Title: ডাটা এন্ট্রি অপারেটর (স্ক্রিনিং সেন্টার)
Company Name: Pro-Active Medical College & Hospital Ltd.(Narayanganj)
Vacancy: --
Location: Narayanganj
Minimum Salary: Negotiable
Published: 15 May 2025
Education:
∎ 8 Pass
∎ HSC অথবা সমমানের ডিগ্রী সম্পন্নকারী। হাসপাতালে সংশ্লিষ্ট পদে ১ বৎসরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকা বাঞ্চনীয় এবং প্রতি মিনিটে বাংলা ৩০ ও ইংরেজীতে ৪০ শব্দ টাইপিং স্পীড থাকতে হবে।
Requirements:
Compensation & Other Benefits:
∎ As per hospital policy.
Workplace:
∎ Work at office
Employment Status: Full Time
Job Location: Narayanganj
Read Before Apply:
প্রো-অ্যাকটিভ হাসপাতাল
(প্রো-অ্যাকটিভ মেডিকেল কলেজ এন্ড হসপিটাল লিঃ-এর একটি অঙ্গ প্রতিষ্ঠান)
সাইনবোর্ড মোড়, সিদ্ধিরগঞ্জ, নারায়ণগঞ্জ
Email: [email protected], Web: www.pmchl.com
(ঢাকা মেডিকেল কলেজ হাসপাতাল থেকে বাসযোগে মাত্র ১৫ মিনিটের দূরত্বে)
আগ্রহী প্রার্থীকে আগামী ২২.০৫.২০২৫ ইং তারিখের মধ্যে উপরোক্ত ঠিকানায় প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (CEO) বরাবর সদ্য তোলা ২ কপি ছবি, পূর্ণাঙ্গ জীবন বৃত্তান্ত, সকল শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার সনদ এবং জাতীয় পরিচয়পত্রের ফটোকপিসহ ডাকযোগ/ই-মেইলে/BD.Jobs/ LinkedIn অথবা সরাসরি আবেদন করার জন্য অনুরোধ করা হলো। প্রার্থীকে খামের/আবেদনের উপর পদের নাম উল্লেখ করতে হবে। অসম্পূর্ণ আবেদনপত্র বাতিল বলে গণ্য হবে।
স্বাক্ষরিত/- অস্পষ্ট
ব্রিগেডিয়ার জেনারেল
(ডাঃ) একেএম নাসির উদ্দিন (অব.)
এমবিবিএস, এমপিএইচ, এমফিল
প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (CEO)
প্রো-অ্যাকটিভ হাসপাতাল
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| National University | 9.23% |
| Bangladesh Open University | 2.08% |
| Govt. Akbar Ali College | 0.89% |
| Govt. Tolaram College | 0.89% |
| Govt tolaram College | 0.89% |
| Munshiganj Polytechnic Institute | 0.60% |
| Kurigram Government College | 0.60% |
| Khilgaon Model College | 0.60% |
| Khulna Polytechnic Institute Khulna | 0.60% |
| Thakurgaon Polytechnic Institute | 0.60% |
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 77.38% |
| 31-35 | 12.20% |
| 36-40 | 2.98% |
| 40+ | 2.68% |
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 65.18% |
| 20K-30K | 31.55% |
| 30K-40K | 2.98% |
| 50K+ | 0.30% |
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 27.68% |
| 0.1 - 1 years | 9.82% |
| 1.1 - 3 years | 23.51% |
| 3.1 - 5 years | 13.39% |
| 5+ years | 25.60% |