Title: ক্রেডিট অফিসার (সিএমএফপি)
Company Name: Caritas Sylhet Region
Vacancy: --
Age: 23 to 35 years
Location: Habiganj, Moulvibazar
Minimum Salary: Tk. 15000 (Monthly)
Published: 11 Feb 2025
Education:
∎ এইচ.এস.সি পাশ বা সমমান পাশ, তবে স্নাতক পাশ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।
∎ এইচ.এস.সি পাশ বা সমমান পাশ, তবে স্নাতক পাশ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।
Requirements:
Additional Requirements:
∎ Age 23 to 35 years
∎ বয়স: ২৩-৩৫ বছর (২৫/০২/২০২৪ খ্রি: অনুযায়ী) তবে অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে এবং কারিতাস বাংলাদেশ এর আওতাভুক্ত অন্যান্য প্রকল্প হতে বিগত ২ বছরে ছাটাইকৃত এবং এখনো কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত নয় এমন কর্মীদের জন্য বয়স শিথিলযোগ্য।
∎ অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নাই। তবে মাঠ পর্যায়ে ক্ষুদ্র ঋণ কার্যক্রমে বাস্তব অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
∎ গ্রাম/প্রত্যন্ত অঞ্চলে দরিদ্র মানুষের সাথে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
∎ আদর্শবান, সৎ চরিত্রের অধিকারী ও কাজের প্রতি দায়িত্ববোধ সম্পন্ন হতে হবে।
∎ কর্ম এলাকায় বাই-সাইকেল/মোটর সাইকেল চালাতে হবে।
∎ বয়স: ২৩-৩৫ বছর (২৫/০২/২০২৪ খ্রি: অনুযায়ী) তবে অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে এবং কারিতাস বাংলাদেশ এর আওতাভুক্ত অন্যান্য প্রকল্প হতে বিগত ২ বছরে ছাটাইকৃত এবং এখনো কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত নয় এমন কর্মীদের জন্য বয়স শিথিলযোগ্য।
∎ অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নাই। তবে মাঠ পর্যায়ে ক্ষুদ্র ঋণ কার্যক্রমে বাস্তব অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
∎ গ্রাম/প্রত্যন্ত অঞ্চলে দরিদ্র মানুষের সাথে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে।
∎ আদর্শবান, সৎ চরিত্রের অধিকারী ও কাজের প্রতি দায়িত্ববোধ সম্পন্ন হতে হবে।
∎ কর্ম এলাকায় বাই-সাইকেল/মোটর সাইকেল চালাতে হবে।
Responsibilities & Context:
∎ প্রার্থীকে ১৮-২০ টি নিয়মিত সমিতি এবং ৪০০-৫০০ জন নিয়মিত সদস্য নিয়ে কাজ করতে হবে। ঋণ বিতরণ ও ঋণ আদায় ১০০% নিশ্চিত করা।
∎ সমিতি থেকে আদায়কৃত সঞ্চয় এবং ঋণের কিস্তি ব্রাঞ্চ অফিসে দৈনিক ভিত্তিতে জমা দেয়া। ঋণের আবেদন ফরম পূরণ ও ঋণ বিতরণের জন্য সুপারিশ করা।
∎ সদস্যদের পাস বই ও সমিতির রেজুলেশন নিশ্চিত করা। প্রার্থীকে যোগাযোগ দক্ষতা ও স্মার্ট মোবাইল ফোন চালানোর পারদর্শী হতে হবে।
∎ কারিতাস বাংলাদেশ, সিলেট অঞ্চলের আওতাধীন ‘কারিতাস মাইক্রো ফাইন্যান্স প্রোগ্রাম (সিএমএফপি)’ এর জন্য লিখিত পদে শর্ত সাপেক্ষে যোগ্য ও পরিশ্রমী প্রার্থীদের (নারী ও পুরুষ) বর্ণিত পদে নিয়োগ ও প্যানেল তৈরীর জন্য আবেদন আহবান করা যাচ্ছে। উক্ত পদের জন্য যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা নিম্নরূপ:
∎ তাৎক্ষণিকভাবে নিয়োগ প্রদানসহ মেধার ক্রমানুসারে প্যানেলভুক্ত করে রাখা হবে যা, পর্যায়ক্রমে নিয়োগ প্রদান করা হবে। কর্মদক্ষতা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে উচ্চতর পদে পদোন্নতির সুযোগ রয়েছে।
∎ সংক্ষিপ্ত দায়িত্ব ও কর্তব্যসমূহ:
∎ প্রার্থীকে ১৮-২০ টি নিয়মিত সমিতি এবং ৪০০-৫০০ জন নিয়মিত সদস্য নিয়ে কাজ করতে হবে। ঋণ বিতরণ ও ঋণ আদায় ১০০% নিশ্চিত করা।
∎ সমিতি থেকে আদায়কৃত সঞ্চয় এবং ঋণের কিস্তি ব্রাঞ্চ অফিসে দৈনিক ভিত্তিতে জমা দেয়া। ঋণের আবেদন ফরম পূরণ ও ঋণ বিতরণের জন্য সুপারিশ করা।
∎ সদস্যদের পাস বই ও সমিতির রেজুলেশন নিশ্চিত করা। প্রার্থীকে যোগাযোগ দক্ষতা ও স্মার্ট মোবাইল ফোন চালানোর পারদর্শী হতে হবে।
Skills & Expertise:
Compensation & Other Benefits:
∎ কর্মস্থল: মৌলভীবাজার ও হবিগঞ্জ জেলা।
∎ বেতন: শিক্ষানবীশকালে সর্বসাকুল্যে ১৫,০০০.০০ (পনের হাজার টাকা)। চাকুরী স্থায়ীকরণের পর সংস্থার নিয়ম অনুযায়ী অন্যান্য সুযোগ সুবিধা যেমন: পিএফ, গ্র্যাচুইটি, ইন্সুরেন্স স্কীম, হেলথ কেয়ার স্কীম ও বছরে দু’টি উৎসব ভাতা প্রদান করা হবে। চাকুরী বিধিমালা অনুযায়ী ছুুটি প্রাপ্তি সুবিধা থাকবে।
∎ কর্মস্থল: মৌলভীবাজার ও হবিগঞ্জ জেলা।
∎ বেতন: শিক্ষানবীশকালে সর্বসাকুল্যে ১৫,০০০.০০ (পনের হাজার টাকা)। চাকুরী স্থায়ীকরণের পর সংস্থার নিয়ম অনুযায়ী অন্যান্য সুযোগ সুবিধা যেমন: পিএফ, গ্র্যাচুইটি, ইন্সুরেন্স স্কীম, হেলথ কেয়ার স্কীম ও বছরে দু’টি উৎসব ভাতা প্রদান করা হবে। চাকুরী বিধিমালা অনুযায়ী ছুুটি প্রাপ্তি সুবিধা থাকবে।
Employment Status: Full Time
Job Location: Habiganj, Moulvibazar
Read Before Apply:
ক) প্রার্থীর নাম খ) পিতা/স্বামীর নাম গ) মাতার নাম ঘ) জন্ম তারিখ ঙ) বর্তমান ঠিকানা/যোগাযোগের ঠিকানা চ) স্থায়ী ঠিকানা ছ) মোবাইল নম্বর ও ইমেইল নম্বর (যদি থাকে) জ) শিক্ষাগত যোগ্যতা ঝ) ধর্ম ঞ) জাতীয়তা ট) বৈবাহিক অবস্থা ঠ) দুই জন গণ্যমান্য ব্যক্তির নাম ও ঠিকানা (মোবাইল নম্বরসহ) এবং আবেদনকারীর সাথে সম্পর্ক উল্লেখসহ সাদা কাগজে নিম্নস্বাক্ষরকারী বরাবরে লিখিত আবেদন করতে হবে।
আবেদনপত্রের সাথে অবশ্যই শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্রের অনুলিপি, জাতীয় পরিচয়পত্র (এনআইডি) এর ফটোকপি, চারিত্রিক সনদপত্র ও সদ্য তোলা দুই (২) কপি পাসপোর্ট সাইজের ছবি, চাকুরীর অভিজ্ঞতা সনদপত্রের ফটোকপি (যদি থাকে) জমা দিতে হবে।
চাকুরীরত প্রার্থীকে যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনাপত্তিপত্র সংযোজন করে আবেদন করতে হবে।
যারা বর্তমানে পড়াশোনা করছেন, ধুমপান ও নেশা দ্রব্য গ্রহণে অভ্যস্ত ব্যক্তিদের আবেদন করার দরকার নাই।
চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত প্রার্থীদের ৩০০.০০ (তিনশত) টাকার ‘নন-জুডিশিয়াল স্ট্যাম্পে’ প্রার্থীর নিজ গ্রাম বা এলাকার দুইজন অনাত্মীয় গণ্যমান্য ব্যক্তিকে ‘প্রার্থী কর্তৃক আর্থিক অনিয়ম হলে তার দায়ভার বহন করতে সম্মত রয়েছেন’-মর্মে লিখিত অঙ্গীকার প্রদান করতে হবে।
নির্বাচিত প্রার্থীকে ৬ (ছয়) মাস শিক্ষানবীশকাল হিসাবে নিয়োগ দেয়া হবে, যা প্রয়োজনে আরও ৩ (তিন) মাস বাড়ানো হতে পারে। শিক্ষানবীশকাল সন্তোষজনকভাবে সমাপ্ত করলে স্থায়ী নিয়োগ দেয়া হবে এবং সংস্থার নিয়ম অনুযায়ী বেতন/ভাতাদি প্রদান করা হবে।
নির্বাচিত প্রার্থীকে কাজে যোগদানের পূর্বে জামানত হিসাবে ১০,০০০.০০ (দশ হাজার) টাকা জমা দিতে হবে (যা চাকুরী শেষে সুদসহ ফেরতযোগ্য) এবং সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার মূল সনদপত্র কারিতাস সিলেট আঞ্চলিক অফিসে জমা রাখতে হবে।
প্রাথমিক বাছাইয়ের পর তালিকাভুক্ত প্রার্থীদের বর্তমান ঠিকানায় লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য ইন্টারভিউ কার্ড ইস্যু করা হবে/মোবাইল ফোনের এসএমএস এর মাধ্যমে জানিয়ে দেওয়া হবে।
আবেদনপত্র আগামী ২৫/০২/২০২৫ খ্রিস্টাব্দে বিকাল ৫:০০ টার মধ্যে নিম্ন ঠিকানায় ডাকযোগে/কুরিয়ার সার্ভিসের মাধ্যমে খামের উপর পদের নাম উল্লেখসহ নিম্নলিখিত ঠিকানায় পৌছাতে হবে। সরাসরি কোন আবেদনপত্র গ্রহণ করা হবে না।
ক্রটিপূর্ণ/অসম্পূর্ণ আবেদনপত্র কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে বাতিল বলে গণ্য হবে। ব্যক্তিগত যোগাযোগকারী বা কারোর মাধ্যমে সুপারিশকৃত প্রার্থীগণ অযোগ্য বলে বিবেচিত হবে।
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| National University | 7.78% |
| Brindaban Govt College Habiganj | 0.79% |
| Rajshahi College, Rajshahi | 0.68% |
| Dinajpur Govt. College | 0.68% |
| University of Dhaka | 0.56% |
| Kurigram Govt College | 0.56% |
| Govt. Titumir College | 0.56% |
| Bangladesh Open University | 0.56% |
| University of Chittagong | 0.45% |
| TONGI GOVT. COLLEGE | 0.45% |
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 69.67% |
| 31-35 | 21.76% |
| 36-40 | 4.96% |
| 40+ | 1.24% |
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 85.57% |
| 20K-30K | 13.08% |
| 30K-40K | 1.13% |
| 40K-50K | 0.11% |
| 50K+ | 0.11% |
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 50.06% |
| 0.1 - 1 years | 9.58% |
| 1.1 - 3 years | 16.35% |
| 3.1 - 5 years | 10.26% |
| 5+ years | 13.75% |