Title: এ্যাসিসটেন্ট বায়ো-মেডিকেল ইঞ্জিনিয়ার
Company Name: Pro-Active Medical College & Hospital Ltd.(Narayanganj)
Vacancy: --
Location: Narayanganj
Minimum Salary: Negotiable
Published: 18 May 2025
Education:
∎ ডিপ্লোমা ইন বায়োমেডিকেল ই ই ই/ ইলেকট্রিক্যাল।
Requirements:
Additional Requirements:
∎ ২-৩ বছর যে কোন হাসপাতালে ইলেকট্রোমেডিকেল ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে কাজের অভিজ্ঞতা।
Compensation & Other Benefits:
∎ As per hospital policy.
Workplace:
∎ Work at office
Employment Status: Full Time
Job Location: Narayanganj
Read Before Apply:
প্রো-অ্যাকটিভ হাসপাতাল
(প্রো-অ্যাকটিভ মেডিকেল কলেজ এন্ড হসপিটাল লিঃ-এর একটি অঙ্গ প্রতিষ্ঠান)
সাইনবোর্ড মোড়, সিদ্ধিরগঞ্জ, নারায়ণগঞ্জ
Email: [email protected], Web: www.pmchl.com
(ঢাকা মেডিকেল কলেজ হাসপাতাল থেকে বাসযোগে মাত্র ১৫ মিনিটের দূরত্বে)
আগ্রহী প্রার্থীকে আগামী ২২.০৫.২০২৫ ইং তারিখের মধ্যে উপরোক্ত ঠিকানায় প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (CEO) বরাবর সদ্য তোলা ২ কপি ছবি, পূর্ণাঙ্গ জীবন বৃত্তান্ত, সকল শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার সনদ এবং জাতীয় পরিচয়পত্রের ফটোকপিসহ ডাকযোগ/ই-মেইলে/BD.Jobs/ LinkedIn অথবা সরাসরি আবেদন করার জন্য অনুরোধ করা হলো। প্রার্থীকে খামের/আবেদনের উপর পদের নাম উল্লেখ করতে হবে। অসম্পূর্ণ আবেদনপত্র বাতিল বলে গণ্য হবে।
স্বাক্ষরিত/- অস্পষ্ট
ব্রিগেডিয়ার জেনারেল
(ডাঃ) একেএম নাসির উদ্দিন (অব.)
এমবিবিএস, এমপিএইচ, এমফিল
প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (CEO)
প্রো-অ্যাকটিভ হাসপাতাল
| University | Percentage (%) |
|---|---|
| Daffodil International University (DIU) | 4.91% |
| European University of Bangladesh | 3.51% |
| Rajshahi polytechnic Institute | 3.16% |
| Dhaka Polytechnic Institute | 3.16% |
| World University of Bangladesh | 2.81% |
| Rangpur Polytechnic Institute | 2.46% |
| Sonargaon University | 2.11% |
| City University | 1.75% |
| Dhaka International University | 1.75% |
| 1.75% |
| Age Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 20-30 | 85.61% |
| 31-35 | 9.12% |
| 36-40 | 2.46% |
| 40+ | 1.05% |
| Salary Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0-20K | 42.81% |
| 20K-30K | 37.19% |
| 30K-40K | 15.44% |
| 40K-50K | 2.81% |
| 50K+ | 1.75% |
| Experience Range | Percentage (%) |
|---|---|
| 0 years (Freshers) | 31.23% |
| 0.1 - 1 years | 14.74% |
| 1.1 - 3 years | 19.65% |
| 3.1 - 5 years | 12.28% |
| 5+ years | 22.11% |