Title: District Team Leader (DTL)
Company Name: SACHETAN SOCIETY
Vacancy: 1
Age: Na
Job Location: Natore
Salary: Negotiable
Experience:
Published: 1-01-01
Application Deadline: 2026-10-25
Education:
স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি।
সংশ্লিষ্ট কাজে অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলযোগ্য।
উন্নয়ন সংস্থা, কমিউনিটি মোবিলাইজেশন, স্বাস্থ্য কর্মসূচি, মাঠপর্যায়ের কার্যক্রম পরিচালনা অথবা বিক্রয় ও টিম ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
একাধিক উপজেলা বা টিম পরিচালনা, মাঠপর্যায়ে তদারকি এবং নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
MS Word, Excel ও ই-মেইল ব্যবহারে দক্ষতা থাকতে হবে।
নিয়মিত মাঠপর্যায়ে ভ্রমণ এবং দায়িত্বাধীন এলাকাসমূহের কার্যক্রম তদারকির মানসিকতা থাকতে হবে।
এসএমসির (SMC) আর্থিক সহযোগিতায় সচেতন সোসাইটি কমিউনিটি মোবিলাইজেশন প্রকল্প বাস্তবায়ন করে আসছে। প্রকল্পের কার্যক্রম আরও গতিশীল ও সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার লক্ষ্যে District Team Leader (DTL) পদে ১ জন যোগ্য ও অভিজ্ঞ জনবল নিয়োগের জন্য আগ্রহী প্রার্থীদের নিকট থেকে আবেদন আহ্বান করা হচ্ছে।
পদের বিবরণ
• পদসংখ্যা: ১ জন
• চাকরির ধরন: পূর্ণকালীন
• কর্মস্থল: বনপাড়া, নাটোর
দায়িত্বাধীন এলাকা
নিয়োগপ্রাপ্ত DTL-কে নিম্নলিখিত এলাকা ও উপজেলাসমূহের প্রকল্প কার্যক্রম পরিচালনা, তদারকি ও সমন্বয়ের দায়িত্ব পালন করতে হবে।
১. নাটোর জেলা: বড়াইগ্রাম, লালপুর, গুরুদাসপুর ও বাগাতিপাড়া উপজেলা।
২. কুষ্টিয়া জেলা: ভেড়ামারা ও মিরপুর উপজেলা।
৩. পাবনা জেলা: চাটমোহর ও ভাঙ্গুড়া উপজেলা।
৪. রাজশাহী জেলা: রাজশাহী সিটি এলাকা।
৫. চাঁপাইনবাবগঞ্জ জেলা: শিবগঞ্জ উপজেলা।
প্রধান দায়িত্ব ও কর্তব্য
দায়িত্বাধীন এলাকাসমূহে কমিউনিটি মোবিলাইজেশন প্রকল্পের কার্যক্রম পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন, তদারকি ও সমন্বয় করা।
উপজেলা পর্যায়ের কর্মকর্তা, মাঠকর্মী ও GSM-দের কার্যক্রম নিয়মিত মনিটরিং করা।
প্রকল্পের নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী SMC-এর পণ্য বিক্রয় বৃদ্ধি এবং GSM নেটওয়ার্ক সক্রিয় রাখার উদ্যোগ গ্রহণ করা।
মাঠপর্যায়ে নিয়মিত ভিজিটের মাধ্যমে কর্মীদের কর্মদক্ষতা ও কার্যক্রমের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা।
মাসিক কর্মপরিকল্পনা, অগ্রগতি প্রতিবেদন ও প্রয়োজনীয় তথ্য-উপাত্ত প্রস্তুত করে কর্তৃপক্ষের কাছে দাখিল করা।
প্রকল্পের কার্যক্রম বাস্তবায়নে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ ও অংশীজনদের সঙ্গে সমন্বয় বজায় রাখা।
কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা অনুযায়ী অন্যান্য দায়িত্ব পালন করা।
মাসিক বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে
মোবাইল বিল।
উৎসব ভাতা।
মাঠ ভিজিটের যাতায়াত বিল।
প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী অন্যান্য সুবিধা।