেকর্ড সংরক্ষণ করা।
∎ লেজার, ভাউচার, রেজিষ্টার ও অন্যান্য কাগজপত্র তৈরীতে শাখা ব্যবস্থাপক ও কর্মীদেরকে সহায়তা করা।
∎ দৈনন্দিন, সাপ্তাহিক, মাসিক, বার্ষিক প্রতিবেদনসহ অন্যান্য প্রতিবেদন প্রয়োজন অনুযায়ী তৈরী করা এবং চাহিদা মোতাবেক প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা।
∎ এমআইএস ও এআইএস প্রতিবেদন প্রস্তুত করা।
∎ বাজেট এবং কার্যকরী ঋণ বিতরণ পরিকল্পনা তৈরী করা।
∎ স্থানীয় পর্যায়ে সমস্যাসমূহ সমাধানে অগ্রণী ভূমিকা পালন করা।
∎ ঋণ গ্রহণকারীদের সফলতার তথ্য সংগ্রহ করে প্রধান কার্যালয়ে জমা দেয়া।
∎ নীতিমালা অনুযায়ী ব্রাঞ্চের বিল ভাউচার সহ অন্যান্য বিষয়ে অনুমোদন করা।
∎ কর্ম এলাকা সম্প্রসারণে ভূমিকা রাখা।
∎ ব্যাংক হিসাব পরিচালনা করা।
∎ ঋণ বিতরণ ও আয় ব্যয়ের ফলোআপ করা।ব্রাঞ্চ পরিদর্শন ও মনিটরিং করা।
∎ খেলাপি ঋণ আদায়ে ভূমিকা রাখা।
∎ শাখা এরিয়া পর্যায়ে বিবিধ মিটিং আয়োজন/সম্পাদন এবং মিটিং মিনিটস যথাযথ কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ করা।
∎ সদস্যদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা করা এবং কর্ম এলাকায় জনসংযোগ বৃদ্ধি করা।
∎ স্থানীয় সরকারী ও বেসরকারী অফিস ও প্রতিষ্ঠানের সহিত সুসম্পর্ক বজায় রাখার ব্যাপারে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
∎ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্দেশিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করা।

Compensation & Other Benefits:
∎ T/A, Mobile bill, Tour allowance
∎ Festival Bonus: 2

Employment Status: Full Time

Gender:
∎ Only Male

Job Location: Faridpur, Manikganj, Rajbari

Company Information:
∎ HARD GROUP
∎ Corporate Office : HARD House,(Corporate Office), House-04, Road-6/B, Sector-12, Uttara, Dhaka-1230
∎ Humanitarian Aid for Rural Development (H.A.R.D.) Society Group is an NGO committed to improving the lives of those in poverty through opportunities that empower the poor, eradicate illiteracy, and establish communities of character.

Company Location : Bangladesh Aquaculture Research Center (BARC) Ltd.
Barangail , Mohadevpur, Shibalaya,Manikganj
web : barcfish.com

Address::
∎ Corporate Office : HARD House,(Corporate Office), House-04, Road-6/B, Sector-12, Uttara, Dhaka-1230
∎ Humanitarian Aid for Rural Development (H.A.R.D.) Society Group is an NGO committed to improving the lives of those in poverty through opportunities that empower the poor, eradicate illiteracy, and establish communities of character.Company Location : Bangladesh Aquaculture Research Center (BARC) Ltd.Barangail , Mohadevpur, Shibalaya,Manikganjweb : barcfish.com

Read Before Apply: Please apply only who are fulfilling all the requirements of this job

Application Deadline: 5 Jul 2024

Category: NGO/Development

Interested By University

University Percentage (%)
National University 18.65%
Bangladesh Open University 3.63%
University of Dhaka 2.07%
Asian University of Bangladesh 2.07%
Govt. Rajendra College, Faridpur 2.07%
Rajshahi University 1.55%
University of Chittagong 1.55%
University of Rajshahi 1.55%
America Bangladesh University 1.55%
Satkhira Govt. College 1.04%

Interested By Age Range

Age Range Percentage (%)
20-30 23.83%
31-35 30.05%
36-40 17.62%
40+ 26.42%

Interested By Salary Range

Salary Range Percentage (%)
0-20K 2.07%
20K-30K 25.91%
30K-40K 61.66%
40K-50K 8.81%
50K+ 1.55%

Interested By Experience Range

Experience Range Percentage (%)
0 years (Freshers) 11.92%
0.1 - 1 years 3.63%
1.1 - 3 years 7.25%
3.1 - 5 years 16.58%
5+ years 60.62%

Similar Jobs